兽医站工作计划
三年以来，在县畜牧局和****街道党工委、办事处的正确领导下，认真贯彻落实党在农村的路线、方针、政策，高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，积极参加街道党工委、办事处组织的理论学习和各项教育活动，进一步提高了政治思想觉悟和理论知识水平。认真学习和执行《中华人民共和国动物防疫法》、《山东省动物防疫条例》以及有关畜牧兽医法规，通过不断学习，提高了业务工作能力，通过积极努力，工作上取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的充分肯定。现将三年来的工作情况总结如下：
一、努力做好动物防疫工作
认真贯彻“预防为主”的方针，高度重视加强了重大动物疫病防控工作，结合****街道办事处实际情况，研究制定了《****街道村级防疫员考核实施办法》，对辖区内村级防疫员实行绩效考核，加强了对村级动物防疫员的管理，保证了防控工作的顺利开展。按照上级要求，每年都制定具体的“动物免疫工作实施方案”，摸清辖区内畜禽养殖场（户）分布和畜禽存栏情况，登记造册，组织全所工作人员分片包干开展免疫工作，保证了集中免疫工作的顺利进行，同时，实行春秋集中免疫与常年补免相结合，切实将免疫工作落到了实处。三年来，集中免疫禽类164万羽，生猪5.7万头，牛8000头、羊2.2万只，应防密度达到了100%，确保了****街道辖区内连续多年无重大动物疫病发生，促进了畜 1
牧业的健康快速发展。2009年被评为“市级防控工作先进个人”。
二、加强动物及动物产品检疫工作
坚持以身作则，严格按照《动物检疫管理办法》等法规的要求，认真组织开展动物检疫工作。同时，组织全所职工学习贯彻《动物防疫法》、《动物检疫管理办法》等法律法规，提高全所职工的业务知识水平和执法能力，做到了学法、懂法、严格执法。在搞好出县境检疫、产地检疫和屠宰场检疫工作的同时，对****内7座超市内设的12家生、鲜肉销售柜台和集市肉摊进行严格监管，确保12家生、鲜肉经营户和集市经营户均保持规范经营的目标，保证了辖区内动物及动物产品的质量安全。
三年来，共检疫生猪3160头、活鸡26万余只、牛1231头、羊1680只，检验畜产品247吨。通过加强检疫工作，确保群众吃上放心肉，保护了人民群众的生命安全。
三、搞好畜牧生产标准化建设工作
树立为畜牧养殖场、户服务的理念，积极为养殖场、户提供技术指导服务，促进了规模养殖场和畜牧养殖小区的发展。工作中，坚持技术指导服务到现场。一是带头进村入户，从良种繁育、科学饲养、疫病防治、饲料配制等方面提供产前、产中、产后全方位服务；
二是帮助搞好产品销售服务。重点抓好经纪人、带头户的培养和扶持，畅通畜产品销售渠道，解决了养殖场、户的产品销售难问题；
三是指导养殖场（区）搞好标准化生产。按照《动物防疫法》等有关规定要求，指导新建养殖场（区）搞好科学规
划和设计，帮助完善有关手续，使其达到规范化和标准化。三年来，先后发展畜牧养殖场、养殖小区21处。截至目前，****街道畜牧养殖场、养殖小区发展到54处，畜禽养殖户发展到150户；
四是积极发展畜牧养殖专业合作社。截止2010年10月，辖区内注册畜牧养殖专业合作社5处，同时，先后有5家养殖场的鸡蛋、生鲜猪肉产品顺利通过了无公害产品质量认证 。
四、强化质量安全意识，切实搞好质量监管工作 认真履行工作职责，切实加强对辖区内养殖场、户和饲料兽药经营企业的监管工作，实行分工负责制，明确了养殖场、户的监管责任人，指导并督促建立健全养殖档案，通过加强日常监管等措施，确保了使用饲料、兽药的安全。同时，积极配合上级业务部门开展对饲料、兽药等畜牧投入品经营企业的监督检查活动，通过明察暗访等形式，加强了对辖区内的15家饲料、兽药经营企业的监管，通过严厉打击各种不法行为，确保了畜牧投入品的质量安全。
三年来，先后出动检查车辆120余次、检查人员360余人次，检查兽药、饲料经营企业65次，畜禽养殖户320家。检查过程中，及时对5家不规范使用药物的养殖户提出了整改措施，协助上级业务部门依法查处违法经营饲料企业3家，确保了畜牧投入品的质量，有效避免了动物及动物产品质量安全事件的发生。
五、积极做好畜牧技术推广工作
近年来，适应形势发展和农民群众的需要，积极向群众宣传推广生态养殖、青贮饲料、疾病防治、畜禽粪便无害化处理等新技术，同时，注意学习了解国内外畜牧兽医新技术，及时为养殖户提供有价值的技术信息资料100余份，提高了畜牧养殖户的科学饲养管理水平。截止2010年10月，****街道辖区内先后发展生态养殖猪场5处，青贮饲料养殖户15家，申请“绿色无公害畜产品”品牌2家。通过新技术的推广应用，有力提升了畜禽产品的档次和市场影响力，促进了畜牧业的又好又快发展。
多年来，我一直工作在畜牧工作第一线，自觉坚持高标准、严要求，努力学习，扎实工作，取得了一定的工作成绩。在今后的工作中，我将继续加强学习，不断提高业务知识水平和工作能力，努力尽职尽责，团结全所工作人员积极做好重大动物疫病防控、动物检疫、畜牧标准化生产、兽药饲料监管和畜牧兽医新技术推广等项工作，为全县畜牧业又好又快发展积极贡献力量。
二〇一〇年十月十八日
兽医站重大动物疫病防疫工作责任状
为加强动物疫病的控制，杜绝疫情的发生与流行，根据国家有关政策和法规，结合我镇实际，镇兽医站与站上各包片工作人员及防疫网长、防疫员签订如下责任状：
一、镇畜牧兽医站要在镇政府的领导下，加强动物防疫网络建设和组织宣传发动工作。以管理区为单位组建防疫网络，选聘网长并与网长、防疫员、包片工作人员签订责任状。
二、镇畜牧兽医站要切实落实上级业务部门下达的防疫计划任务，强化措施，责任到村、到户、到人。
三、镇兽医站窑做好疫苗运输、保管和供应，确保免疫质量，废气瓶应妥善处理。
四、各管理区、各村的防疫员负责本管理区和本村关于禽流感、口蹄疫、猪瘟、蓝耳病等重大动物疫病的防疫工作，免疫率要达到100%，免疫挂标率达到100%，免疫证发放率达到100%，并建立健全免疫档案，严格按程序进行免疫，并及时搞好补防，对拒绝免疫的养殖户严格按《动物防疫法》的有关规定处理。
五、各防疫网长、防疫员负责本辖区的疫情汇报，按规定要求及时、准确汇报，不得虚报、瞒报。
六、兽医站主要负责人为本镇动物疫病防治业务工作的第一责任人，站上各包片工作人员、防疫网长和防疫员为直接责任人，如因工作疏漏造成动物疫情的发生与流行，将依法追究其责任。
七、加强消毒灭源和驻场兽医监管工作，兽医站包片工作人员对辖区内各养殖场要设驻场兽医，并服从管理，积极配合兽医站搞好防疫检疫工作。
八、本责任书一式两份，签订双方各执一份，有效期为一年，自签订之日起生效。
兽医站（章）站 包 片防疫网长：
工作人员 ：
负责人：防疫员：
第十师畜牧兽医工作站 女干部职工工作情况调研报告
我站工会女工工作出现许多新情况、新问题。为了努力实现我站女职工工作的创新与发展，充分发挥女职工在构建和谐企业中的积极作用，结合我站女职工工作实际，对我站五年来的女职工工作进行调查，现报告如下：
一、基本情况
我站在职女职工有9人。女职工委员会4个，建立女职工组织1个，兼职女工主任1人，兼职计生委员1人。
五年来，我站女工委在全站工会组织的重视和领导下，全面贯彻落实科学发展观，围绕中心，突出特色，创造性地开展工作。在深入开展女职工建功立业和提升女职工素质工程，加强女职工组织建设和完善女职工维权工作机制，增强女职工组织吸引力和凝聚力方面取得了新的成绩，为构建和谐社会做出了积极贡献。
（一）女职工队伍的新变化和主要特点
1.五年来，随着外部经济危机的不断蔓延，失业人群迅速扩大，引起家庭不稳，离婚率升高，我站4050女职工出现了新变化、新特点。我站女干部职工中，有83%的女干部职工上有老，下有小，感到生活经济压力特别大。为了更好地关心关爱广大女职工的生产、生活，我站工会做了大量的工作，不断加大业务、技能培训力度，让广大女职工学以致用，累计培训女工15人次，此举极大地提高了广大女职工的业务技能。为了更好地发挥工会的职能作用，解决广大女职工的工作和生活问题，针对我站女工工作和生活问题，我们做了一些粗略的调查了解工作。
2.培训后女职工思想动态
现在，大部分女工生活基本都处于稳定状态，生活较为安逸，心境较为平和。一些生活上，还处于较为困难的女工，工会每年还为其发放救助金，帮助其解决生活困难。广大女工有了对未来生活的新憧憬与新向往。维持现状已不再是这些女工们的要求和希望，她们有着更高精神追求与生活标准。
（三）女职工素质提升工程取得新成效
我厂工会女职工组织结合“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导广大女职工牢固树立终身学习理念，坚持用争做知识型女性价值体系引领女职工，以提高业务技能、提升女职工职业化理念、审美情趣及身体素质，我们以幸福加油站讲堂、在岗培训为依托，大力开展女职工素质主题教育和素质达标活动，促进了女职工思想道德、文化知识、职业技能、疾病预防、心理素质等方面的全面提高。
（四）女职工合法权益维护工作取得新突破
厂工会女职工组织认真贯彻执行《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，把维护女职工合法权益和特殊利益当作工作重点来抓。
一是加大工作力度，深入了解和关心女职工生活状况。设立谈心阁，让在工作或生活中遇到困惑的女工排忧解难；
通过摸排，对这些弱势群体给予力所能及的帮助。
二是积极为广大女工进行身体检查，大力开展女职工妇科病普查工作，切实为女职工办实事、办好事。我们女职工组织和女职工干部想方设法，积极争取党政领导的重视和支持，争取广大女职工的共识，组织动员广大女职工参加普查，有效地防预了女职工妇科大病的发生，提高了女职工身体素质。
四是积极开展丰富多彩的女工娱乐活动。五年来，工会累计为全站9名女工组织“三八节“徒步、郊游5次，茶话会2次，跳绳、踢毽比赛1次，极大地丰富了女工的业余精神生活。
五是依法维护女职工各种权益。女职工“五期保护”权益在我厂全部得到落实，女职工休息、休假及生育待遇方面权利全部得到保障，妇科病普查工作坚持制度化、经常化、规范化。
（四）女职工组织自身建设取得新进展
我站工会女干部职工组织认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，积极探索工会女干部职工组织建设工作的有效方法。通过扎实工作，不断增强了凝聚力；
工作作风进一步转变，为女职工服务意识不断强化；
重点工作形成上下联动；
制度建设、运行机制、信息宣传等各项基础工作得到进一步加强。不断创新企业工会女职工工作载体，丰富活动内容，改进活动方式，推进群众化、民主化建设和作用的发挥。针对工会女干部职工工作薄弱环节及存在的问题，加强了女职工工作理论的研究，并制定切实可行的实施方案与学习计划，有效提高广大女职工的理论水平，努力适应新时期女工工作的需要。
在总结女职工工作成绩的同时，我们也要看到，女职工工作还存在一些问题，工作发展不平衡；
女职工队伍素质有待进一步提高，个别女工干部文化程度较底，责任心不强，不能胜任本职工作等，这些都需要在今后的工作中加以认真研究和解决。
二、今后五年工作思考和建议
1、我站工会组织要高度重视女干部职工工作，增加女干部职工工作岗位，减轻女职工精神压力，提高女职工幸福指数。近年来，女职工罹患乳腺增生、子宫肌瘤、卵巢囊肿等妇科疾病的发病率越来越高，专家指出这与女同志平时的工作压力、精神压力过大密不可分，所以，女工会干部要努力提高思想认识，在研究部署工会重点工作时，要向领导建议优先考虑安排女职工工作，不能忽视女职工工作的独特性与重要性。
2、要建立健全女干部职工组织，加强女职工干部配备。要切实关心女职工干部的成长进步，帮助解决女职工干部在工作、生活上遇到的困难和问题。
3、要支持女职工开展工作和活动，不断增加女职工工作经费，并列入工会工作经费预算，为工会女职工工作的创新发展创造有利条件。
4、要加大舆论宣传力度，营造有利于女职工工作开展的良好氛围，扩大女职工组织的影响力。要充分利用工会组织的宣传阵地，宣传女职工工作，表达女职工的意愿，反映女职工的呼声。要通过工会刊物和信息平台，加强工作交流、推广先进经验，展示女职工工作业绩。
第十师畜牧兽医工作站 2018年7月19日
畜牧兽医站工作计划（共5篇）
畜牧兽医工作计划
兽医站兽医师岗位职责（共3篇）
畜牧兽医站工作汇报（共11篇）
兽医站绩效考核自查报告