清廉国企发言材料3篇

清廉国企发言材料3篇清廉国企发言材料　三篇公司国企党员领导党委书记全面建设清廉国企专题生活会个人对照检查剖析研讨发言材料第一篇按照《关于认真开展“全面建设清廉国下面是小编为大家整理的清廉国企发言材料3篇,供大家参考。

篇一：清廉国企发言材料

公司国企党员领导党委书记全面建设清廉国企 专题生活会个人对照检查剖析研讨发言材料 第 一 篇 按照《关于认真开展“全面建设清廉国企”专题生活会通知》要求，会前，我认真学习本次会议学习内容相关要求和集团公司各类管理条例，深入学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神及贯彻落实省十二次党代会精神。围绕思想信念、政治立场、主体责任、作风建设、法制意识和宗旨意识六个方面问题，结合个人实际、主动摆查问题、仔细查找梳理、找准突出问题、深入分析根源，充分意识到自身的缺点与不足，势必通过这次活动切实解决自身存在的问题和提高今后的工作成效，深入学习党章党规党纪和监察法、促进“清廉国企”建设、自觉践行“两个维护”主题。现将个人有关情况检视剖析如下。

　一、学习研讨情况 个人参加专题学习研讨情况及感受体会：党的十八大以来，新一届中央领导集体把党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性提到了新的高度。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，抓好巡视发现问题的整改，严肃查处侵吞国有资产、利益输送等问题。

　国有企业是推动经济高质量发展的中流砥柱，全面建设清廉国企，更是为企业高质量发展提供重要支撑，全面建设清廉国企这是必须的，也是必要的。作为一名国有企业党员干部，要不断加强学习，提高“防腐”的免疫力。一方面要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要论述和在全国国有企业党的建设工作会议上重要讲话精神，深刻汲取 xx 系列腐败案件等教训，切实担负起从严管党治企政治责任，引领保障国有企业做强做优做大，为全方位推动高质量发展提供重要支撑。另一方面要在实际工作中把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，扩大学习范围，增强学习效果。要在参加十九届六中全会的集中学习、集体讨论外，还要在工作之余，收集报刊杂志上有关党建、廉政方面的理论文章，进一步认识廉政建设的重要性，从自身做起，为推动清廉国企建设贡献自己的力量。

　二、查摆存在的问题 （一）在理想信念方面。我始终坚持带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话、党的十九届三中、四中、五中、六中全会精神，并作为思想旗帜和行动指南来武装头脑、指导实践、推动工作，带头贯彻落实党中央、省委、xx 公司的重大决策部署。经检视，存在学习的深度上不够问题，理论学习与实际工作还存在一定脱节现象，没有真正做到融会贯通。

　（二）在政治立场方面。本人始终能够同以习近平同志为核心的党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，牢记党员第一身份，忠诚于党的信仰、忠诚于党的事业，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。但是，本人一定程度上也存在政治敏感性不够强的问题，对社会上的不良倾向、网络上的错误言论没有进行坚决斗争。

　（三）在主体责任方面。在工作中能够主动作为、主动协调，积极落实“第一责任人”责任，带头遵守执行全面从严治党各项规定，严守政治纪律和政治规矩，保持政治定力，对党忠诚，懂规矩、守纪律，不做两面人，不搞两面派。

　（四）在作风建设方面。本人能够严格执行单位各项规章制度，认真落实党风廉政建设和反腐败斗争主体责任。在工作中，我坚持一切从实际出发的工作原则，实事求是、敢于担当，坚决拥护并严格执行中央八项规定相关要求，力戒四风问题。但是自己也存在以下问题：一是学风不实。自己不够重视政治理论知识的学习，很多时候都是为了学习而学习，学习上不求甚解，常常浅尝辄止。存在以会议落实会议、文件落实文件的问题，工作安排部署多，检查落实少。二是存在工作被动，工作中习惯安于现状，按部就班。缺乏开拓创新意识，不愿艰苦奋斗。对待困难有畏难情绪，对自己要求不严，一定程度上存在等、靠、要等思想。

　（五）在法治意识方面。本人在日常工作和学习中，注重学习法律知识，切实增强法治观念，各项工作均能做到依法办事，

　但一定程度上存在自律不严，对于一些违规现象不能彻底抵制和制止的问题。虽然通过学习，廉洁从政有关规定已熟识于心，但在实际工作中碰到一些违反有关法律法规等情况，没有能当场坚决抵制，仍然存有随大流的想法，警惕性和自觉性不强。

　（六）在宗旨意识方面。本人能够树立群众观念，践行群众路线，但是为人民服务的宗旨观念不够牢固，对待群众不能始终保持热情服务的态度，性子有些急躁，态度不够和蔼，遇到有群众来单位反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时候存有“事不关己，高高挂起”的思想。淡化了全心全意为人民服务的宗旨，往上面跑得多了，往下跑得少了，对群众意愿关注不够。

　三、产生问题的原因分析 （一）理论学习还不够深。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还不够扎实、不够深入、不够细致，主动性、规划性、系统性还不充足，存在用到才去学的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，没有处理好工学矛盾。对会议、文件的学习还存在实用主义心理，与对工作联系紧密的内容学得相对多一些，对其他方面的学习不够及时。

　（二）放松了严格的党性修养。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，自己在面对上级管理部门安排的工作任务，没有很好地处理好抓业务工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治纪律

　强调安排的多，身体力行的少，在虚心听取和接受同志们的批评建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，政治斗争性还不够强，精神上缺钙的问题解决得不够好。

　（三）对自我要求有所降低。随着经济的发展、社会的变化，缺乏自我反省的意识和能力，淡化了自己的政治身份和政治责任，认为工作是次要的，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，不知不觉中降低了对自己的要求。

　四、下一步整改措施 通过对查找存在的问题，我立足工作实际情况，结合当前正在开展的党史学习教育，重点在以下几个方面加以改进提高。

　一是持续推进理论学习。针对所从事 xx 等工作，制定详细可行学习的计划和举措。针对自身，树立规矩准则，摆正自身位置、提高自身修养、强化担当意识。展现出党员的先进性，保持好党建工作者的良好形象。

　二是坚持理论联系实际。结合党史学习教育，坚持安排好学习时间，对所学知识学深悟透，重视学习、崇尚学习、投身学习，养成主动学、我要学的习惯。时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时提高个人眼界，拓宽发展思路，时刻把理论知识当做指导实际工作的先导，坚持学以致用、用以促学，把学习成果转化为推动工作的强大动力，推动工作的开展。三是强化担当，保障工作履职尽责。严守公司各项规章制度，贯彻落实

　各项要求。牢记自己的职责和使命，用更高的标准要求自己，提高工作整体水平和工作效率。保持积极进取的锐气，以时不我待的劲头投入到工作中。在工作中要做好表率，抓住工作重点，整改工作问题，全心全意做好党建工作。

　第 二 篇 按照省委、省国资委党委和上级控股集团党委的安排部署要求，我公司围绕“全面建设清廉国企”召开主题民主生活会，会前，通过向班子成员征集意见，同公司基层党员领导干部进行谈心谈话等方式，请同志们批评指正。

　一、存在的主要问题 （一）坚定理想信念方面存在自满情绪。作为一名企业掌舵人，能够自觉坚定理想信念，在思想上和行动上带领公司上下与党和国家保持一致。认真开展中心组理论学习，把学习十九届六中全会精神当作一项政治任务来抓。作为一名有着 20 多年党龄的老党员，总认为自己能够自觉坚定理想信念，做到四个自信和两个维护。但是，通过征求意见和自我反思，发现自己在坚定理想信念方面有些自满，认为自己做得已经到位。但是通过深入学习党章和党规。发现自己还存在不足，与革命先烈比起来还有极大的差距。

　（二）坚持政治立场方面不够坚定。作为一把手和一名老党员能够坚持政治立场，把握好政治大方向。严格贯彻落实党和中央决策部署，推动企业高质量向前发展。但是面对急重工作任务

　时，有畏难情绪，担心工作不能按时完成，更担心工作出现错误。所以，心里有一定负担，工作推进较慢，完成质量不高。个人觉得是担当意识不强，有些患得患失，相关理论学习不到位导致担当意识不强。

　（三）履行主体责任方面有些不够到位。作为公司一把手，能够认真贯彻执行好相关规定。比如三重一大规定。但是，由于需要统揽全局，日常工作比较繁多。落实主体责任不到位，比如班子成员分管的工作，并没有过多进行过问，没有起到监督和指导作用。同时，对于党建工作重视不够，主观上存在重业务轻党建的现象，个人党史理论学习时间较少，没有真正做到学习入脑入心。

　（四）推进作风建设方面工作比较粗放。作风建设是我党一项重要的思想建设之一，作为主要负责人，我对此项工作有一定重要认识。能够在多次公司班子成员会议上多次提到，要求大家加强作风建设。但是，对作风建设抓得不够深，只是偶尔询问一下分管领导，此项工作进展情况和有无问题，并没有进行持续深入的了解。

　（五）加强法制意识方面存在认识淡薄。由于我本人工作繁忙，每天要处理各种业务。客观上导致对相关法律知识了解不够深入，没有起到作为主要负责人的先锋模范带动作用。在公司中心组理论学习上也是学习时间有限，学习效果不明显，存在蜻蜓点水现象。导致公司法治化进程较慢，缺乏法治意识。

　（六）强化宗旨意识方面工作有待加强。我党的宗旨就是全心全意为人民服务。作为主要领导，我对公司基层党员和班子领导成员关心不够，只是询问日常工作进展情况，对个人家庭是否存在困难并没有进行了解。下基层与基层群众联系较少，没有深入了解他们的诉求。

　二、剖析问题产生原因 （一）存在得过且过思想，没有严格要求自己。在坚定理想方面，我本人把工作重心全部放在完成上级公司领导交办的工作任务和经济发展指标上，全力抓生产，对自身放松了要求，没有高标准严要求，对坚定自身理想信念引起高度重视。

　（二）缺乏相关政治学习，担当意识不足。总想认真做好每一项工作，对于如何坚定政治立场没有进行相关系统学习，特别是对照党章和党规进行深入学习，导致在担当作为方面，执行力不够，畏手畏脚。

　（三）制度执行不够彻底，主观认识不足。在日常工作中，作为一把手能够认真履行三重一大规定。但是，在主观上由于业务繁忙，个别细节没有做到位。

　（四）忙于公司业务工作，投入精力较少。对于作风建设，本人以工作忙为理由，总是没有进行深入抓，认为这个没有抓业务工作那么重要，所以，投入时间和精力很少。

　（五）法律知识掌握较少，依据经验办事。法律方面知识，自己平时掌握不多。只有遇到重大合同时，才会聘请法律顾问解

　读合同条款，避免出现重大失误。

　（六）宗旨意识树立不牢，没有重视到位。我本人认为做好业务工作是第一位的，在日常工作中忽视了对基层党员和班子成员的关心，没有把他们生活上存在的困难放在心上。

　三、下步整改措施 （一）认真严格要求自己，做到精益求精。坚定理想信念是一个共产党员必须具备的基本政治素质，我要深刻反思自己，认真学习党史。通过对照党章学习，不断坚定自己的理想信念，永葆一名共产党员的底色。把时刻坚定自己的理想信念同做好日常工作任务放到同等重要的位置。

　（二）加强政治理论学习，提高知识储备。要认真学习习总书记关于担当作为方面的重要讲话，要增强自己的担当意识。要努力做一名合格的共产党员，为实现两个百年奋斗目标贡献自己的力量。

　（三）严格执行规则制度，落实主体责任。作为一把手要带头落实好主体责任相关制度，既要努力抓生产抓管理。同时也要认真党建工作，把履行一岗双责落到实处，推动公司党建工作高质量发展。

　（四）统筹兼顾作风建设，带头贯彻执行。作风建设要永远在路上，要深入常抓不懈。我要从自身做起，减少开会的频率和缩短会议时间。同时，在公司班子成员会议上，要求其它成员带头做好作风建设，在全公司营造一种良好的氛围。

　（五）积极组织法律学习，营造法治氛围。近期在中心组理论学习上，带领大家结合宪法日，认真学习相关法律条款。在日常工作和生活中要依法办事，通过法律手段解决问题，推进公司法治化进程。（六）提高为民服务意识，筑牢我党宗旨。作为一名共产党员要始终牢记党的宗旨就是全心全意为人民服务。我要深刻反省自己，要在生活上对身边的同事进行多关心，了解他们在生活上的难处，竭尽全力帮助他们。

　第 三 篇 按照《关于认真开展“全面建设清廉国企”专题生活会通知》要求，会前，支部班子成员认真学习了相关要求和集团公司各类管理条例，深入学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神及贯彻落实省 x 党代会精神。在此基础上，按照习近平总书记会要求，围绕思想信念、政治立场、主体责任、作风建设、法制意识和宗旨意识六个方面问题，认真制定实施方案，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，深刻剖析思想根源，明确今后努力方向。现将班子对照检查情况汇报如下：

　一、存在的主要问题 （一）在思想信念方面存在的问题。一是理论学习不全面不深入。学习存在实用主义倾向，在读原著、学原文、悟原理方面做的不够好，用什么学什么，与工作联系密切就学得...

篇二：清廉国企发言材料

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　某集团公司警示教育“全面建设清廉国企”专题民主生活会总经理个人对照检查材料

　2021 年“全面建设清廉国企”专题组织生活会发言材料

　某集团公司警示教育“全面建设清廉国企”专题 民主生活会总经理个人对照检查材料

　 根据**集团《关于认真开好“全面建设清廉国企”专题民主生活会的通知》文件精神，聚焦“深刻汲取**集团系列腐败案件教训，全面建设清廉国企”主题，本人在深入学习的基础上，通过征求意见、谈心谈话和深入查摆，对照检视存在的问题，自我剖析问题的根源，提出整改措施，明确努力方向，形成了个人对照检查材料。具体汇报如下：

　一、存在的主要问题 （一）理想信念方面。

　一是理论学习自觉性不够。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，学习专题不突出、针对性不强、不分层次、一般通读多，重点研究少，片面注重学习内容和学习任务的完成。同时对理论学习浅尝辄止，忽视了主观世界的改造，缺乏坚实的理论基础，用辩证的观点分析问题能力有待提高。

　二是理论学习实践性不高。对政治理论学习的认识上有偏差，存在用惯性思维、依赖心理，理论联系实际不够，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，存在急躁心理，特别是对理论学习联系实际工作的切入点把握不准，方法过于简单，造成工作水平不高、效果不明显。

　（二）政治立场方面。

　一是政治敏锐度不够。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。

　二是党性修养锤炼有待提高。在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。

　（三）主体责任方面。

　一是党风廉政建设抓得不牢。平时把精力摆在了公司发展和项目建设上，疏于对干部的教育和管理，注重工作进度和成效，而对党风廉政建设抓得不深，对干部存在的苗头性、倾向性问题批评教育抓得不够，对查摆问题抓整改落实的力度还有待进一步加强。

　二是企业战略规划仍有不足。在多元化的市场环境下，企业面向未来发展的行为更多指向于短期化，对如何抓建设、抓长远谋划的工作思路不够清晰，跟不上新时代要求，在提供长期性、战略性的指导方面还存在差距。另外，公司虽然制定了“十四五”发展战略、未来方向和计划目标，但缺乏系统地实施战略的机制、项目和资金保障，从而在激烈的市场竞争中难以形成全方位的竞争优势。

　（四）作风建设方面。

　一是经验主义存在问题。对国家、省、市的新政策精神实质把握不够细致，在思维方式上不能突破原有的经验主义束缚，对

　存在的突出问题、产生的新矛盾，缺乏系统的研究，努力创新解决问题思路不宽，办法不多。

　二是精细化管理有待加强。在工作中既坚持实事求是，又深入开展调查研究，但在具体执行过程中，对精细化管理方面措施不多，创新方式不够，过程监督不细，导致工作的“高标准”和“严要求”方面还存在差距；同时在抓精细化管理方面的制度还有待健全完善。

　（五）法纪意识方面。

　一是警惕被“围猎”意识有待提高。公司全面从严治党的工作格局虽然基本形成，但是仍然存在压力传导不到位、工作进展不平衡的问题，在管理上存在“宽松软”问题。同时权责统一方面认识有待进一步加强，有多大的权就要担多大的责，经常用反面典型案例警醒自己还不够多，拒腐防变的思想防线有待进一步加强。

　二是汲取典型风险项目认识不深刻。长期以来，一直以纪律方面不出问题、不犯错误为底线，强化树立标杆意识的方面还有待提升。同时对汲取典型风险项目的惨痛教训方面调研查究不深入，开会强调多、提要求多、对分管领导交代任务压担子多，和他们坐下来分析问题研究对策较少。

　（六）宗旨意识方面。

　一是为民服务意识有待加强。在基层和一线工作中，没有充分把人民主体观和党的群众路线结合起来，导致在部署谋划工作

　时，对有些方面听取干部员工意见不够，还停留在下基层调研几次，与干部员工谈心谈话几次，召开座谈会几次这个层面上，没有真正融入其中和干部员工打成一片。

　二是为民服务能力仍需提高。虽然对群众反映的重点工作进行安排部署，但缺乏久久为功、持之以恒的韧劲，站在员工的立场上考虑问题还不够，只满足于上级交办的工作，没有直接听取群众意见，不能设身处地为员工着想，常常“身入”基层，却没有“心入”基层。

　二、产生问题的根源剖析 （一）理论学习还不够实。经常把学习当作“软任务”，把工作作为“硬指标”。有时因工作忙而放松学习，加上主观上对理论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工作经验丰富，指导具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。

　（二）党性锤炼还不够严。面对新形势新任务，没有持续地锤炼党性修养，放松了对党性修养的要求。在日常工作生活中，加强自我教育、自我批评和不断自我反省的自觉性减弱了，偶尔还有小进即满的思想和求稳现象，工作标准上要求不够严格。

　（三）担当意识还不够好。在公司经营发展和项目建设中遇到各种困难和问题，有时思考问题、研究工作习惯于从个人经验和主观意识出发，没有做到沉下身子剖析问题、解决困难。当工作推进遇到瓶颈时，对一些不确定因素心存顾虑，宁可放慢节奏，也不愿冒风险，担当意识和进取意识有所弱化，导致工作任务完

　成效果不明显。

　（四）宗旨意识还不够强。在工作上服务群众观念不强，没有完全做到“从群众中来，到群众中去”，导致在解决群众关心的热点、难点问题上做的不够；同时在感情上对员工有所疏远，没有深入细致了解员工所想、所需、所盼、所急是什么，造成联系群众不紧密，服务群众不深入。

　（五）廉洁自律还不够牢。平时自己能做到主动净化生活圈、工作圈、朋友圈，认为自己在遵纪守法方面做的还不错，只要没有原则性的问题就行。但在对照党章党规、深刻反思，仍存在纪律意识淡化，自我要求放松的问题，进一步将党章党规内化于心、外化于行的意识还有待提高。

　三、整改措施及努力方向 （一）强化理论学习，坚定理想信念。在加强学习上下功夫，进一步增强学习的自觉性、紧迫性，始终做到坚持不懈。深入研究中央、省委和集团党委相关文件精神，牢固树立理想信念，同时紧跟时代发展的新形势新要求，不断增强自身本领，不仅学理论，还要学业务，掌握各种真本领，以新思维武装头脑、指导实践。

　（二）提高政治站位，锤炼党性修养。始终保持清醒坚定的政治立场，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。同时牢固树立“四个意识”，不断坚定

　“四个自信”，始终做到“两个维护”，坚决拥护“两个确立”，经常对标对表，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，真正把锤炼党性修养作为自身最重要的政治责任。

　（三）主动担当作为，认真履职尽责。在工作中要进一步解放思想，积极发挥个人主观能动性，为解决困难创造条件。树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干。同时要增强危机感，永葆斗争精神，把忧患意识嵌入企业未来发展中，提前谋划及早部署项目建设，确保企业稳健经营和可持续发展。

　（四）牢树宗旨意识，增强为民服务。坚持把员工呼声作为第一信号，把员工需求作为第一选择，着力解决好员工最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持深入项目一线，了解项目建设情况，掌握最直观信息，向员工学习，亲近员工、联系员工、服务员工，用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干出成效。

　（五）坚持挺纪在前，严格廉洁自律。坚持把党的政治纪律和规矩挺在前面，增强抵御诱惑、守住底线、廉洁自律的定力，对待事业、对待公司，真正做到慎细微、慎独处，严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定，自觉抵制“四风”问题，当好清正廉洁的表率。

　以上是我个人对照检查材料，请同志们批评指正。

　2021 年“全面建设清廉国企”专题组织生活会发言材料

　各位领导、各位同事，大家好：

　根据集团党委安排部署，按照**公司党支部“全面建设清廉国企”专题组织生活会方案，通过梳理检视问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，严格对照 6 个方面进行检视剖析，剖析情况报告如下：

　一、深刻汲取**系列腐败案件教训 11 月 16 日，全省国有企业领导干部警示教育大会在太原召开，会上强调，要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要论述和在全国国有企业党的建设工作会议上重要讲话精神，深刻汲取**集团系列腐败案件等教训，切实担负起从严管党治企政治责任，引领保障国有企业做强做优做大，为全方位推动高质量发展提供重要支撑。

　作为一名国有企业党员干部，我要不断加强学习，提高“防腐”的免疫力。在实际工作中把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，扩大学习范围，增强学习效果。要在参加公司组织的集中学习、集体讨论外，还要在工作之余，收集报刊杂志上有关党建、廉政方面的理论文章，进一步认识廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性。在党组织建设中同样要把政治建设摆在首位，不断巩固“党史学习教育”学习成果，严肃党内政治生活，做好廉政教育，做实提醒谈话，切实开好支

　部组织生活会；进一步落实支部学习制度，努力创建学习型党组织，持续提升基层党组织政治理论学习成效，形成求真务实、反腐倡廉、勤政为民的良好风气。

　作为一名国有企业党员干部，要坚决避免和防止理想消退、信念淡泊、纪律松弛、工作懈怠等问题，要摒弃消极思维，认清形势，自觉强化廉洁从业意识。在实际工作中，要深刻汲取**集团系列腐败案件等教训，坚持利用支部学习、日常交流等形式，做好廉政宣教，将党风廉政建设责任贯穿到各项业务工作中，进一步通过防腐拒变能力。

　二、对照查摆的突出问题 （一）理想信念方面

　作为公司党支部书记，我始终坚持带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，并作为思想旗帜和行动指南来武装头脑、指导实践、推动工作，带头贯彻落实党中央、省委、集团公司的重大决策部署。经检视，存在学习的深度上不够问题，理论学习与实际工作还存在一定脱节现象，没有真正做到融会贯通。

　（二）政治立场方面

　本人始终能够同以习近平同志为核心的党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，牢记共产党员第一身份，忠诚于党的信仰、忠诚于党的事业，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。经检视，本人仍

　然存在政治敏感性不够强的问题，对社会上的不良倾向、网络上的错误言论没有进行坚决斗争。

　（三）主体责任方面

　在工作中能够主动部署、主动协调，积极落实“第一责任人”责任，带头遵守执行全面从严治党各项规定，严守政治纪律和政治规矩，保持政治定力，对党忠诚，懂规矩、守纪律，不做两面人，不搞两面派，在管党治党中发挥示范表率作用，领导、督促各部门做好全面从严治党工作。经检视，仍然存在对党员干部深入教育不足问题。

　（四）作风建设方面

　始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则严格按照党风廉政建设责任制和《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》的要求来约束自己的一言一行。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行“十个禁令”、“中央八项规定精神”等有关规定，严格执行住房、用车、公务接待等有关规定。经检视，仍存在两方面问题。一是对员工严格教育、严格要求、严格管理做的不够；二是广泛听取群众意见和建议做的不够。

　（五）法纪意识方面

　在工作中，能够自觉贯彻执行民主集中制的各项制度规定，始终坚持集体领导科学决策，不搞一言堂；带头维护班子团结，促进领导班子健康有序运转。能够积极主动参加党的组织生活、理论学习，严格执行“三会一课”制度；能够带头贯彻执行请示

　报告制度；持续强化班子政治纪律、政治规矩，全力营造良好的政治生态，确保公司各项工作沿着正确方向前进。经检视，存在自我剖析不够深入的问题。在批评和自我批评中，对自己的剖析不够深入，不够入骨，没有真正把自己的问题曝出来，对其他同志提醒得多，批评得少。

　（六）宗旨意识方面

　在工作中，以“全心全意为人民”为宗旨，深入实际，深入基层，深入群众，虚心接受群众监督，努力为人民服务，把立党为公、执政为民的理念具体、深入地落实到各项工作中去。经检视，有时存在对一些事关群众切身利益的问题没有想群众之所想，急群众之所急，与群众面对面交流，心与心沟通做得不够好的情况。

　（七）其他方面情况说明

　能够发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣；加强对配偶、子女和身边工作人员的教育，自觉接受各方面的监督；八小时以外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。

　三、原因剖析 （一）还需进一步加强思想建设。一是政治站位不够，聚焦中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走还存在不小的差距；二是认真审视党建工作，对党建工作中要时刻保持责

　任意识、忧患意识、风险意识、危机意识认识不足，对自我革命、自我提高方面有所放松；三是全面从严治党的要求上还不够严谨。

　（二）联系群众不够紧密。对群众关心的一些热点难点问题掌握的不够全面。究其原因，是对党的群众路线认识不全面、不深刻，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

　（三）还需进一步坚...

篇三：清廉国企发言材料

企书记在党员干部集体廉洁谈话会上的讲话 提纲 一、以敬畏之心对待权力 1．要 乐于接受监督 2．要 正确看待权力 3．要依法履职尽责 二、以责任之心对待事业 1．要 勇于担责，勤于干事 2．要 提升能力，善于做事 3．要磨砺匠心，实干成事 三、以廉洁之心对待自己 1．要 珍惜岗位 2．要 珍惜名誉 3．要珍惜家庭

　正文：

　同志们: 对党员干部进行廉洁谈话，是党内监督的一项重要制度，是提醒和预防 FB 的一种手段，也是组织对大家的关心和爱护。今天，我们以集体谈话形式进行廉洁谈话，这既是与大家一起学习勉励的过程，更是警示教育的过程。希望同志们不断增强勤政廉洁意识，保持清醒头脑，从严要求自己，做忠诚干净担当干事的模范。

　下面，我讲三点意见。

　一、以敬畏之心对待权力 权力意味着责任。权力是一把双刃剑，用来为民服务，可以成就人生；用来为己谋私，则最终伤害自己，甚至会毁了一生。所以，我们要时刻保持清醒，慎权畏权，守住底线，一门心思把权力用在干事创业上，做到在其位、谋其政，行其权、负其责，这样才能不辜负组

　 织的信任和职工群众的期待。

　1 1 ．要

　乐于接受监督

　没有监督的权力必然导致FB，这是一条被实践反复证明的规律。有人监督是件好事，没有监督就会出事。对权力的运行进行监督制约，既是新形势下规范权力运行的必要条件，也是对党员干部的一种关心和爱护。我们的党员干部来自职工群众，既在职工群众之中，也在组织之中。要养成随着职务的提升、权力的增大，唱赞歌、抬轿子、拉关系、套近乎的人多了，这种情况下，更要保持头脑清醒，及时发现改正自己的缺点，时刻不忘自己的义务和责任，自觉接受组织的安排和纪律的约束，主动接受组织和群众的监督。

　2 2 ．要

　正确 看待权力

　权力总是与职务相联系的，领导职务越高，职责范围越广，权力也就越大。党组织和职工群众把一定的权力托付给我们，要正确、充分行使权力，更好地服务企业发展。清代历史学家赵翼总结了历代贿赂的现象后，得出一个结论，叫做“贿随权集”，意思是贿赂是围绕着权力而转的。一个人手上刚刚有点权力，身边就开始围上一些捧场、逢迎的人。他们看中的不是感情，也不是你的人缘好，而是你手中的权力。哪里有权力，哪里就有笑脸、恭维，投其所好，送其所要，最终拉你下水。这一点值得大家警醒，一定要时刻保持清醒。

　3 3 ．要依法履职尽责

　党员干部的一切活动，都要在法制的轨道上运行，不存在凌驾于法律和纪律之上的特殊人群和个人。要牢固树立法纪意识，时刻记住党纪国法是“高压线”不能碰触。

　 二、以责任之心对待事业 事业心是党员干部的思想基础和基本政治素养，党风廉洁建设，既要抓 FB 问题，也要抓庸政、懒政问题。党员干部就是要“领”着下级和群众“干”事业。

　1 1 ．要

　勇于担责，勤于干事

　廉是立身之本，勤是成事之基。廉和勤，就像人的左手和右手一样，做到了廉政和勤政,才能“两手都硬”。习近平总书记说：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。干部的担当，就是在大事难事面前勇挑重担、敢于负责，急事危事面前挺身而出、冲锋在前，名利地位面前不计得失、顾全大局。

　2 2 ．要

　提升能力，善于做事

　敢于担当，是共产党人的政治本色和党员干部的价值追求；既是责任，也是一种能力。党员干部既要有敢于担当之志，也要有善于担当之能。学习是增长才干、提高素质的重要途径。要牢固树立终身学习的观念，不断提高自身素质。要通过加强党纪条规和政治理论学习，学习领会党的十九大和习近平总书记关于治国理政新思想、新论断、新理论、新举措，不断提高思想理论素养。要广泛学习多方面知识，不断拓宽知识面和理论视野。要坚持理论与实践相结合的方法，在干中学、学中干，在实践中找出推动工作、解决问题的办法，不断提高解决实际问题的能力。

　3 3 ．要磨砺匠心，实干成事

　在座各位是推动公司加快升级发展的中坚骨干力量，担负着不同

　 的重要责任。要有真抓实干、干事创业的追求，做出实实在在的业绩作为工作目标，展现出与一般干部、普通群众不一样的精神面貌。要培育“匠心精神”，养成精雕细琢、精益求精、追求完美和专业、专心、专注、专精的职业精神、“匠心文化”，一丝不苟，持之以恒，久久为功；切忌浮躁、空疏、好大喜功、好高骛远。要把制约本单位、本部门发展的难题逐一梳理，想他人所未想，谋他人所未谋，把别人没有解决的问题解决好，真正用新思路、新举措打开局面。

　三、以廉洁之心对待自己 贪欲是通向 FB 的大门，底线则是判明是非曲直、是否腐化变质的最后门槛，一旦走错路迈过这道门槛，就意味着砸掉了自己的饭碗，甚至走向违纪违法的不归路。《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》就是廉政底线，违反了就要受到制裁。所以，要时刻对照《准则》和《条例》自查自纠，坚守住底线，管住自己。只有算好人生大帐，才能走好自己的道路。

　1 1 ．要

　珍惜岗位

　人的一生总会遇到各种各样的考验，紧要关头、关键时刻，如果把握不好，就可能酿成大错、终身遗憾。希望大家学会简单生活、简单做人，守得往寂寞，耐得住清贫，不拿原则做交易，把自己的岗位当作实现人生价值的平台倍加珍惜。

　2 2 ．要

　珍惜名誉

　雁过留声，人过留名。每个人最后留在世上的不是物质财富，而是人格形象。在功利面前要多几分清醒，诱惑面前多几分淡定，得失面前多几分从容。没有必要挖空心思想着如何去疏通渠道、讨好领导，

　 没有必要冒着入狱、判刑的风险去贪污受贿、送礼行贿，没有必要低三下四、面对尴尬去拉关系，托人情。本本分分拿工资比什么都踏实，平平安安地工作比什么都珍贵。

　3 3 ．要珍惜家庭

　党员干部廉洁自律关系到党的生死存亡，也关系到每个人的家庭幸福安康。党员干部既要有政治责任感，也要有家庭责任感。同样为人父母，有的带给子女的是自豪、自信、自尊和自强，而有的留给孩子的却是迷茫、困惑、耻辱和悲据。一个有政治责任感、家庭责任感的干部，应该讲亲情不错位，爱亲人不变味，珍爱家庭远离 FB。作为一名党员干部就应当把心思放在如何在人生有限的时间里，更多地去实现自己的人生价值，干出一番事业，这才是家庭的骄傲和依靠。

　同志们，清正廉洁，是党员干部的政治戒律；远离 FB，是党和群众的殷切希望。希望大家始终保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想道德防线，永葆清正廉洁的政治本色，为打造一流企业当好骨干中坚，做出新的贡献。

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