办公室组织生活会发言材料(4篇)
篇一：办公室组织生活会发言材料
2021年组织生活发言材料（2篇）
：党组织组织生活会开放式问题2021年组织生活发言材料
第一篇：
党组织生活是党组织对党员进行教育、管理、监督主要形式和有效途径，参加党组织生活也是党章对党员基本要求。传统组织生活以政治学习为主，多是读读报纸，念念文件，组织生活内容枯燥、形式单一，这种长期一成不变组织生活模式，在一定程度上影响了党员参与组织生活积极性和主动性。为此，×区探索开放式组织生活新模式，它改变了以往党内生活各自为政、形式简单、关门开会做法，内容上按需设计、时间上灵活安排、组织上联合互动、资源上开放共享，是一种以共享资源为特征、按需设置为前提、多种活动为载体组织生活新模式。为进一步提高组织生活质量，×区积极探索开放式组织生活，以”党性锤炼+素质拓展+互动实践”为主，打破党组织隶属关系限制，盘活各类党建资源，广泛吸纳相关领域党组织和党员参与，奉献了一桌色香味俱全开放式组织生活”盛宴”。
一、主要做法
目前，已建成×个开放式组织生活基地；全部建成后，全区开放式组织生活基地将达到×个，实现每个街道办事处都有一个开放式组织生活基地。自基地开放以来，已有×批×余名党员到基地开展了组织生活，其做法先后被《×日报》《光明日报》宣传报道。
（一）优选食材，打造开放式组织生活基地。为使开放式组织生活这道”盛宴”充满生机和活力，×区优选食材，充分依托辖区优势，盘活场地资源，唤醒红色资源，打造各具特色开放式组织生活基地，为辖区党员组织生活提供多种选择。目前，已建成开放式组织生活基地×个，形成了×条线路，即以区、办事处、社区党建阵地建立”基础型线路”；以×博物馆、×事迹展览馆等党建资源建立”红色型线路”；以辖区非公企业、社会组织等建立”公益型线路”；以×国家大学科技园×等建立”科技型线路”，为开放式组织生活提供了优质资源，进一步增强了组织生活吸引力。
（二）丰富口味，设计个性化差异化活动菜单。为使开放式组织生活更符合党员”口味”，×区通过调查问卷、走访座谈等形式，了解党员群众所需和期盼，结合各开放式组织生活基地实际，精心设计了×个丰富多彩、各1具特色”菜单”，参加组织生活党组织和党员可以按需”点菜”，量身定制组织生活。”菜单”设置有实地参观、精品党课、案例分析、视频教育、重温入党誓词、座谈讨论、党员志愿服务等多种内容，使党员在开放式组织生活中强化党性修养，提升服务意识，使党组织生活更具开放性、灵活性和有效性。
（三）精心烹饪，完善开放式组织生活管理机制。印发了《关于建立”固定组织生活日”制度和”开放式组织生活”制度通知》《×区开放式组织生活基地运作管理办法》《关于命名第二批开放式组织生活基地通知》等一批规范性文件，明确了开放式组织生活参与对象、活动内容、实施步骤、基地建设标准、运作方法等内容，确保开放式组织生活顺利实施。同时，下发《关于公开招募×区开放式组织生活基地授课志愿者通知》，公开招募授课志愿者，现已招募各类人才×名，授课内容涵盖时事政治、党性教育、基层党务、法律法规、心理健康等内容，为丰富开放式组织生活提供了人才支撑。
二、取得成效
（一）提高了组织生活吸引力。开放式组织生活紧密联系党员思想、工作和生活实际，组织生活形式从”单一”变为”多元”，内容上更加丰富，形式上更加新颖，时间上更加灵活，有效提升了组织生活吸引力、辐射力和满意度。自去年×月份以来，先后有×批×余名党员到基地开展了组织生活。
（二）激发了党员参与积极性。党员是党组织生活主体，开放式组织生活把调动党员参与、激活党员热情置于首位，改变过去党员只能被动式参与局面，由被动变主动，由单向灌输变为双向互动，激发了党员参与活动热情，充分调动广大党员积极性、主动性和创造性。
（三）增加了基层党组织凝聚力。开放式组织生活从”封闭”变为”开放”，打破了党组织隶属关系限制、组织生活地域限制、参与人员时间限制，有利于基层党建工作资源整合共享，促进了组织与组织、组织与党员、党员与党员之间沟通交流，提升了组织生活针对性和实效性，增强了基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。
三、几点经验
（一）组织生活要发挥党员主体作用。党组织生活主体是党员，在其实施过程中要充分考虑党员主体地位，才能达到组织生活效果。开放式组织生活鼓励党2员参与，党员可自主选择活动基地、菜单，并对组织生活形式和内容提出合理化建议，才能增强党员主体意识。
（二）组织生活要互动包容。开放式组织生活中，党组织生活不再局限于隶属党组织进行，提倡资源共享，跨单位、跨行业、跨组织开展党组织活动，这种形式能够加强基层党组织之间横向联系，扩大党员互动交流，才能增强组织生活吸引力。
（三）组织生活要大胆创新。生动活泼组织生活形式，是提升组织生活有效性重要保证。开放式组织生活形式把”枯燥单一”组织生活内容寓于到丰富多彩活动中，提倡创意式、开放式、体验式组织生活，更加符合党员需要，更加符合时代”风味”，才能增强组织生活实效性。
2021年组织生活发言材料
第二篇：
这次召开组织生活会，是认真践行”xxxx”重要思想，也是一次自我检验和锤炼。按照要求，认真对照自己平时实际工作及思想动态，遵循实事求是原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将近来各方面情况向各位领导和同志们作一个简要汇报：
一、学习工作思想廉政建设方面情况
1、抓学习，提高综合能力
在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习邓小平理论、”xxxx”重要思想，”xx大”精神，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。要做一名合格党员干部，做好工作，还必须注重业务和其它方面学习，尤其是面对知识经济时代，学习显得更为重要和紧迫。所以根据工作需要和自己实际，坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面书籍，丰富自己知识，开拓自己视野，提高自身素质和水平。
2、抓思想，树立为民服务意识
在工作中，我能够认真贯彻执行党基本纲领、基本路线、基本方针。在工作中牢记”两个务必”，增强群众观念，扎扎实实干工作。在思想上坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，并始终同党中央在政治上.思想上.行动上保持高度一致。按照中央和党委.政府指示精神办事，始终自觉维护办3公室良好形象，恪尽职守，努力工作，自觉当好”xxxx”实践者，自觉加强对世界观改造，树立正确权力观.地位观.利益观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务宗旨意识。
3、抓工作作风，提高工作效率
在工作中，始终保持积极进取精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干精神，增强对办公室工作主动性，创造性，各项工作高标准、严要求，增强责任感，尤其是面对新形势要具有不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，紧紧围绕县委、政府中心工作做好”三个服务”，踏实办好”三件事”
4、廉洁自律，牢记优良传统
廉洁自律是对我们每一名党员干部基本要求。做一名合格党员干部，必须做到廉洁自律。在工作和生活中，自己能认真学习党纪律和法规，经常用《廉政准则》和《省公务员八条禁令》来严格要求自己，做到不该去地方不去，不该拿不拿，不该说不说，自觉加强党性修养。
二、个人存在问题和不足
一是理论基础知识薄弱。作为一名党员，我对建设有中国特色社会主义，对党路线、方针、政策坚决拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。表现为自身学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够，缺乏一些基本政治素质，不善于用政治头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局角度思考问题解决问题，不利于自身工作提高。
二是学习自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习自觉性不高，学习内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习不透，掌握不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用着与本职工作有关内容，对当前市场经济和知识掌握不够，懂较少，在平时工作和生活中，感到知识贫乏，尤其是深入基层少，对农业农村工作缺乏了解。
三是在工作中自我要求不严格，有时会违背爱岗敬业精神和全心全意为人民4服务宗旨。随着工作年限增加，我惰性也随之增长，只安于做好领导交代任务和自己份内工作，不注重思考工作中问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。
四是保持和发挥党员模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根”弦”绷不紧。
五是工作作风还不够扎实。有时，对领导安排工作，存在畏难情绪和急躁思想，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强，用创造性思维方式去做创造性工作不够。到基层、乡镇调研不多，对基层、乡镇工作了解不够。
三、努力方向
1、加强学习提高素质。要认真学习党xx大精神和”两个务必”等中央精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是”xxxx”重要思想，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到新情况、新问题。要提高学习自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新形势，新变化，与时俱进，开拓创新。
2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己主观能动性和创造性，为沾益发展贡献自己微薄之力。严格遵守党各项规章制度，积极参加机关组织各项活动，时刻用党员标准严格要求自己，永葆共产党员先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立办公室工作中良好党员形象。
3、转变作风，积极工作。要贯彻落实好”xxxx”重要思想，脚踏实地地做好本职工作，要深入基层开展调研，多学习多了解基层工作，考虑问题三思而后行。树立高度责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈时间观念、效率观念、质量观念，今天能办事不拖到明天，这一周能办事不拖到下一周，用最短时间完成工作任务。
4、把全心全意为人民服务放在首位，树立正确人生观和世界观。为实现自我5价值不断努力，始终保持共产党员先进性，在服务创优上狠下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新意识、创新精神、创新思路做好”三个服务”、办好”三件事”以良好形象，一流业绩做好各项工作。
篇二：办公室组织生活会发言材料
办公室工作总结会发言材料
办公室工作总结会发言材料
尊敬的各位大伙伴，亲爱的各位小伙伴：
大家早上好，受科室委托，下面，我将去年以来我们科室工作情况及自己一年来收获体会向大家作一汇报：
一、对去年工作的总结感悟
去年，我们科室和大家一样，共同经历了×、省委巡视组检查等大事要事，也经历了全委会、党代会筹备等难事急事，在各方面要求越来越严，工作标准越来越高的情况下，仍然较为圆满地完成了各项既定目标任务。
作为一名进城外来务工人员，自己一年来的工作生活，也是充实、温暖而充满乐趣的。该加的班加了，该生的病也生了，房子基础装修好了，父母十一过来陪他们在西安玩了几天，也略尽了孝心。总得来说，自己有这么几点切身感触：
一是真抓实干是前提条件。一年一度桃花盛，东方风来满眼春。回顾去年工作经历，经验再一次告诉我们：×，从来不是叫出来的，×，那是真刀真枪干出来的。综合科的每位同志都是想干事，也是想干成事情的。可以说，每一篇文稿的完成都伴随着汗水的挥洒与头发的脱落；
每一段讲话中的分析阐述都是伴随着大量材料的收集和占有；
/5每一个智慧火花的产生都伴随着反复讨论与苦思冥想。不想当裁缝的厨子不是好司机，虽然在经济发展、基层党建、信访维稳、社会治理等方面我们不是行家里手，但我们努力去做，我们玩命去干，为的就是干好每一件事情、写好每一篇讲话。
二是团结协作是制胜法宝。这一点在我们科室体现的很充分，很多材料都是××主任、××科长带着我们一起上手，一起干。平时写材料，大家谁有好的素材，也不会藏着掖着，都会传给对方。参与一些事务性活动时，彼此会相互提醒，相互补台。拿我自己来说，有时自己有些其他事情处理，××就会主动帮我分担。有时周六周天装修赶上值班，想换班时大家也是尽可能帮我，以至于有时换班，我值晚上，别人帮我值白天。还有一次，×看我实在不好换班，准备拿下个月班来给我换。我想正是因为团结，我们干事才心气顺、劲头足；
加微信zxzzz0913进公文群，正是因为团结，我们内心有了依靠，才能做到工作生活两不误。
三是自我超越是生存法则。常言说，人外有人，天外有天，在与各位朋友共事和接触市委办公厅过程中，我发现比自己优秀的人也很多。我感到如果放松对自己的要求，不学习了，不专研了，随时都会掉队。办文、办会等一些事务工作，靠的是勤快、细致和用心。而文字综合不是明确了责任、增强了责任心就能搞好，也不是勤快了就能搞好。它更多靠的是知识积累、潜心钻研
/5和深入思考。×××书记曾经对我们说过，“你对稿子的付出有多少，它对你的回报就有多少”，“优秀的人也往往是比你优秀那么一点点”，所以只有不断学习，不断超越才能成为更好的自己。
四是积极心态是治病良药。我体会就是要用积极正面的思维方式来看待事情，向上看不要向下看，向前看不要向后看。有时常常感慨自己命背，费了老鼻子劲考上公务员，赶上中央八项规定了；
从事业编制转成公务员了，国家开始养老并轨了。当然这也是开开玩笑，自己内心深处还是非常珍惜这个平台的，通过办文办会能学到做事情对细节的把握，通过值班能学到领导是如何妥善应对突发事件，平时听会时，看到同样一件事情几个常委都要讲话，每位常委既要把工作安排部署到位，还要讲得很深刻、很透彻给人以启发，又要扮演好自己的角色，这其中彰显的能力经验方法确实让人佩服。而这些都是在其他部门所无法收获的，我相信这一切都会让自己受用终身。
二、对父母、同事和领导的感谢
当然工作也好，生活也罢，最需要感谢就是我的父母和在座各位。
首先，要感谢我的父母，是他们给了我生命，是他们供养我上了大学，是他们让我有了房子，回到家之后我会多陪陪他们说说话，多做些家务，再给他们做顿饭，以后我会更加积极向上生活，让父母少操心，让父母以自己为傲！
其次，我要感谢各位同
/5事。从×年×月×日开始工作，到现在总共是×天，如果从×年×月×日到区委办公室工作算起，进入我们这个大家庭是×天的日子。重温其中的点点滴滴，从刚刚工作时的茫然无措到现在工作中的适应熟悉，是××主任、××科长手把手的帮助使我成长了，是大家平时的关心呵护让我感觉不再孤单！感恩与大家每天七八九十个、十几个小时的朝夕相处，感恩大家的插诨打趣，也希望以后我们一直能默然相爱、寂静欢喜。
另外，在这里还要特别感谢我们的领导班子，过去一年平时领导私下与大家谈心谈话，让我们感受到了家人般的体贴入微；
组织开展的辩论赛等活动，让我们的生活增添了色彩；
给大家解决了午休、年货采购等难题，让我们感受到了班子的真心实意。在这，也给各位领导道一声：您辛苦了，新的一年请各位领导为我们、为家人、为自己多多保重身体！
三、对明年工作的意见建议
1.文化建设方面，建议再多组织些活动，丰富活动载体，增进同事间友谊和交流，增加凝聚力向心力，让大家能开心工作、快乐生活。
2.理论学习方面，建议定期组织办公室内部学习交流会，邀请街道、财政局、发改委、城改办等部门代表解读相关政策条例或者介绍在某一方面先进经验，这样不仅能让大家有利于掌握熟悉区情，全方位提升自己。
下一步，我们将继续给领导班子和办公室撑好腿子，在短粗
/5上多下功夫，在细长在多作文章，力争成为×，努力多触动区委领导兴奋点，努力在新常态中展现我们的新作为！鄙人不才，班门弄斧，让大家见笑了，谢谢大家！
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篇三：办公室组织生活会发言材料
最新办公室?作会议讲话稿范?（精选3篇）最新办公室?作会议讲话稿范?（精选3篇） 在学习、?作?活中，?到讲话稿的地?越来越多，讲话稿可以帮助发?者更好地表达。怎样写讲话稿才能更好地发挥其做?呢？下?是?编为?家整理的最新办公室?作会议讲话稿范?，希望对?家有所帮助。 最新办公室?作会议讲话稿1同志们： 这次全市办公室?作会议，是市委、市政府决定召开的?次重要会议。办公室是个重要的?作岗位，是各级各单位的参谋部，也是各级领导的左右?。刚才，群光同志就办公室?作讲了很好的意见，丘陵书记等下还将作重要讲话，请?家认真学习领会，抓好落实。下?，我就做好办公室?作讲三点意见。 ?、要进?步强化服务意识?、要进?步强化服务意识 办公室?作的头等?事就是服务，就是为领导服务，为群众服务，为同级服务，发挥好参谋作?、助?作?和协调作?。当前，我市正处于发展和改?的关键时期，各项?作能否顺利开展，各项决策能否有效执?，都与办公室在座的各位密切相关。这就要求?家必须进?步增强使命感和责任感，??于本单位本部门的实际，端正态度，努?作为，服务?局。?要吃得苦。做好办公室?作，没有吃苦耐劳的作风，没有?私奉献的精神，是难以胜任的。?家要以?颗平常?对待名利，要有?种不图名、不图利，默默?闻、忘我?作的精神境界。要以?颗责任?对待?作，办公室?天到晚办?、办会、办事，联系左右，上传下达，迎来送往，?论?作?还是节假?，?论?天还是晚上，都得随喊随到，随交随办。要以?颗感恩的?对待组织和群众，?诚恳的?作态度、出?的?作业绩来报答组织和领导的关怀，?热情?事、?好事、?成事的?动来回报群众的信任和期盼。在任何时候，在任何困难?前，办公室?作?员要敢于先吃苦，乐于先吃亏，?作中不讲价钱，不图回报。?要耐得烦。办公室?作事多事杂，?家?定要坐得下，静得?，稳得住，不能因事杂?乱为，不能因事难?怕为。要知轻知重，避免?量均衡使?，要知上知下，有的放?。要增强有?负责我服从，??负责我负责的主动意识，协助领导抓好?作落实，不能有畏难情绪和消极?理。三要做得细。办公室?作??事，事?巨细都必须认真对待，切不能因事??不为。?些不起眼的?事往往体现了?个?、?个单位的?作态度和形象。我们党委、政府的形象，各级单位部门的形象，就是从这些?事中?天天积累起来的，从这?件件具体事情中体现出来的。?家要努?做到知?知?、?中见?、以?促?，确保每?项?作、每?个?作环节都不出?点偏差。 ?、要进?步提?服务?平?、要进?步提?服务?平
办公室?作包罗万象、千头万绪，如果我们眉?胡??把抓，就会陷?被动。因此，我们必须服从?局，把握重点，在?个关键环节上下功夫，提?主动服务?平。 ?是要加强信息调研?作。调查研究是为市委、市政府决策出好点?、当好参谋的重要环节。今年，我们要重点围绕推进新型?业化、新农村建设、财源建设、关注民?民利、维护社会稳定等重?问题和重要?作，深?调查研究，掌握第??材料，认真分析问题，多出精品?作，让调研成果更多地进?领导决策视野、更多地在上级?些有影响?的报刊杂志上刊发，为推进?作、宣传常宁发挥应有的作?。对领导暂时没有注意到的苗头性问题，要主动介?，准确掌握，及时反映，做到研究在领导决策之前，参谋在领导思考之中。信息报送是办公室的?项重要职责，我们要尽最?努?使报送的信息进?决策层次，指导和推动全局?作，真正解决实际问题。信息报送要快速及时，古?讲：?当其时，?字千?;?背其时，??不值。因此，信息报送要做到四快，即发现问题快、采编撰写快、送阅审批快、反馈落实快。要喜忧兼报，对那些负?信息和紧急信息，严格按照程序迅速上报、报实、报准、报全，决不能迟报、漏报、瞒报、谎报。 ?是要切实提??稿质量。?稿是办公室参谋服务的基本载体，是衡量政务服务?平的重要标尺。各级办公室?定要?度重视材料?稿的起草。?稿起草要重思想、出精品。要认真吃透上级政策，准确把握领导意图，凡是领导关?的?作都要尽量了解，凡是领导考虑的问题都要深?思考。领导讲话稿、情况汇报、重要?件等?稿的起草要把上级?针政策和本地区本部门的实际情况结合起来，正确传达上级指?精神，准确体会领导?作意图，如实反映基层真实情况。 三是要抓好督查协调?作。搞好督促检查，推动?作落实，是办公室?作的重要职能，是维护党委、政府权威的有效?段。我们要把抓督查落实与抓?作部署放到同等重要的位置，进?步强化督查意识，履?督查职能，加?督查?度，真正把督查权?出权威、?出效益。要突出督查重点。紧紧围绕中??作开展定期督查，围绕经济社会发展?局开展?常督查，围绕决策部署中未落实的问题和主要领导批?督办的事项开展专项督查。?般性的?作不要督查，可督可不督的事项不要督查，纯部门?作不要督查，重点督查那些关乎发展全局、关系群众利益的?事、难事、急事。要增强督查实效。坚决克服以?件落实?件、以会议落实会议的不良现象，对于确定的每?项督查，都要重实际、摸实情、求实效，实??胆督查、反复督查、跟踪督查，确保督查事项件件有着落、事事有回?。 四是要提?办?办会?平。办理?电要?求精简、规范、优质，控制?电数量，规范办?程序。会议活动安排要确保周密、安全、?效，任何?次会议和活动的安排，都要周密安排部署，逐项衔接落实，确保万??失。要??精简各类会议、活动，确保各级领导从?般性会议和应酬性事务中摆脱出来，集中精?谋?事、抓?事。值班、机要、保密?作要精益求精，?求不出?点差错，没有?次失误。 五是要认真搞好后勤服务。接待服务要突出?性化、?情化，禁?铺张浪费。财务?作要以增收节?、保运转为要求，下决?降低?政成本，紧缩开?，尤其要严格控制招待和车辆?出。车辆管理要以确保?作需要、确保?车安全、确保节省?油为?标，进?步强化责任，完善制度，严格管理。 三、要进?步加强队伍建设三、要进?步加强队伍建设 新形势，新任务对办公室?作的要求越来越?，各单位各部门要进?步关?办公室的?作，关爱办公室的同志，把办公室的?部队伍建设摆在更加突出的位置。 ?是要加强学习。加强学习是提?办公室?部素质的关键。孔?说，求学有三种?式，即??知之、学?知之、困?知之。很显然，我们都不具备??知之的能?，我们只能在困境中不断得到磨练，在学习中不断得到提?。办公室?作有时任务多，时间紧，如果我们总是坐下来等任务，听安排，有了难题就找领导诉苦，解决不了就光想着汇报，这就很难胜任办公室?作，很难算是?个称职的办公室?
作?员。因此，我们都要在学习中更快进步，在困境中更好成长，以时不我待的精神，增强学习主动性，让学习成为?活的?部分，养成在学习中?作、在?作中学习的习惯，真正做到减少应酬多看书、挤出时间多学习、静下?来多思考。要增强学习针对性，既学习政策理论知识，不断提?政策理论?平，?学习业务知识，不断提??作能?;既向书本学习，不断拓宽知识?，?向实践学习，在实践中长才?。 ?是要转变作风。办公室作为机关建设的窗?，应该在政治、思想、?作各??树形象、做表率。?家要按照充满激情、富有智慧、勇于创新、恪守章法的要求，努?做到四个不让，即不让事情在我这?延误，不让差错在我这?发?，不让来机关办事的同志在我这?受到冷落，不让机关的形象在我这?受到影响。这四个不让要成为全市办公室?部的?为规范和准则。全市各级办公室要整章建制，制定相应的考核管理办法，明确每个岗位的职责要求，把职责量化管理到?，进?步规范办公室?作?员?为，要??争创?流?平，??争创?流?作。 三是要关?成长。对办公室?部严格要求的同时，各级领导要尽可能地帮助他们解决?作、?活中的实际困难，关?办公室同志的成长，做到决不让?实?吃亏、决不让?实事的?吃亏、决不让综合素质?的?吃亏，为办公室创造?个有利于?事创业的良好环境。在政策允许的范围内，要适当提?办公室?部福利;要进?步拓宽办公室进?渠道，把那些年纪轻、素质?、业务精、作风实、形象好的?部及时选拔充实到办公室队伍中来，把各级办公室那些经得起考验、耐得住清苦、得到了锻炼、提?了能?的同志提拔到更加重要的岗位上去，确保办公室?部进得来、留得住、?得出，努?建设??充满朝?和活?的办公室?部队伍。 同志们，办公室的?作地位特殊，责任重?，各级领导寄予厚望。希望?家在已有成绩的基础上，再接再励，开拓进取，扎实?作，努?开创全市办公室?作的新局?，为全市经济社会?好?快发展作出新的更?的贡献! 最新办公室?作会议讲话稿2同志们： 在全县上下解放思想、抢抓机遇、乘势?上、加快发展的?好形势下，召开这次全县办公室?作会议，总结交流?作，研究如何推动全县办公室?作再上新?平，很有必要，很有意义。?先，我代表县委、县政府向今天受到表彰的先进单位和先进个?表?热烈的祝贺!向?勤?作在?线的全县办公室系统的同志们表?亲切的慰问!刚才，刘主任对全县办公室?作进?了总结，并就下步办公室?作进?了安排部署，我完全同意，希望?家认真抓好贯彻落实。
下?，就做好办公室?作，我讲三点意见。 ?、充分认识办公室?作的重要地位和作??、充分认识办公室?作的重要地位和作? 近年来，全县办公室系统的同志们，在各级党委、政府的领导下，以?度的党性觉悟和求真务实的?作作风，紧紧围绕全县中??作，恪尽职守，勤奋敬业，埋头苦?，?私奉献，为保证党委、政府?作的正常运转，促进全县经济社会?好?快发展，发挥了?分重要的作?，作出了积极的贡献。?家取得的成绩有?共睹，县委、县政府对各级办公室的?作是满意的。
办公室作为党委、政府的左右?、参谋部，其?作质量的?低，对党委、政府整个?作影响很?。做好了，会帮助党委、政府提?决策?平，促进?作落实;做不好会贻误?作，造成不应有的损失。特别是在当前经济社会快速发展的条件下，各级党委、政府?临着更加复杂、繁重的任务，办公室的担?越来越重，责任越来越?。对此，?家必须充分认识办公室的重要地位和作?，进?步增强做好?作、搞好服务的使命感和责任感，找准位置，主动作为，努?把新时期办公室?作做得更好。 在办公室?作，条件艰苦、?活清苦、?作?苦。同志们整天忙忙碌碌，常常加班加点，夜以继?，甚?节假?也不能休息。对此，各级负责同志深有体会，也?常理解。县委、县政府主要领导同志
?直?分关?办公室?作。在县委常委会议上，顾书记指出办公室处在上呈下达、协调各?的位置，是总开关承担着为领导服务、为机关服务、为基层服务的重要职能，要充分发挥好参谋、助?、??作?。强调办公室?作?员要讲政治、讲?局、讲奉献、讲责任。全县办公室?定要深刻领会，准确把握，明确肩负的任务，找准??的位置，充分发挥好参谋助?和综合协调作?，努?在服务全县?好?快、跨越发展中实现新的作为。 ?、不断提?办公室的?作质量和?平?、不断提?办公室的?作质量和?平 办公室特殊的?作环境和?作性质，决定了做好办公室?作，不是轻?易举的事情，必须付出艰?的努?。各级办公室必须在强化素质上下功夫，在当好参谋上出实招，在转变作风上见成效，不断推动各项?作上台阶、上?平。
(?)加强学习，努?提升整体素质。能?素质是?好?作的前提和条件。加强学习，是办公室?作?员提?素质的根本途径。各级办公室的同志都要牢固树?学以?德、学以增智、学以创业的理念，时刻存有本领恐慌的压?感，把学习作为?种追求，带头开展学习型机关创建活动，认真落实各项学习制度，营造重视学习、善于学习、不懈学习的浓厚氛围，不断提?理论素养、政策?平和业务能?。要把理论学习放在?位，组织?部职?深?学习政治理论知识，在思想上、政治上、?动上始终与党中央和省、市、县委保持?度?致，切实增强贯彻党的路线、?针、政策的坚定性和?觉性。要如饥似渴地学习业务，努?掌握?作规律和特点，掌握胜任本职?作的基本技能。要坚持不懈地?科学理论武装头脑、?现代知识充实??，虚?向领导学习、向群众学习、向实践学习，不断提?分析解决问题的能?、综合协调的能?、?字表达的能?和组织领导的能?，努?成为?专多能、业务全?、善思能?的?家??，为?好?作、争创?流打下坚实的政治理论和业务基础。
(?)履?职责，认真当好参谋助?。办公室是党委、政府和部门、单位的综合办事机构，是枢纽和中?。?家要充分认识??所处的位置和担负的职责，切实发挥参谋助?作?。?要搞好决策服务。要紧紧围绕党委、政府的中??作，正确分析形势，掌握?上的情况，善于从领导的?度和政治的?度去思考、筹划和处理问题，善于把握热点难点问题，不断提?服务决策的?平和质量。要充分发挥主观能动性，积极主动地想领导之未想，谋领导之未谋，及时提出意见和建议，为领导科学决策、指导?作提供参考依据。?要协助领导狠抓落实。抓?作落实是各级办公室的?项重要职责，抓落实的?度??、?向如何将直接影响党委、政府决策部署的效果。当前，县?的思路?标?常明确，各级办公室要?觉站在维护党和政府权威、确保政令畅通的?度，带着强烈的事业?和责任感，以求真务实的态度和义?反顾的精神，切实承担起协助党委、政府抓督查、抓落实的重任。对中??作、重点?作要分解量化，落实责任，狠抓督促检查，确保决策部署落实到位，取得实效。对领导同志批?和交办的事项，对涉及群众切?利益和群众反映强烈的问题，要专项督查，主动抓好落实。要注意发现那些不落实和难落实的问题，及时提出解决的对策和建议，反馈给领导。对决策落实过程中出现的问题，要敢于直?，如实反映情况，以便及时补充和完善决策，促进落实。三要充分发挥综合协调作?。围绕做好三服务?作，进?步增强综合协调意识，切实做好协调关系、凝聚?量的?章。??班?办公室之间要搞好协调，上下级党委、政府和部门、单位之间也要定期沟通情况，加强?作衔接，使各个班?、各个部门之间、上下级之间步调?致，形成?个有机整体。县委办公室要当好龙头，组织调动各??的?量，贯彻党委、政府主张，落实党委、政府部署，确保政令畅通。要善于拾遗补缺，积极协助处理好?些事务性?作，保证各项?作的顺利开展。四要勇于创新实践。?对不断变化的新形势、新任务、新挑战，办公室?作要有所作为，必须在继承过去?之有效的经验和做法的基础上，积极探索，勇于创新。要创新服务理念，切实改进服务?法，?新的眼光审视?作，?新的观念谋划思路，创造性的开展?作，更好地跟上发展变化的节奏、满?领导和基层的要求。要创新?作机制，坚持?制度约权、靠制度管?、?制度理事，??推进制度建设，理顺?作关系，完善运?机制，提?整体功能和效率，确保党委、政府?常?作?效运转。要落实?作责任，坚持责任到位、措施到位，优化资源配置，实现?作的规范化、科学化。同
时，要注重把握?作的规律性和连续性，不断完善?作推进机制，通过不断地开拓创新，促进办公室?作争创?流。
(三)改进作风，切实发挥表率作?。办公室作为窗?，作风如何，不仅直接关系到?作的成效，也关系到党政机关在?民群众中的形象，必须?分重视作风建设，树好形象，当好表率。?要坚持解放思想、实事求是的思想路线，做求真务实的表率。要??弘扬求真务实精神，?兴求真务实之风，讲实话、报实数、办实事、求实效。向上级提供信息、反映情况、汇报?作要实事求是，有喜报喜，有忧报忧，不夸?、不隐瞒;对下布置任务要从实际出发，不搞形式主义、花架?;分析研究问题要有??的思考和见解，不?云亦云、随声附和。?要进?步增强责任意识，做敬业奉献的表率。作为办公室的成员，能够吃苦耐劳、?于奉献是最起码的素质。?作中要进?步强化责任意识，发扬敬业奉献精神，始终保持强烈的事业?和责任感，保持?颗平常?，多??作，多?贡献，少?待遇，少?享受，保持?理平衡。要加强道德品质修养,??倡导拼搏实?精神，做?实?、做正派?。三要正确处理对上负责与对下负责的关系，做联系群众的表率。对上，必须对党委、政府负责，确保政令畅通;对下，必须对?民群众负责，为?民群众谋利益。要把?者有机地统?到?作实践中，实现党委、政府决策与?民群众利益的?度?致，从根本上落实?党为公、执政为民的要求。要当好??，充分发挥联系群众渠道多、?式多、?段多的优势，及时掌握社情民意;要当好智囊，积极出主意、想办法，协助党委、政府在制定和实施各项决策中充分体现群众的愿望和意志。四要坚持?点定位，争创?流，做推动发展的表率。?论是服务决策、督查落实，还是办?、办会、办事，都要坚持?流的标准、?流的效率，努?争创?流的业绩。要强化出精品、树品牌的意识，严谨细致地对待每?项?作、把好每?道关?，真正做到?丝不苟、精益求精，雷厉风?、准确?误。要切实端正服务态度，改进服务质量，坚决反对衙门作风，坚决防?出现门难进、脸难看、话难听、事难办现象，真正为基层、为企业、为群众提供?流的服务，为加快发展作出应有的贡献。 三、切实加强对办公室?作的领导三、切实加强对办公室?作的领导 办公室作为党委、政府的参谋部、后勤部，直接为党委、政府服务，?作?常重要，也?常?苦。各级各部门要切实加强领导，更加关?和?持办公室的?作。 ?要加强指导，多压担?。对办公室?作，主要领导要经常过问，加强指导;分管领导要在精?上予以倾斜，加强沟通，全??持，让同志们能够及时领会和把握党委、政府的中??作和领导意图，明确党委、政府关?的问题是什么，正在?的事情是什么，下?步要做的.是什么，在此基础上确定搞好服务的切?点，使服务?作更有针对性。要多交任务、压担?，特别是在开展?些牵涉全局的?作或者是处理重??盾、重?事件时，要充分发挥办公室的??作?，?持他们放??胆开展?作。要注意指导他们不断总结经验，探索规律，拓宽?作思路，提?服务?平。 ?要严格要求，树好形象。要教育引导?家树?正确的世界观、??观、价值观，不断增强政治意识、?局意识、群众意识、表率意识，正确对待组织，正确对待群众，正确对待??，把精??在?作上，?在?事创业上。要严字当头，加强管理，使办公室的同志养成良好习惯，确保健康成长。特别是对领导?边?员和掌管?财物的岗位，更要严格管理，从严要求。不仅管好??时之内，还要管好??时之外，防?出现灯下?。办公室的同志要进?步增强?律意识，严格规范??的?为，耐得住清贫，守得住寂寞，挡得住诱惑，慎初慎独慎微，洁??好，树?机关?部的良好形象。 三要以?为本，优化环境。办公室?作标准?、节奏快、压??，要坚持?事业留?，?感情留?，?适当的待遇留?，使办公室既出成果、?出?才，让?家?情舒畅地开展?作。?是政治上爱护。要建?科学的??机制，强化正确的??导向，加?选拔使??度，真正使那些素质好、能?强、埋头苦?、?于奉献的优秀?部得到重?。要积极争取领导同志的?持，多介绍、多举荐、多争取，创造条件加快?部流动，使办公室多出?才、快出?才，真正成为培养?部的摇篮。?是?作上?持。要
根据?作需要，及时通报情况、交待任务、提出要求，增强服务的主动性、针对性和有效性。要加强传帮带，特别对年轻?部，要?把?地教、认真负责地帮，使每名?部都尽快成长起来。三是?活上关?。办公室分管同志要做好当家?、贴??，关??家的?活，尽可能地多为?家办实事、办好事。要深?了解办公室?部职?的?活情况，悉?体察他们的困难，在政策允许的范围内想?设法帮助他们解决实际问题，使他们集中精??好?作。 同志们，实现?好?快、跨越发展的?标任重?道远，各级办公室责?旁贷、义不容辞。希望?家?定要认清形势，明确责任，扎实?作，奋发有为，以更?的信?、更?的?劲、更有?的措施推动办公室各项?作再上新?平，为加快建设富强、?化、?态作出新的更?贡献! 最新办公室?作会议讲话稿3 这次市、区县??常委会办公室?作会议的主题是深?学习贯彻全国??会议精神，市委书记、市??常委会主任崔保华同志关于???作、关于?政效能建设的重要讲话精神，交流研讨??常委会办公室?作。刚才，?家作了很好的经验交流，对如何贯彻落实保华书记的讲话精神,进?步加强和改进??常委会办公室?作提出了具体的措施，富有针对性、操作性，达到了统?思想、推动?作的?的。20xx年，我市各级??常委会办公室在常委会主任会议的领导下，在办公室分管领导的悉?指导和办公室全体同志的?勤努?下，围绕中?，服务?局，团结协作，务实创新，激情奉献，充分发挥参谋服务、综合协调、督促检查、后勤保障等作?，取得了新的成绩，为各级??常委会?作的?效运转和促进我市加快发展、科学发展、?好?快发展作出了积极贡献。在此，我向参加会议的各位分管办公室的领导、办公室主任、科长们，并通过你们向其他从事???作的同志们表?诚挚的问候和衷?的感谢! 加强和改进???作，是发扬社会主义民主、建设社会主义政治?明的迫切要求。保华书记对???作?分重视，3?19?，在市五届??常委会第???次会议上发表了重要讲话。对近年来全市???作取得的成绩给予了充分肯定，对进?步加强和改进???作提出了明确要求，对做好???作指明了?向，对???作寄予了厚望。讲话发表后，市、区县??常委会已通过召开党组会议、主任会议、民主?活会议、?部职?会议等多种形式，掀起了深?学习贯彻保华书记重要讲话精神的热潮,全市??系统的?部职?思想认识进?步统?，等不起的责任感、慢不得的危机感、坐不住的紧迫感进?步增强，??想事、??谋事、???事的氛围?渐浓厚。4?8?下午，全市召开了转变?部作风加强机关?政效能建设活动动员?会，市委书记、市??常委会主任崔保华同志在会上作了重要讲话，严肃指出了全市?部作风和机关?政效能??存在的六?突出问题，明确提出了建设法治型机关、服务型机关、责任型机关和效能型机关的?标。市、区县??常委会和办公室要把学习贯彻保华书记重要讲话精神，切实转变作风，提升机关?政效能，作为加强和改进???作、办公室?作的重要抓?，认真学习、深刻领会，?以指导?作实践，坚决贯彻落实。下?，我就学习贯彻保华书记重要讲话精神，开创??常委会办公室?作新局?讲?点意见： ?、牢固树??局意识，不断增强服从服务于全市中??作的?觉性和责任感?、牢固树??局意识，不断增强服从服务于全市中??作的?觉性和责任感 吴邦国委员长在江苏考察?作时强调，???作的?命?在于围绕党和政府的中??作来开展。保华书记指出，???作要围绕中?，服务?局。做好???作，关键的?点就是要服从服务于党的中??作。??常委会办公室作为常委会的运转中枢，处在承上启下、联系左右、协调内外、沟通各?的重要地位，承担着?稿起草、综合协调、会议筹备、信息反馈、督促检查、接待服务等多项任务。这就要求办公室的?部职?必须?怀?局，熟悉全局、把握全局、服务全局，充分发挥参谋部、智囊团、协调部、服务部的作?。牢固树??局意识，?先要增强党的观念，把忠诚于党作为??的第?选择，毫不动摇地坚持党对???作的领导，时刻保持政治上的坚定性、敏锐性。牢固树??局意识，必须以推动全市加快发展、科学发展、?好?快发展为?任，?觉服从服务全市中??作。市委中??作就是???作的重点。当前，要按照市委确定的加快发展、科学发展、?好?快发展的总体取向，紧紧围绕打造
活?成渝之?、建设现代产业?地的战略定位，?主、四化、四?撑的基本思路，构建?枢纽、五基地、??的地的发展格局，深?开展调查研究?作，从更?层次谋划办公室?作。要突出抓好市委交给??的推进?业强市战略、五基地建设、涪江流域经济带发展等三项重点?作，多?发展之论，多献务实之策，多建有?之?，为推动???作上新台阶和全市发展新跨越出实招、查实情、建实?、求实效，确保市委、??常委会党组、主任会议重?决策的贯彻落实。 ?、加强领导，积极?动，扎实开展?部作风转变和机关?政效能建设活动?、加强领导，积极?动，扎实开展?部作风转变和机关?政效能建设活动 市委决定从现在起，集中两个?时间，在全市开展转变?部作风加强机关?政效能建设活动，通过认真查找和解决?部作风和机关效能??存在的突出问题，进?步解放思想，转变作风，弘扬正?，提?效能，优化环境，为遂宁加快发展、科学发展、?好?快发展提供良好的作风和组织保障。市、区县??常委会，特别是办公室的同志，要带头认真学习保华书记讲话精神，对照讲话中指出的全市?部作风和机关?政效能??存在的思想不解放、?作?激情、作风不深?、服务意识不强，党性观念淡化、??观价值观扭曲等问题，认真反省查找，积极整改。要??弘扬勤政廉政之风，健全?问?办责任制、限时办结制、责任追究制、绩效考核制等四项制度，要把?部作风转变和机关效能建设活动，作为进?步解放思想、更新观念的有利契机，作为进?步查找反省、闻过则改的有效载体，作为进?步规范管理，提升效能的有?平台。办公室全体同志要成为学在先、改在前的榜样，杜绝蜻蜓点?、浮光掠影，杜绝轰轰烈烈搞形式，认认真真?过场的?为。全市动员会后，市??常委会及时召开了党组会、主任会，对开展此项活动进?专题研究部署，成?了专门的班?，落实了相关的?员，制定了相应的措施。昨天下午召开机关?部职??会进?了动员部署。各区县??常委会要?即?动起来，按照有关要求扎实开展?作，做到规定动作不?样，?选动作有创新，真正实现机关?部作风明显转变，机关?政效能明显提升的?标。 三、营造??、?情、???作的浓厚氛围，创造?流业绩三、营造??、?情、???作的浓厚氛围，创造?流业绩 保华书记重要讲话?屋建瓴，对如何做好???作进?了系统阐述，是我们开启思维、解放思想的钥匙。真学、深学讲话精神，是我们转变观念、创新思维的有效途径。学习贯彻保华书记的讲话精神，就是要在全市??办公室系统营造??、?情、???作的浓厚氛围，形成??思上、??思?、??思进、??思新的良好局?。 ?要营造勤勉?作的氛围。法国作家拉封丹曾说过，?论做任何事情，都应遵循的原则是：追求?层次，你是第?流的，你应该有第?流的选择，在?作中加?热忱两字。作为办公室系统的?作?员更应如此。要有?种?不好?作就吃不?、睡不好的劲头。?论是起草?稿，还是修改?稿，?论是会议筹备，还是后勤服务;?论是公?运转，还是接听电话，都要做到?标准、严要求，精益求精，注重细节，?丝不苟。要强化参谋意识，认真履?参谋助?的职责。按照词典的解释，参谋即军队中参与指挥部队?动、制定作战计划的?部，乏指代?出主意，也指代出主意的?。??常委会办公室的同志都要扮好参谋这个??。强化智?服务，通过精简、规范、及时、?效的公?处理?作，对路、有?、可?的调查研究，及时、优质、真实的信息?作，准确、全?、有效的宣传?作等多种途径，为常委会领导决策提供科学的意见和建议;要强化服务意识，充分发挥服务职能，尽?尽职为?代会、常委会、主任会以及代表、领导提供优质、?效的服务;要提升综合协调?平，细致、周全地处理好档案、信息、宣传、公?处理、保密、信访、电?政务、机关党务等?常事务;按照议?决、决??、?必果、果必报的原则，加强和改进??信息?作，加强督促检查，狠抓督查督办，切实做到执?有?，确保??常委会议、党组会议、主任会议的决议决定和审议意见落到实处;要周到细致地做好后勤保障?作，遵循安全是重点、保障是中?、服务是宗旨的原则，增强后勤?作的主动性、前瞻性，认真办事，细?理财，热情待客，确保常委会机关正常?效运转。做好每件?事，就是?事，做好每件平凡的事，就是不平凡，要在平凡的岗位做出不平凡的事来。
?要营造讲求奉献的氛围。服务就意味着奉献，没有奉献精神就搞不好服务;没有奉献精神，服务就没有积极性、主动性和创造性。办公室?作事?巨细，点多事繁。没有吃苦耐劳的作风，没有?私奉献的精神，没有精通业务的?平，就难以尽职履责。办公室?作?员要正确认识??价值，正确处理苦与乐、得与失、荣与辱、台前与幕后的关系，不搞攀?，淡泊名利、爱岗敬业、?于寂寞、?私奉献。 三要营造团结协作的氛围。团结出战??，团结出凝聚?，团结出?才，团结出政绩。办公室同志之间要讲团结，科室之间要讲团结，上下级领导要讲团结，在团结问题上，最能看出?个?的党性，最能看出?个?的?品，我们要?分珍惜团结，象爱护眼睛?样爱护团结。?作上互相?持，互相信任，讲风格、多宽容，把主要精??在谋?作、?实事、促跨越上来，市??对区县??虽然没有领导关系，但有法律监督和指导关系，市区县??常委会办公室要加强?件、信息交流，多沟通多联系。 四是营造开拓创新的氛围。全市??常委会办公室系统要按照保华书记要求的想别?所未想，见别?所未见，议别?所未议的要求，带头弘扬解放思想、实事求是的精神，与时俱进、勇于创新的精神，?觉地把思想认识从那些保守、僵化的观念、做法和体制中解放出来，从墨守成规、不思进取的思维定势中脱离出来。要顺应时代发展，把办公室?作放在全市?作?局和政策的前沿，并结合常委会年度?作要点统筹考虑、精?安排、扎实实施。思路要新，认识要明，?动要快。这是做好常委会办公室?作的关键。常委会办公室?作?员要善于在纷繁琐碎的办公室事务中?泛收集信息，吃透政策，深?调研，综合分析，做到思路清、思路新，?作中反应灵敏、见微知著。要?觉掌握和运?先进的科技设备和?段，加快办公?动化、信息?络化、管理科学化建设，??提?办公室的整体功能和?作效率。在坚持?之有效的规章制度下，不断改进?作?式?法，规范办?、办会、办事程序，使??常委会办公室?作逐步迈向制度化、程序化、规范化的轨道，使???作永远充满?机和活?。 四、与时俱进，负重?强，建设???素质的办公室?部队伍四、与时俱进，负重?强，建设???素质的办公室?部队伍 建设???素质的常委会办公室?部队伍，是圆满完成??各项?作的前提和保障。要按照保华书记思路清晰、思维开阔、崇尚实?、激情创业的要求，努?培养??奋发有为、激情创业的?素质??办公室?部队伍。?要加强学习，带头做学习型?部。常委会办公室各位同志?常?作都很繁杂，希望?家沉下?来，正确处理好学习和?作的关系，始终把加强学习、获得新知、不断进步作为?种责任、?种追求，牢固树?终?学习理念，争做学习型?部，??推进学习型??机关建设。要不断改进学习?法，提?学习?平，提?学习针对性，增强把学习成果转变为提??作?平的能?。要进?步加强政治经济理论学习，深?学习科学发展观和??制度理论，提?理论和法律素养，不断更新知识结构;要认真研究新形势下??常委会办公室?作的特点和规律，善于在实践中学习，在总结中提?。?要锤炼本领，成为能说、会写、善协调、能办事的多??。要学会爬格?，出点?，成为撰写材料的能?。要为领导决策当好参谋助?，努?提?决策参谋能?、创新能?、综合协调能?。三要爱岗敬业，做廉洁勤政的表率。要牢固树?社会主义荣辱观，?觉践?市??常委会党组作出的五项廉政承诺，多?分清醒，多?分原则。要耐得住清贫，挡得住诱惑，严于律已、清正廉洁，兢兢业业、??净净搞好本职?作。市、区县??常委会党组要?度重视办公室?作，要关?、?持、?好办公室及其?作队伍，定期研究办公室重?事项，及时帮助解决?作中的困难和问题。要把年富?强、有开拓创新精神和创新能?的优秀?部选拔到办公室，真正把??常委会办公室建设成为???部成长的重要基地，??常委会精??效的参谋助?，更好地发挥集体参谋助?和服务班?的作?。 同志们，保华书记的讲话精神已为进?步转变?作作风，提??政效能，加强和改进???作指明了?向，明确了?标，提出了要求。学习创新，管理规范，办事?效，服务优良是新时期??常委会办公室?作应有的品格。我们?定要振奋精神，开拓创新，积极进取，确保?部作风转变和机关?政效能建设活动取得实效，努?提???常委会办公室?作?平，为更好地服务于??常委会各项?作，把实现好、维护好、发展好最???民群众的根本利益作为???切?作的出发点和落脚点，以饱满的政治
热情、良好的精神风貌做好???作。全?推进社会主义民主政治建设，为我市加快发展、科学发展、?好?快发展作出新的更?的贡献! 现在，我特别强调?项?作。市委对蓬溪、射洪的党政主要领导进?了调整，两县??常委会要积极做好县?代会，精?组织，周密安排，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，确保市委?事安排意图的圆满实现。
篇四：办公室组织生活会发言材料
2021组织生活个人发言材料
根据州党委关于认真开展以“执政为民，变化变革，敢于担当”为主题的民主生活会要求，现就本人一年来发挥党员模范作的用方面自我剖析：
一、一年来党员作用发挥情况
主要做了五件事：一是按照新的支部领导班子对支部各
委员进行分工，拟定了全年党支部工作计划;二是开展了党员创先争优方案，在党组领导下，牵头开展了到庆华集团参观、万人徒步以及赴白石峰进行党性锻炼等三次较大组织活动，增强了党支部的活力;三是认真履行本职工作，统筹安排好文秘、后勤、“热爱伟大祖国、建设美好家园”等主题创建、社会创新、精神文明建设、效能建设、保密、扶贫、暖气等重点工作改造、办公室财务以及机关党的建设工作，并完成了一系列的各部门检查。四是配合相关处室及编辑部做好临时性服务及接待工作，尽量改善办公环境。五是配合州党委组织部完成副主席阿拉提的考察工作，完成艾塞提的推荐考核工作，争取了协会更多的中高级职称。同时，对三个编辑部及协会争取资金的报告，亲自协调修改，力所能及向有关领导反映有关情况，争取更多资金支持。
二、自我剖析存在问题
一是在执政为民方面，责任意识淡薄。总感到受制于环
境的局限，与群众直接联系的机会少了，对基层群众所
思所想不那么清楚了，从某种意义上脱离了群众。对待各族群众来文联反映问题或要求解决问题，迅速解决的热情少了，有些情况下无意识的态度生硬，引起了个别上访群众的不满。这要从内心认真反省。二是在变化变革方面，思想不超前。当前州文联面临着跨越式发展的大好机遇，中央、自治区、自治州相继如开了一系列的重大方针政策，而我本职工作方面研究不深不透，在办公室的制度建设、机制建设、作风建设尤其是思想建设方面，还有相当大的差距。即使心中有相应的思路和办法，但思路不够宽，办法没有付诸实践，说到底缺乏抓落实。没有落实，工作就会大打折扣，更谈不上变化和变革了，究其根本是党性不够强，责任意识、进取意识都不强。三是敢于担当的勇略不够。以往在基层工作时，往往敢于担当，大家看得是工作，比得是事业，谈的是真诚，没有时间去品头论足。进入机关工作，工作的繁重程度与以往不可同日而语，看书的时间多了，休闲的时间多了，但往往不经意中陷入品头论足之中，由此自感顾虑多了，魄力少了，遇事虽然敢负责任，但舍我其谁的底气明显不足。这必将与日益高标准要求、高节奏工作、高效率执行的文化工作大格局格格不入，必须认识深刻，加以改正。
三、整改措施
一是认真学习党的十六届七中全会、中国第七次文代会、自
治区党委第八次党代会精神，深刻领会州党委提出的“执政为民，变化变革，敢于担当”的时代背景和思想内涵，系统提高理论素养。二是加强党性锻炼，增强宗旨意识，改进工作作风，转变服务态度，提高执政为民的意识;三是全面提速，进一步研究新形势下做好文联办公室工作新的思路，建立新制度，完善新机制。四是广泛团结文联全体同仁，团结一致，严肃纪律，营造团结向上的氛围，树立正气，使敢于承担的人受保护，不吃亏。
2021组织生活个人发言材料按照镇党委关于开好20_年度党员领导干部民主生活会的通知要求，对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”，本人结合自身的思想状况、工作实际、具体职责认真进行了自我反思、自我剖析，主要有以下几方面不足之处：
1、勤学善思需要进一步强化，学习的自觉性和系统性还不够强。学习还不够及时和全面，在解决实际问题上还有一定的差距，存在“学用”脱节的现象。
2、工作方面，计生工作涉及的内容多、覆盖面广，我分管计生工作时间尚浅，经验不足，在安排工作、落实任务时的领导力、执行力仍有待提高。
3、计生队伍的管理水平、计生队伍的综合素质仍需想方设法提高。
4、在深入基层、走近群众上需进一步加强。在日常工
作中，定思路、作决策、上下协调等具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层了解情况、征求意见的时间相对较少。
针对上述问题，今后我将从以下几个方面努力加以改进：
1、注重学习，提高个人素质修养。充分利用休息时间坚持学习，提高学习的主动性、系统性、针对性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习科学发展观、社会主义荣辱观、和谐社会等重要论断，理论联系实际，不断总结经验，提高理论素养。不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高自身的工作水平和工作能力。
2、强化宗旨意识，牢固树立执政为民理念。一是坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，加强下乡检查，注重调研，做到“三多三少”：多搞蹲点调研、少些走马观花;多到矛盾一线、少些绕道躲避;多些轻车简从、少些繁文缛节;二是牢记党的宗旨。以实际行动取信于民，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。
3、提高领导水平，切实做好各项工作。增强责任意识，加强党性锻炼，增强党性修养，坚持多沟通，多配合，顾大局，识大体，增强计生队伍的凝聚力和战斗力。围绕镇党委工作中心，深入思考、立足当前、谋划长远。要严于利己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，始终保持
旺盛的战斗力，埋头苦干，不断进取。
4、慎微慎独，清正廉洁。今后我将更加严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。按照共产党员标准严格要求自己，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，以实际行动树立自身良好形象。在实际生活中要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到。始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁，做一个让组织放心，让同志们信任，让群众满意的党员干部。
我也深知，关于我自身存在的问题和不足不仅仅是以上这些方面，还有许多自身没有察觉的缺点和问题。如有不当之处，恳请大家批评指正。
2021组织生活个人发言材料今天参加人社局领导班子的民主生活会，我感到非常高兴。今天是县人社局成立以来的第一次局领导班子民主生活会，人社局班子老中青结合，结构合理，听了大家的剖析发言，我感觉班子很好，大家认真负责，借此机会，讲两个方面的意见：
一、组织准备充分
认真听了你们班子的分析检查材料和个人发言，我感觉不管是分析问题还是查找原因，既非常准确，也非常客观，有些问题说得比较到位，说明同志们在事前作了充分的准备。按照这次学习实践活动的有关要求，开门纳谏，走出去，请进来，广泛听取意见，为圆满地开好这次民主生活会奠定了比较好的基础，因而感觉形成了质量比较高的分析检查材料。
二、剖析检查到位
具体来讲，刘书记代表党组对班子的剖析，查摆的问题比较准确，既体现了党管人才、党管干部的指导思想，同时又从人力资源和劳动保障自身如何适应经济社会发展的大环境来思考，谈了一些认识，所以感觉你们的剖析是认真的，而且各位同志相互之间开展批评与自我批评的态度也是非常诚恳的。
第一从县情出发，看待人社局工作。以及由这一县情而产生目前存在的根本问题，发展不足，发展缓慢，发展滞后，确实是非常突出，县委分析利辛的县情非常准确，利辛的瓶颈就是农业大业、产业层次低、社会服务能力不强，针对这一县情和状况如何来谋划我们未来的工作，需要大家在进一步深化认识上去研究。从而真正为落实县委提出发展利辛，培育产业，争取政策，促进和谐的战略去研究我们人力资源和劳动保障自身的办法、措施。要做好这些工作，需要我们不断加强学习、不断解放思想、不断提升认识。
第二，要进一步查找问题，在整改落实上要有新的成效。
在今天的剖析以及各位成员的批评与自我批评的过程当中，相互之间提出了很多很好的问题和建议，既体现出了班子和谐，大家正确面对、正确对待的这么一种导向，同时也为下一步在整改落实上找到了一些切入点。虽然现在是分析检查阶段，还不是整改落实阶段，但是有些问题的处理和解决不应等到整改落实阶段才去研究，因此希望借这次剖析检查，大家进一步来查找这方面的问题。要解决这方面的问题最重要的一条，就是要处理好两个基本关系。一是坚持政策与服务发展的关系。这是我们人力资源和劳动保障部门特别不容易把握好的一个问题。人力资源和劳动保障工作政策性原则性纪律性强，必须坚定不移地执行，执行政策不走样，履行程序不变通。同时，人力资源和劳动保障工作要放在经济发展大局中去谋划，要围绕中心，服务大局，促进发展。二是局部利益与全局利益的关系。这也是要注意把握的问题，下一步整改落实要清理这方面的问题。政府职能部门有没有局部利益?肯定有，但是局部利益要服从于全局利益，如果局部利益和全局利益发生冲突时，必须服从全局利益。怎么处理其中的关系，把关系把握好，也是需要我们下一步在整改落实中增添措施的一些问题。如果妥善处理好了，才能很好地承担好县委县政府的参谋助手作用，才能很好地代表政府，履行好人力资源和劳动保障工作管理职责。
第三，要进一步加强班子建设，在服务效果上要有新的绩效。从局成立以业的情况看，人社局的班子总体是一个和谐的班子，也是一个具有战斗力的班子。首先班子建设好了，才能把队伍带好，任何一个地方，一个部门，一个单位，只要班子扯皮，队伍肯定乱套，人社部门已有一个好的基础，应该更好的在加强队伍建设方面下功夫，出办法，把整个队伍带好，就是要按照提出的在全县建一流的班子，带一流的队伍，要达到这个目的，确实要增强一些观念，增强一些意识，包括增强我们创新的观念，服务的意识。人社部门不能高高在上，随着市场经济体制的建立完善，过去有些构架和思维方式就要发生改变，就要适应经济发展的要求，我们已不再是高高在上的部门，更重要的是要通过我们高效率、扎实的工作为他们服务，为服务对象服务好，所以大家一定要在这个方面增强服务意识。凡属该我们办的事，凡是有求于我们的，要把情况弄清楚，问题弄准确，为他们提供高效的服务。当然，要做到这点，还要不断加强学习，提高执行力，注重细节问题。特别是要注意抓细节、抓环节，很多都是细节问题，有一本书叫《细节决定成败》，那也是有效管理的方式。只有狠抓细节，才能提高我们的服务水平，这样才能树立良好的对外形象，从而使整个人社队伍自身的形象得到提升。
借这么一个机会，谈了一下个人的看法，有不妥之处，还请领导和同志们指正。总之，今天来参加县人社局班子的民主生活会对我个人来讲也是受启发、受教育的过程，应该说听了今天的情况介绍和互相之间的批评，大家敢于面对，以正确的心态对待都是值得与会同志借鉴的。人事局、劳动局过去都是我们联系的单位，两个单位的工作有很好的基础和条件，现在合在一起，有了很好的开端，希望通过这次民主生活会的召开，按照县委的要求，围绕人社工作政策法规的要求，在全县经济社会发展大局中更好地去思考，去推进、去落实，相信通过大家的努力，人社工作能够更好地服务于全县的经济社会发展，真正为利辛下一步发展大框架、产业大发展、社会大和谐提供更好的人才支撑和服务。
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