度组织生活会发言材料4篇

篇一：度组织生活会发言材料

　　

　　最新组织生活个人发言材料三篇

　　的现象。这主要是因为工作压力大，时间不够，对理论研究的重要性认识不够。同时也存在研究方法不当，缺乏钻研精神的问题。

　　2、二是廉洁自律意识不够强。虽然没有违反规定，但在自我约束和对自身要求上存在欠缺。这主要是因为对廉洁自律的认识不够深刻，缺乏自我监督和自我教育的意识。

　　3、三是工作作风不够务实。工作中存在着满足于现状、缺乏创新思维的问题。这主要是因为对新知识的研究不够自觉，对职工的思想动态掌握不够及时全面，缺乏同职工的交流沟通等方面存在问题。

　　针对以上问题，我们将加强理论研究，深入研究新知识，提高工作专业技术知识的研究，增强创新思维。同时，加强自我约束和自我教育，提高廉洁自律意识，真正起到表率作用。在工作中，我们将注重调研，加强同职工的交流沟通，关心职工工作、生活中存在的困难和思想上存在的问题，提高服务职工意识，做到务实创新，为工会工作和组织人事工作的顺利开展提供坚强保障。

　　入一线了解职工生产生活情况，关心职工疾苦，了解职工困难，积极主动的深入到班组去了解职工的困难，下沿线指导检查工作单打一，随时随地的和职工家访谈心，做好工会干部深入基层大谈心大走访。转变工作作风，冷静处理工作中遇到的问题，与群众交流、谈心频繁，用创造性的思维去做创造性的工作。

　　3、加强创新意识，开展创新工作。在工作上结合实际，创造性的开展工作，不照搬照套原有工作的老办法、老路子。在处理问题的能力和工作的综合素质方面不断加强，提高管理能力，达到学以致用的目的。

　　4、落实责任，加强监督。明确工作目标和任务，建立健全工作制度，落实责任，加强监督，确保工作落到实处。同时加强对工作的评估和反馈，及时发现问题并及时解决，不断提高工作质量和效率。

　　为了践行科学发展观，我们需要积极贯彻精神，不断更新思想观念，与时俱进，创造性地开展工作。同时，我们也需要加强工务业务知识的研究，提高工作能力和应对新情况、新问题的能力。我们的工作要以维护职工利益为根本，克服好人思想和畏难情绪，坚持落实各项规章制度。我们还要向身边的同志研究好的管理方法，形成一以贯之、狠抓落实的管理风格，宣传政策，调动职工自觉参与管理，促进工会管理工作，并让职工从中得到更多的实惠。思想政治工作无处不在，我们要把工作的出发点和落脚点放在依靠群众、相信群众、认真解决群众的热点、难点问题上来，为群众办每件实事，引导职工参与工会管理，积极献计献策。我们还要经常与职工交流，听取他们的意见和建议，想方设法解决他们思想问题和实际问题，做到知实情、出实招、干实事。尤其是涉及到职工工资、困难救助和职工利益等问题，要做好解释畅通、化解矛盾工作，积极协助党政做好思政工作，确保职工思想稳定。我们还要加强工会组织建设和工会工作的管理，充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，围绕段中心工作，根据开展工会干部深入基层大谈心大走访活动，经常深入沿线进行职工家访谈心，了解职工群众关心的热点、焦点、难点问题，关心职工群众疾苦，提高为职工群众服务水平。

　　为了提高自身修养，我们需要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”。我们还要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自

　　觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。我们还要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。时刻保持清醒的头脑，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以《廉政准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。坚决不做违反规定和准则的事，时刻警钟长鸣。

　　以上就是我的发言，如有不当之处，请批评指正。谢谢大家！

　　地研究精神，深入研究工作中遇到的问题，提高科学解决问题的能力。

　　2、改进工作作风、加强与职工沟通。我要加强与职工的联系沟通，向职工听取意见和建议，及时解决问题，改进工作作风，提高工作效率。

　　3、突出工作特色、提高工作业绩。我要在工作中不断创新，突出工作特色，提高工作业绩，努力达到站的工作要求，为人民营造更多更好的绿色空间。

　　在今后的工作中，我将以创先争优活动为契机，加强和改进党建工作，围绕园林绿化工作中心，服务大局。同时，我将树立终身研究的思想，带头开展研究先进理论和知识，不断解放思想，创新工作形式，贴近群众、多办实事，增强开展创先争优和党建工作的实效性。在工作中，我将坚持以人为本，抓好各项绿化工程质量，优化人文居住环境、引导人民群众爱护环境，强化服务效能，严格管理机制，落实好工作任务，做好园林的管护、绿化一系列工作。同时，我将不断提高员工思想和技能素质，培养一支战斗力强、能吃苦的工作队伍，为人民营造更多更好的绿色空间。

　　研究党的十八精神和站的工作精神，不断提高自己的政策理论水平和领导艺术水平，勇于解放思想，开拓创新，提高解决工作中复杂问题的能力。

　　刻苦勤奋工作，努力取得工作成绩。要勤实业，增强岗位责任心，带领全班职工进一步提高工作效率和质量，促进站整体工作发展。

　　强化宗旨意识，改进工作作风。加强与班内职工的联系，做好本职工作，解决存在的问题，扎实做好工作，严格遵守《廉政准则》，无违纪违规现象。

　　兵事以民为本”、“用兵以得民为先，XXX乃能御侮”、“兵为民之卫，民无兵不固”。军人是保卫国家、维护和平、捍卫民族尊严的使命。因为有可爱可敬的军人，才有了我们如此和谐美好的生活。

　　祝愿即将入伍的朋友好好表现，不立功就不回来见。军人所走的路和太阳一样，每天伴着晨曦余晖周而复始。军人是大山、大海、飞翔的鹰和奔腾的豹，更是一首诗和一首歌，展现男儿深情和真爱，值得我们尊敬。

　　军人，这是一个响亮而崇高的称号！在你们的血汗见证下，祖国才变得如此强大、富有、安康，我们的生活才如此宁静、幸福、温馨。因此，我要大声为你们歌唱，将我心中最甜美的歌献给军人。

　　XXX曾说：“态度决定一切，实力捍卫尊严！人要经得起诱惑，耐得住寂寞！”这句话告诉我们，我们的态度和实力都很重要，我们需要坚强，经得起生活的诱惑和寂寞。

　　让我们把放弃看作一股和风，吹落人生的每一个瑕疵，让珍藏的经历酝酿成一坛美酒，沉淀生活的每一个光辉。千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到玺。我们应该珍惜每一分每一秒，收获细微之处的成果。

　　山路曲折盘旋，但毕竟朝着顶峰延伸。对于攀登者来说，失去往昔的足迹并不可惜，但迷失了前进的方向却很危险。只有真正勇敢的人才能所向披靡。

　　每个人都想变得更美，但当你真正爱上一件事物时，你会发现语言多么脆弱和无力。没有一个人非要依靠另一个人才能过一生。当你暗恋一个人时，总感觉那个人也喜欢你。悲观是瘟疫，乐观是XXX。悲观是一种毁灭，而乐观则是一种拯救。

　　金色的霞光，犹如一只神奇的巨手，徐徐拉开了柔软的帷幕，整个大地豁然开朗了。但是，有时候整个世界会突然变暗，视线变得模糊，心脏也变得异常沉重。脑子里一片迷蒙，身体开始失重，似乎要飘起来。这时，我们会猛然发觉，他（她）不在了！

篇二：度组织生活会发言材料

　　

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　　签订时间：XXXXX

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　　2020组织生活个人发言材料一

　　按照本次基层党组织组织生活会要求，对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，认真查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向。现将对照检查有关情况汇报如下：

　　一、存在的问题

　　通过认真学习《党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想以及《准则》和《条例》等文件指示和规章制度，对照形式主义和官僚主义十种新表现认真查摆问题，自己在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责，但同时也感到，自己的一些思想和行为与新时代、新任务要求还有一定的差距。

　　(一)理想信念方面

　　一是理论武装还不够到位。在学习的过程中，有实用主义倾向，勤学、深思不够，掌握精神实质不深不透，有不求甚解、学用脱节现象，理论上的成熟不够，运用理论指导实际工作还有较大差距。只是为了学习而学习，使学习变得形式化，因而不能准确把握形势。二是遇到工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，不自觉地降低了标准。

　　(二)政治纪律和政治规矩方面

　　政治敏锐性还不够强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的防范风险意识，对于社会上一些负面评论没有抵制，认为只要自己不复议、不转发就行。

　　(三)组织生活方面

　　能够主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，及时报告个人有关事项，但是在一些具体方面还需要进一步加强和改进。一是对组织生活会还存在过关思想。没有从思想深刻认识到党的组织生活的意义，一些时候准备不够充分，标准不高，影响组织生活会效果。二是批评与自我批评还不到位。在组织生活会上，自我批评敢于揭短、组织生活个人发言材料

　　加压，但相互批评时还是碍于情面，不愿过于严肃，怕伤和气，更多的时候是以提醒代替批评，缺少了批评的力度。

　　二、原因剖析

　　一是理想信念有所放松。由于觉得政治理论方面的学习不像其他具体工作一样，立竿见影，快速出成效，要靠长期坚持不懈的努力去学习、感悟。所以不自觉地导致了学习意识不够强，出现了一定程度的重业务、轻理论的现象，从而连锁效应产生了一系列的问题。

　　二是求真务实作风践行不好。对于求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，忽视了工作质量，降低了工作标准。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好的结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通。

　　三是党性修养有所减弱。个别时候对党章、对党规、党纪的重要性认识还有待提高;对政治纪律、政治规矩执行标准不够高，仅满足于干好分内之事、确保不出事，在维护大局利益、提升思想道德境界、带头树立良好作风等方面要求还不够严格，未能很好的发挥党员干部的模范带头作用。

　　三、改进措施与努力方向

　　一是加强学习强壮理论筋骨。进一步端正政治理论学习态度。充分认识到理论学习的重要性，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，结合两学一做常态化制度化，切实学深悟透十九大精神。改进学习方法，提高学习的质量。坚持参加组织活动，坚持记笔记，坚持撰写心得体会，切实做到入脑入心。

　　二是转变作风增强工作实效。坚决摒弃求稳怕乱的思想，以对党和事业的高度责任感，勇于担当，锐意进取，尽职尽责，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不拖到明天去做，在工作中迎难而上，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。

　　三是履职尽责树立良好形象。面对新形势新常态，我要进一步抢

　　组织生活个人发言材料

　　抓机遇，主动作为，主动担当，切实增强工作的自觉性和坚定性。深刻领悟党的十九大系列理论成果和决策部署，牢固树立四个意识，坚定四个自信，发扬实干精神，苦干实干拼命干。

　　2020组织生活个人发言材料二

　　根据县委关于开好组织生活会的部署要求，按照党支部的统一安排，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，在参加专题研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，对标先进，拉高标杆，突出问题导向，坚持目标靶向，深挖突出问题，深刻剖析根源，结合思想和工作实际，进行党性分析，制定整改措施，明确努力方向，作如下对照检查发言：

　　一、对照检查情况

　　(一)思想政治方面

　　1.理论学习浅尝辄止。由于所处科室和工作业务关系，对国家方针政策、党的规章制度和省市发展方向以及政策决定涉猎较宽，对新理论、新政策、新方向能够及时跟进，及早把握，查缺补漏。但总的看，理论学习还没有完全上升到政治责任和精神追求的高度，涉猎宽而不细、掌握多而不精、研究广而不深的问题依然存在。特别在知行合一、学以致用方面存有不足，往往是学也学了，记也记了，但用在实际工作中有些生搬硬套，没有很好地做好结合文章，存在学用脱节、学用两张皮的现象。比如，对习近平总书记提出的一系列治国理政的新思想、新理念，缺乏深入细致的剖析研究。

　　2.前瞻意识有待加强。办公室工作兼具应急性、突发性和规律性、系统性双重特点，在做好突发工作的基础上，必须增强工作的预见性，做到未雨绸缪。由于进入办公室工作时间较长，对于一些规律性问题摸索较清，很多工作都做在领导安排部署或接收上级通知前，使工作不至于被动。但是，随着新常态、新形势、新方向、新要求，社会发展趋向复杂，经济环境愈发多变，上级政策层出不穷，对有章可循的预见性提出了严峻考验，很多按部就班的问题变得复杂多变，因此工

　　组织生活个人发言材料

　　作的预见性、前瞻性、规律性把控方面出现滞后，必须要强化这方面能力的锻炼。

　　3、目标站位有待拓展。工作中能够紧紧围绕县委各项宏观决策，自觉站位全县发展大局，严格按照县委要求圆满完成各项工作任务，但是在横向参照、纵向对比上存在不足。习惯于自己与自己比，不善于在全县、全市、全省、全国的大格局中找定位、定目标，完成一项工作任务习惯与以前比，满足于现有工作成效，不能自觉突破科室局限，打破县域限制，自觉与其它兄弟县市区进行比较，更很少与市级部门和省级单位进行对比，不善于与强得比，向高得攀，跟快得赛。

　　(二)精神状态方面

　　1、干事创业激情下滑。工作缺乏规律性，应急任务、突发工作很多，经常晚上熬夜、周末加班，有时工作时间紧，总量大，标准高，就出现了只求过得去，不求过得硬的思想，自我要求放松，质量标杆降低，攻坚克难、创先争优的冲劲和韧劲有所减弱。有时因为常常加班加点，工作压力大，出现了喘口气、歇歇脚的思想，逐渐放松了对自己主观世界改造，在思想上产生了舒适安逸想法，做事无精打采，进取精神消退。有时因为日常工作事务多，对于一些业务工作不能够亲历亲为，当起了评论员，战斗员意识减弱。

　　2.担当进取毅志弱化。工作境界不高、缺乏追求，面对日益繁重的工作任务拼劲减弱。有时工作过于谨慎,导致工作节奏缓慢，虽然没有误事，但与领导提出的高效率、快节奏的要求相比存有差距;有时对一些正常办理的事项，怕出问题，不敢办，凡事层层请示汇报，一直要到主要领导那里才能定，遇事不敢拍板。有时工作任务过于繁重，存在担心干多了出现新矛盾的心理,视而不见，听之任之;面对改革发展的重任，不敢啃硬骨头，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越雷池，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。

　　3.创新发展冲劲减弱。思想观念转变不及时，存在惯性思维和路径依赖。习惯于凭经验、凭老办法看问题、办事情，面对新形势、新

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　　常态、新要求，解决问题办法不多，满足于完成上级和领导交办的工作，思考问题、发现问题、研究问题、解决问题的主动性不够。满足于求全求稳，固守过去的工作方法和手段，缺乏提出新思路和新办法的勇气和胆量，创新性不足。

　　(三)工作作风方面

　　1.调查研究不深不细。因为工作需要，对调查研究比较重视，能够认清调查研究对推进改革创新、了解全局工作、提供参政意见的重要性。但是在实际工作中，对调查研究安排不多、用得不好，很少组织开展有针对性的专题调研。虽然也走进基层开展活动，但是仅限于面上，调研时间短、了解信息浅、调研力度软，对一些深层次问题挖掘不够，分析不透，存在调而不研的问题，没有真正做到解剖麻雀、举一反三。因此，调研活动的时效性往往大打折扣，达不到预期效果，撰写的调研报告也是蜻蜓点水、清汤寡水，找不到问题所在，挖不到深层原因，提不出治病良方，最终导致工作徘徊不前。影响最大的是为领导决策提不出具有针对性和操作性的意见建议。

　　2、自律意识有所淡化。自认为在廉洁自律方面是经得起考验的，只要按照上级部署要求，按部就班地加强自身建设，个人就不会出现任何问题，从而淡化了对廉洁自律的要求，降低了接受廉政教育的门槛，以致于在遵规守纪方面没有对自己提出更高要求，也忽视了艰苦奋斗、勤俭节约作风对素质提升的重要性。

　　二、问题根源分析

　　1.放松了理论学习。虽然一直要求自己要学而精，学而透，学而深，但是由于工作繁忙，精力受限，一定程度上放松了对理论学习的坚守，理论学习只满足于看一点，记一点，用一点，缺乏学习的系统性、严谨性、层次性，特别是对党的理论知识，十八大以来提出的最新理论成果，学习掌握得还不够深入透彻、系统全面;对理论与实践相结合认识不足，不能很好的运用实践论和方法论认识问题、分析问题、解决问题，不善于在研究分析新观点新理念的基础上及时融入进文稿起草。

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　　2.动摇了理想信念。面对新形势、新变化，没有做到与时俱进地对世界观、人生观和价值观进行持续改造，存在小成既满、自我满足的思想。特别是随着年龄的增长，工作的激情热情不如从前，积极性、主动性、创造性弱化，对功利主义、官本位、革命意志衰退、奋斗精神减弱等不良思想的分辨力、免疫力下降。在日常工作中，忙于参加会议、处理公文、准备材料，下基层调研少，没有真正了解群众所思所想，没有把群众的呼声、群众意愿反馈给县委，导致参谋助手作用发挥不理想。

　　3.降低了自我要求。随着年龄的增长、工作经验的丰富，做事主观意志成份增多，经验主义和想当然占了上风，有经历多了、经验够了、稳干行了的想法，对自己的要求有所降低，对干好工作少了紧迫感，对干成工作少了压力感，对干强工作少了使命感，局限于完成组织上交办的任务，满足于大局的稳定和面上不出问题，对新形势下改革攻坚、文稿起草工作规律研究不透，缺乏精益求精，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重视，放松了对保持先进性和纯洁性的追求。

　　4.弱化了担当意识。对工作中出现的新情况、新问题认识不足、分析不透，缺乏攻坚克难、开拓进取、迎难而上的锐气和信心，主动想事、善于谋事、勇于成事的信念不强，缺少一事未办完，寝食不安;一事有闪失，如芒在背的强烈责任意识。同时，担当精神不足，由于长期在领导身边工作，思想上存在求稳怕乱的意识，不愿挑头，怕工作不好挨批评，导致自己不思进取，工作一般化。

　　三、下步整改措施

　　1、着力于武装思想、知行合一，全面强化理论学习。身在兵位、胸为帅谋是职责所系。必须把学习作为一种政治自觉，不断创新学习形式、丰富学习内容。一是坚持政字当头，坚定理想信念。当前最重要的就是深入反复研习党的十九大及系列全会精神和市县经济工作会、两会等系列会议精神，自觉将会议精神与业务工作相结合，与政研实践相结合，将会议精神贯穿工作始终。二是坚持补字当头，丰富学习内容。要紧跟时代步伐，结合业务工作需要，本着缺什么、补什

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　　么的原则，有针对性地学习掌握诸如改革创新、文稿撰写、信息报送等前沿和实用知识，持续提升履职尽责的能力素质。三是坚持用字当头，推进学以致用。坚持理论联系实际，做到活学善谋，学以致用，知行合一。接触到新的理念，新的方针政策，第一时间用于指导工作，在反复研习透的基础上运用到领导讲话、方案制定和改革实践工作中。

　　2、着力于提高标准、提升能力，全面增强综合素质。强化全局意识和站位意识，自觉将工作与全县大局相结合，与省市甚至全国相对比。一是立足于全，将大局意识贯穿始终。想事、做事、安排事，第一行动准则是与领导要求相结合，与全县发展大局相结合，与自身工作实际相结合，全力做好三个结合文章，将大局意识形成一种习惯，朝斯夕斯，念兹在兹，一以贯之。二是立足于高，将站位意识贯穿始终。善于切换思维，转换高度，在全市全省大格局中找定位，加强与上级业务部门的沟通与联系，对照强者找差距，对照大者找不足，对照优者找问题，将思维提高，站位升高，视野拔高。三是立足于精，将慎微意识贯穿始终。坚决克服文字要求标准不高，随意性大，马马虎虎，聊以塞责现象。严格要求文稿和文字的规格性、规范性、严格性、严谨性，大到文章框架，小到标点符号，宽到行文措辞，细到用字用语，都做到精益求精，精中求精。

　　3、着力于事不过夜、强化执行，全面提高落实能力。一是在快字上下工夫。抓工作落实做到闻风而动、快如疾风、只争朝夕，争时间、抢进度，说了干、定了办，不等、不靠、不拖。对于领导交办的、上级要求的、同事需要的，以立说立行、马上就办、案无积卷、事不过夜为要求，以不折不扣的执行力度、雷厉风行的执行速度、加班加点的执行态度把各项工作落到实处。二是在狠字上下工夫。要以踏石留印、抓铁有痕地方式执行，面对困难不退缩，面对矛盾不推让，面对问题不闪躲，以逢山开路，遇水搭桥的勇气，舍我其谁、非我不可的霸气，直面困难，解决问题。三是在细字上下工夫。要落细落小、入木三分地执行。天下大事必作于细，天下难事必作于易，必须要善谋大事，更要乐办小事、常办实事、多办具体事，善于从具体工作抓起，善于从具体环节抓起，以具体求深入、促落实。

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　　4、着力于开拓进取、创新发展，不断强化担当能力。充分认识办公室工作无小事，切实树立责任重于泰山的意识。一是把严作为一种理念。对待工作认真负责、态度端正、严格要求，遇事冷静分析、处理果断，思维始终处于备战状态，对领导要求铭记于心，对上级规定入心入脑，确保工作全天候无缝隙不间断，保证领导能及时掌握工作进展、及时作出有效指示、及时获知情况反馈。二是把新作为一种追求。对待工作坚持创新引领，不断解放思想，突破固定思维和老方式老办法，同时强化责任担当，始终保持攻坚克难的精神状态，直面问题、勇于担当、守土尽责，坚决办好急事难事。三是把清作为一种准则。坚持廉洁自律的道德操守，防微杜渐、慎独慎微，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，始终筑牢思想防线、不越雷池一步。自觉遵守廉洁从政各项规定，认真执行中央八项规定和省市县委各项有关规定。

篇三：度组织生活会发言材料

　　

　　2021年组织生活发言材料（2篇）

　　：党组织组织生活会开放式问题2021年组织生活发言材料

　　第一篇：

　　党组织生活是党组织对党员进行教育、管理、监督主要形式和有效途径，参加党组织生活也是党章对党员基本要求。传统组织生活以政治学习为主，多是读读报纸，念念文件，组织生活内容枯燥、形式单一，这种长期一成不变组织生活模式，在一定程度上影响了党员参与组织生活积极性和主动性。为此，×区探索开放式组织生活新模式，它改变了以往党内生活各自为政、形式简单、关门开会做法，内容上按需设计、时间上灵活安排、组织上联合互动、资源上开放共享，是一种以共享资源为特征、按需设置为前提、多种活动为载体组织生活新模式。为进一步提高组织生活质量，×区积极探索开放式组织生活，以”党性锤炼+素质拓展+互动实践”为主，打破党组织隶属关系限制，盘活各类党建资源，广泛吸纳相关领域党组织和党员参与，奉献了一桌色香味俱全开放式组织生活”盛宴”。

　　一、主要做法

　　目前，已建成×个开放式组织生活基地；全部建成后，全区开放式组织生活基地将达到×个，实现每个街道办事处都有一个开放式组织生活基地。自基地开放以来，已有×批×余名党员到基地开展了组织生活，其做法先后被《×日报》《光明日报》宣传报道。

　　（一）优选食材，打造开放式组织生活基地。为使开放式组织生活这道”盛宴”充满生机和活力，×区优选食材，充分依托辖区优势，盘活场地资源，唤醒红色资源，打造各具特色开放式组织生活基地，为辖区党员组织生活提供多种选择。目前，已建成开放式组织生活基地×个，形成了×条线路，即以区、办事处、社区党建阵地建立”基础型线路”；以×博物馆、×事迹展览馆等党建资源建立”红色型线路”；以辖区非公企业、社会组织等建立”公益型线路”；以×国家大学科技园×等建立”科技型线路”，为开放式组织生活提供了优质资源，进一步增强了组织生活吸引力。

　　（二）丰富口味，设计个性化差异化活动菜单。为使开放式组织生活更符合党员”口味”，×区通过调查问卷、走访座谈等形式，了解党员群众所需和期盼，结合各开放式组织生活基地实际，精心设计了×个丰富多彩、各1具特色”菜单”，参加组织生活党组织和党员可以按需”点菜”，量身定制组织生活。”菜单”设置有实地参观、精品党课、案例分析、视频教育、重温入党誓词、座谈讨论、党员志愿服务等多种内容，使党员在开放式组织生活中强化党性修养，提升服务意识，使党组织生活更具开放性、灵活性和有效性。

　　（三）精心烹饪，完善开放式组织生活管理机制。印发了《关于建立”固定组织生活日”制度和”开放式组织生活”制度通知》《×区开放式组织生活基地运作管理办法》《关于命名第二批开放式组织生活基地通知》等一批规范性文件，明确了开放式组织生活参与对象、活动内容、实施步骤、基地建设标准、运作方法等内容，确保开放式组织生活顺利实施。同时，下发《关于公开招募×区开放式组织生活基地授课志愿者通知》，公开招募授课志愿者，现已招募各类人才×名，授课内容涵盖时事政治、党性教育、基层党务、法律法规、心理健康等内容，为丰富开放式组织生活提供了人才支撑。

　　二、取得成效

　　（一）提高了组织生活吸引力。开放式组织生活紧密联系党员思想、工作和生活实际，组织生活形式从”单一”变为”多元”，内容上更加丰富，形式上更加新颖，时间上更加灵活，有效提升了组织生活吸引力、辐射力和满意度。自去年×月份以来，先后有×批×余名党员到基地开展了组织生活。

　　（二）激发了党员参与积极性。党员是党组织生活主体，开放式组织生活把调动党员参与、激活党员热情置于首位，改变过去党员只能被动式参与局面，由被动变主动，由单向灌输变为双向互动，激发了党员参与活动热情，充分调动广大党员积极性、主动性和创造性。

　　（三）增加了基层党组织凝聚力。开放式组织生活从”封闭”变为”开放”，打破了党组织隶属关系限制、组织生活地域限制、参与人员时间限制，有利于基层党建工作资源整合共享，促进了组织与组织、组织与党员、党员与党员之间沟通交流，提升了组织生活针对性和实效性，增强了基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。

　　三、几点经验

　　（一）组织生活要发挥党员主体作用。党组织生活主体是党员，在其实施过程中要充分考虑党员主体地位，才能达到组织生活效果。开放式组织生活鼓励党2员参与，党员可自主选择活动基地、菜单，并对组织生活形式和内容提出合理化建议，才能增强党员主体意识。

　　（二）组织生活要互动包容。开放式组织生活中，党组织生活不再局限于隶属党组织进行，提倡资源共享，跨单位、跨行业、跨组织开展党组织活动，这种形式能够加强基层党组织之间横向联系，扩大党员互动交流，才能增强组织生活吸引力。

　　（三）组织生活要大胆创新。生动活泼组织生活形式，是提升组织生活有效性重要保证。开放式组织生活形式把”枯燥单一”组织生活内容寓于到丰富多彩活动中，提倡创意式、开放式、体验式组织生活，更加符合党员需要，更加符合时代”风味”，才能增强组织生活实效性。

　　2021年组织生活发言材料

　　第二篇：

　　这次召开组织生活会，是认真践行”xxxx”重要思想，也是一次自我检验和锤炼。按照要求，认真对照自己平时实际工作及思想动态，遵循实事求是原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将近来各方面情况向各位领导和同志们作一个简要汇报：

　　一、学习工作思想廉政建设方面情况

　　1、抓学习，提高综合能力

　　在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习邓小平理论、”xxxx”重要思想，”xx大”精神，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。要做一名合格党员干部，做好工作，还必须注重业务和其它方面学习，尤其是面对知识经济时代，学习显得更为重要和紧迫。所以根据工作需要和自己实际，坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面书籍，丰富自己知识，开拓自己视野，提高自身素质和水平。

　　2、抓思想，树立为民服务意识

　　在工作中，我能够认真贯彻执行党基本纲领、基本路线、基本方针。在工作中牢记”两个务必”，增强群众观念，扎扎实实干工作。在思想上坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，并始终同党中央在政治上.思想上.行动上保持高度一致。按照中央和党委.政府指示精神办事，始终自觉维护办3公室良好形象，恪尽职守，努力工作，自觉当好”xxxx”实践者，自觉加强对世界观改造，树立正确权力观.地位观.利益观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务宗旨意识。

　　3、抓工作作风，提高工作效率

　　在工作中，始终保持积极进取精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干精神，增强对办公室工作主动性，创造性，各项工作高标准、严要求，增强责任感，尤其是面对新形势要具有不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，紧紧围绕县委、政府中心工作做好”三个服务”，踏实办好”三件事”

　　4、廉洁自律，牢记优良传统

　　廉洁自律是对我们每一名党员干部基本要求。做一名合格党员干部，必须做到廉洁自律。在工作和生活中，自己能认真学习党纪律和法规，经常用《廉政准则》和《省公务员八条禁令》来严格要求自己，做到不该去地方不去，不该拿不拿，不该说不说，自觉加强党性修养。

　　二、个人存在问题和不足

　　一是理论基础知识薄弱。作为一名党员，我对建设有中国特色社会主义，对党路线、方针、政策坚决拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。表现为自身学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够，缺乏一些基本政治素质，不善于用政治头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局角度思考问题解决问题，不利于自身工作提高。

　　二是学习自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习自觉性不高，学习内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习不透，掌握不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用着与本职工作有关内容，对当前市场经济和知识掌握不够，懂较少，在平时工作和生活中，感到知识贫乏，尤其是深入基层少，对农业农村工作缺乏了解。

　　三是在工作中自我要求不严格，有时会违背爱岗敬业精神和全心全意为人民4服务宗旨。随着工作年限增加，我惰性也随之增长，只安于做好领导交代任务和自己份内工作，不注重思考工作中问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。

　　四是保持和发挥党员模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根”弦”绷不紧。

　　五是工作作风还不够扎实。有时，对领导安排工作，存在畏难情绪和急躁思想，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强，用创造性思维方式去做创造性工作不够。到基层、乡镇调研不多，对基层、乡镇工作了解不够。

　　三、努力方向

　　1、加强学习提高素质。要认真学习党xx大精神和”两个务必”等中央精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是”xxxx”重要思想，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到新情况、新问题。要提高学习自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新形势，新变化，与时俱进，开拓创新。

　　2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己主观能动性和创造性，为沾益发展贡献自己微薄之力。严格遵守党各项规章制度，积极参加机关组织各项活动，时刻用党员标准严格要求自己，永葆共产党员先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立办公室工作中良好党员形象。

　　3、转变作风，积极工作。要贯彻落实好”xxxx”重要思想，脚踏实地地做好本职工作，要深入基层开展调研，多学习多了解基层工作，考虑问题三思而后行。树立高度责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈时间观念、效率观念、质量观念，今天能办事不拖到明天，这一周能办事不拖到下一周，用最短时间完成工作任务。

　　4、把全心全意为人民服务放在首位，树立正确人生观和世界观。为实现自我5价值不断努力，始终保持共产党员先进性，在服务创优上狠下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新意识、创新精神、创新思路做好”三个服务”、办好”三件事”以良好形象，一流业绩做好各项工作。

篇四：度组织生活会发言材料

　　

　　2022年组织生活发言材料

　　围绕这次组织生活会的主题和保持党的纯洁性活动，我结合自己在思想、工作和作风等方面先进行自我批评，作个简要发言，缺乏之处，请各位领导给予批评、指正。

　　一、在开展创先争优和保持党的纯洁性活动中的具体表现

　　一是强化学习，努力提高自身素质。在深入开展主题实践活动中，自己系统的学习了中央、省、市规定的必读篇目，对党章和干部廉政制度的理解进一步加深，用科学的理论武装头脑，个素质、工作能力和业务水平等各方面都有较大的提高，工作思路更加清晰，干工作的劲头也更足了，时刻保持发奋向上的精神状态。

　　二是严守纪律，努力做到清正廉洁。党员干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，其一言一行都是群众的一面镜子。不管在工作纪律方面还是在廉洁自律方面，我始终坚持以身作那么，严格要求自己，牢牢铭记“两个务必”，严格遵守党的“四大纪律、八项要求”，严格执行党员干部廉洁从政各项规定。

　　二、存在的问题

　　回忆近年来本的工作，取得了一定的成绩，各个方面都有一定的进步，是领导和同志们的关心支持分不开的，但是，对照开展创先争优和保持党的纯洁性活动的要求，认真对照检查，深刻剖析自己，我认为在自己身上还存在许多问题，主要表现在以下几方面：

　　一是政治理论学习不够深入。平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅

　　满足于有关安排学习，上级要求学的就多学一点，学习不够系统，学习的自觉性、主动性、针对性不强。

　　二是工作方法有待改进。由于自已主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成，难免产生了急躁情绪。

　　三是工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能够在完本钱职工作上动脑筋、想方法，既力争完成工作，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

　　四是开展批评与自我批评还有差距，思想上还存在一些顾虑。当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有觉察的缺点，需要在与同事的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。

　　三、今后的努力方向

　　一是加强理论学习，提高自身素质(:2022年组织生活发言材料)。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的根本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想认识的同时，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合我镇实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。通过学习，使自己做到思想上不落伍，作风上不松劲，行动上不停步。

　　二是深入调查研究，不断创新工作方法。“方法在群众之中，经验在实践之中”。积极深入研究学习，掌握电力科技的最新动态，及时了解我厂需求，不断完善技术管理工作。

　　三是积极转变作风，努力提高履职能力。要消除思想顾虑，敢于批评，敢于揭短报优，勇于解剖自己，虚心接受各方面的意见，特别是批评意见。

　　以上是我的发言，缺乏之处，还望各位给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。

　　通过一年的学习与工作，我对自身存在的问题和缺乏有了更深的了解，对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：

　　一、存在问题

　　1、学习理论知识的意识不够强，理解还比较浅薄。作为一名学校支部书记，思想上还存在着一些被动学习的习惯，认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在学习方面花的时间比较少，更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高，但是对他们平时的培训、业务能力的提高以及日常关注这方面做的还不够。

　　2、宗旨观念不够牢固。

　　有时对待工作的热情态度不能够善始善终，尤其当手头工作稍多时，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪，老好思想严重。

　　3、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。

　　在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，因而在许多工作中效率不高。

　　4、学校党建管理比较粗糙，缺乏精细化

　　在学校党建管理工作中，我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境，但是在工作过程中过分注重性化，缺乏精细化与制度化，管理制度不够健全不够标准，缺乏鼓励机制，不能有效调动党员和教师工作的积极性。

　　二、今后努力的方向

　　1、正确处理学习与工作的关系

　　不管平时工作有多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高自己的工作能力和管理水平。

　　2、从“自我”做起，发挥党员先进性作用

　　在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节，做好每一件事情，力争做到管理精细化。

　　3、树立创新精神

　　要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。

　　4、努力营造风清气正的和谐校园，提高民群众对学校教育的满意程度

　　一是加强师德建设，杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风，严格教师上下班纪律，提高工作效率。推行阳光校园，学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示，做到“公开透明、及时准确”，使教师心中有数。三是抓好“三风”建设，努力营造良好的育环境。

　　一、存在的主要问题

　　2、在工作岗位上缺乏主观能动性，求真务实的精神还需进一步加强。一是平时接到工作任务时，只想着怎样尽快完成，从没动脑筋去想怎样完成的更好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在得过且过的消极态度，没有时刻以高标准严格要求自己。二是工作时没有充分发挥主观能动性，工作方法较简单，主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在全局的立场想问题，总是认为只要把自己的本职工作完成，不拖后腿就行，缺少大局观。

　　4、起不到先锋模范作用。在日常的工作生活中，不能主动融入工区生活，在一定程度上听之任之，师傅们怎么安排我就怎么做。先进性意识、党员意识淡薄，不能按党员标准严格自律，党员的责任感、使命感不强，把自己等同于一般群众，缺乏发挥先锋模范作用的动力。自律意识不强，在现场工区待时间长了，受腐朽思想影响，开始有混日子、求安逸的消极心态，对待工作有时抱有应付了事的态度，崇尚享乐主义，不求进步;腐化堕落，不思进取。

　　二、产生问题的原因分析

　　1、政治理论学习不够深入，不肯钻研，对学习自觉性稍差，重视不够，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位臵，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是对学习重视不够，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。三是理论与实践隔离，无视了理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，解决问题的能力。

　　2、在工作岗位上缺乏主观能动性。在现场待时间长了，对什么事都没有了新鲜感，甚至产生厌倦情绪，对待工作缺少激情。归根究底就是政治觉悟不够，没有大局意识，只在乎自己那一亩三分地，3、公仆意识淡化，平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对工区的事务还不够热心、不够主动。总觉得自己是一个新入路的职工，也干不了什么大事，没有深刻理解“全心全意为民效劳”的宗旨，以至于为群众效劳意识的淡薄。

　　4、先锋模范作用得不到表达。工作依赖性强，工作欠主动，师傅安排什么就做什么，不肯动脑筋去想方法解决，存在得过且过心理。现场的业务生活比较匮乏，接收到的消极情绪也比较多，久而久之对工作也产生厌倦情绪，这些都是思想观念不坚决的表现。

　　三、今后改进措施与努力方向

　　1、强化学习观念，提高党员意识。切实加强党的政治理论的学习，牢牢掌握党的政治理论精髓，用党的政治理论指导工作。要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，积极参与组织上开展的集中教育活动，认真学习段党委和车间支部下发的一些文件。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效。

　　2、要进一步改进工作作风，发扬求真务实的精神。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，积极参与工区的文明生产，为提高工作效率奉献自己的一份力。要不断总结工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创新的工作局面。认真执行上级的各项任务和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作，为设备的稳定保驾护航。

　　4、保持党的先进性，发挥模范带头作用。现场工区大都在偏远地区，业余活动匮乏，职工中不免有消极腐化的情绪，耐得住寂寞，经得起诱惑，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，做到自警、自省、自励;要加强道德修养，树立正确的利生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风气，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

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