应届大学生座谈会发言7篇

应届大学生座谈会发言7篇应届大学生座谈会发言　我与行长面对面发言稿大全　尊敬的各位领导、各位同事,大家好!非常感谢各位领导对青年干部的关心和重视，我非常荣幸能够参加今天的座谈会。此下面是小编为大家整理的应届大学生座谈会发言7篇,供大家参考。

篇一：应届大学生座谈会发言

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　 尊敬的各位领导、各位同事,大家好!非常感谢各位领导对青年干部的关心和重视，我非常荣幸能够参加今天的座谈会。此次座谈会以五四青年节为契机，中支团委将大家聚集到一起共同学习共同成长。

　 我庆安支行营业部，是 xx 年入职的新行员，这是我从学校迈向社会的第一个工作岗位，我为我能够成为中国人民银行中的一份子而感到骄傲和自豪。在人民银行这个温暖的大家庭中我已经工作、学习、生活了将近 1 年的时间。在这期间我学习了很多，感悟了很多。

　 在工作上人行给大家创造了广阔的发展平台，为大家营造了一流的工作环境，使大家能够充分施展自身的才华，我们对未来的发展都充满着希望。但是希望是与挑战并存的。作为一名刚刚走出校门的应届大学生，工作经验不足是我最大的短板。在入职以前我对于人民银行的概念是模糊的，我只知道人民银行是中央银行，人民币是由人民银行发行的，除此以外没有更多的了解。在入职后通过入职培训以及老员工的传帮带使我很快的转变了角色，走向工作岗位。xx 年我入职时恰逢中央银行会计核算数据集中系统上线运行，在老员工的指导下我充分利用年轻人接受新生事物快、工作热情高的特点，接受挑战，充分发挥主观能动性、勤思考、勤实践，多向老员工学习请教，在较短的时间内达到操作岗位要求，为部门贡献一份新生力量。

　 在学习上，当今社会更新发展之快是难以想象的，这就要求我们要勤于学习，不断的给自己充电，充实自己、提升素质从而提高自己的履职能力。不过一个人的能力终究是有限的，通过自主学习所获得的知识是远远不够的，这就需要有一个良好的学习平台。而人民银行恰恰为大家提供了一个非常好的学习平台，刚进入人民银行我就参加了入职培训，通过培训，我对人民银行有了更深入的了解。培训结束回到工作岗位后，我又参加了继续教育，巩固了前一段时间的学习成果。入职后经过同事的推荐我关注了人民银行团委的官方微信号成方三十二，通过微信平台使我能够随时随地的学习。在工作中我还会参加团委组织的复兴讲堂主题讲座，使我能够了解和工作相关的前沿动态。在工作中我参加了诸如支付结算知识竞赛、行政事业单位内部控制制度竞赛等多种竞赛，通过竞赛这种方式锻炼了自己的业务水平、检验了自己的学习成果、找出了自己的不足之处。

　 回首过去的一年，人行陪伴我走过了人生中最重要的一个阶段，我由一名大学应届毕业生成长为职场新人，在此我要感谢给予我帮助的各位领导、各位同事。在以后的工作中我要脚踏实地、努力学习、努力工作，百尺竿头更进一步!

　 尊敬的各位领导、同事们，大家好!首先，我想简单的做一下自我介绍，我叫姜奇峰，于 xx 年在大兴安岭中支参加工作，今年一月来到绥化中支，因平时大家忙于各自工作，与许多同事接触较少，能借此机会认识大家，与各位同事交流、加深了解感到非常高兴，

　同时也非常荣幸参与这么有意义的座谈会。今天的座谈会是为纪念“五四”运动 96 周年“我与行长面对面我与中支共成长”主题座谈会。我认为这次会议首先传递的信息就是党委领导对我们青年职工的关心和重视。此次座谈会既是为了引领我们青年职工弘扬“五四”爱国精神，同时也为党委和我们青年搭建起心灵沟通的桥梁。我相信，通过这次的座谈会可以进一步增强我们青年职工有效履职和助推青年职工成长成才起到有益的帮助。下面我想想结合我的工作实际情况，谈一谈“个人发展与中支发展如何更好的结合”与大家分享。

　 近日，我从团委获悉一组数据，中支机关在职职工 143 人，其中35 岁以下青年干部职工 33 人，青年职工占全行职工的四分之一，我们青年职工作为中支未来的生力军和后备力量，责任重大。每个青年的发展直接关系中支事业发展的未来和希望，如何让自己尽快的成长就变得尤为重要。我这里的成长意指：通过自身努力而逐渐达到政治思想不断成熟、理论政策水平不断提高、业务工作经验不断积累、组织领导能力不断增强、社会阅历日益丰富的阶段和状态。如何更快的成长、更好的发挥作为青年生力军的作用，我想应该通过以下几方面去努力：

　 首先，个人的发展要以自知自省为前提。老子的八字箴言“知人者智，自知者明”大家都很熟悉。曾子在《论语》中也说过，“吾日三省吾身”，可见自知自省的重要性。一是把个人发展与自身优势结合起来，每个人个体差异性较大，所擅长和钻研的领域也各有

　不同，只有充分了解自己的特长优势，找准实际工作与自身优势的有机结合，充分发挥并不断完善自身所长，才能取得成功。二是把个人发展与岗位需要结合起来。岗位是我们实现抱负、施展才智的有效载体和广阔平台，立足岗位工作，根据岗位需要适时调整、定位自身发展路径是我成长的必然选择。三是把个人发展与时代相结合。一个人的思想和行为方式越是符合时代进程和岗位工作需要，就越能够把握工作主动性和前瞻性，从而加速自我成长的步伐。现在的我在外汇管理科负责经常项目的工作，虽与过去营业室的工作性质不同，却同为对外服务的窗口，这就需要我提供优质的金融服务于企业。多年营业室的工作经验，让我面对金融机构养成了耐心、细心、热心的习惯。如今我把这种习惯转变为对待企业的工作中，据粗略统计，今年 1 季度以来，我共办理企业名录管理、账户备案、企业报告等业务 53 笔，接受企业业务咨询 30 余次。繁杂的业务特点，虽然导致每一笔业务或许会占用大量的个人时间，需要不断加班来完成，但是却赢得企业的认可和满意，树立起人民银行在企业心中的良好形象。

　 第二，个人的发展要以加强学习为基础。学习的途径有两种，一种是从书本中学。学习知识，实现丰富的知识储备，是我们青年干部成长的重要条件和必经阶段。在如今知识爆炸的信息时代，一门学科知识更新的平均时间为 3 年，知识老化的周期越来越短。我们作为中支未来发展的希望，更加需要具备合理的知识结构，转变为复合型的人才。在外汇管理科，我深刻感受到政策法规的改革及系

　统升级变化之快，这要求我不断学习，积累最新的业务知识，来提高理论修养和综合素质。二是从实践中学，知识到能力的转化是一个量变到质变的过程，知识的获得可以从书本汲取，而能力的形成和提高只能在实践中磨砺。在实践中经受锻炼，既是我党委培养青年干部的根本途径和重要方法，也是我成长的最广阔道路。我只有经受实践的锻炼，才能拥有处理复杂问题的适应能力、变通能力、组织能力和驾驭能力。

　 第三，个人的发展要以锤炼德行为立身之本。德才兼备、以德为先是我党选拔任用干部的重要原则，也是我们青年干部在个人发展过程中的必备条件。中国儒家传统文化将“修身、齐家、治国、平天下”紧密相系，表明“德”既关乎个人进步，更涉及国家安危。记得高中毕业时，我的语文老师，在我的留言册上写上这样一句话，“只有不断修正自己，才能成长为参天大树”。我想这句劝诫的话，正说明了“德行”的重要性。时刻提醒我要树立高尚的人生追求，以正确的思想理论、科学的人生观为准则，不断修正自己的行为方式，加强人格修养和党性锻炼;树立强烈的事业心和责任心，以“时不我待”的紧迫感鞭策自己，严格自律、勤奋敬业，这样才能够在个人的事业发展中成就自身的成长。

　 清末思想家梁启超的《少年中国说》里有句话“故今日之责任，不在他人，而全在我少年。少年进步则国进步”。我想说：“我青年为央行中坚力量者，央行发展之责，全在我央行青年。中支青年进步则中支进步”。以上是与大家分享的个人观点和感受，有不足

　或错误之处望大家批评指正。人民银行的事业光荣，职责也很重大，虽然我来的时间较短，但是我可以切身感受到我们绥化中支氛围和谐，风清气正，我在工作中很有成就感。在今后的工作、学习、生活中我会倍加珍惜，踏实做事，不辜负中支党委的深切厚望。谢谢大家!

　 尊敬的各位领导，各位同事，大家好!我是兰西支行王超，很感谢中支给新行员创造这样的机会在这里与大家交流。忙忙碌碌间，我即将走过充满感动的第一年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获和感激，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。下面就我参加工作以来的思想和工作学习情况与大家进行三个方面的简要交流。

　 思想意识的转变与提升。刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，虽然本身专业就是金融学，很多专业知识大学里也都学过，但还是很难与实际工作相结合，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是做事不细心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。

　 工作学习的回顾与总结。刚参加工作时，单位领导给我做了一系列的培养规划，这让我至今印象深刻，从部门轮岗时间到部门指导人，十分详细并且契合兰西支行与我的实际情况。在轮岗学习的过程中，行里的老员工给予我很大的帮助，使我对行里的各项业务不断得到提高和增强。试用期是学习的主要阶段，所以在刚来单位时，在办公室跟着同事们交流学习的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少信息写作的内容以及办公室的各项专业知识。xx 年在行领导的鼓励和办公室前辈们的指导下，我负责的兰西支行新闻宣传信息上报工作取得了一定的成绩，这让我明白了只要用心就一定会有收获。去年冬季，支行领导安排我到营业部，用三个月的时间学习操作具体业务。通过这期间的学习，我不断学习业务工作的同时也领悟出做事要细心、要留意细节、要查缺补漏的工作方式及工作态度。今年年初，我再一次轮岗到管理部。在此期间，主要学习了调查统计、征信、反假币等业务，并且在领导和同事们的帮助下初步尝试并完成了《兰西县涉农贷款情况调查分析》的小论文，虽然论文存在一些瑕疵，但这也使我对以后的业务工作充满了信心。

　 存在的不足与今后的努力方向。通过十个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如工作时思考问题不全面，工作时不太善于总结经验，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导

　和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，把每一项工作都做到位。

　 作为刚踏入央行不久的年轻人，我们双手握着梦想，怀揣着美好的明天，带着年轻人无比的朝气和敢为人先的激情，就这样开始了我们人生旅途的跋涉。过去一年一直都感到很幸运，我成为了大家身边的一份子，在这里我成长了，将理论知识与实际工作融会贯通，在这里我更加深刻的了解了什么是大家庭，什么是团结协作，什么是自我奉献。没有比脚更长的路，没有比人更高的山。让我们做一个勇敢拼搏的水手，向着央行美好的明天出发，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海!”。我的发言结束，谢谢大家!

篇二：应届大学生座谈会发言

之行 始于足下 安徽电力建设第二工程公司检修公司专业从事各类火电站、核电站及其它工业设备维护、检修、调试、技术改造等工程。随着市场份额及项目的不断扩大为适应公司的发展公司面向各大高校招聘了近百名应届毕业大学生。这些新鲜血液的注入给检修公司增添了新的活力壮大了检修队伍为企业的发展注入新知识、新理念、新力量。公司对这些有知识的年轻大学生寄予了厚望将他们看做是企业最重要的资源力争将每一个人都培养成优秀的骨干人员。

　考虑到检修公司工程点多面广以及检修维护工作的性质和特点应届毕业生进入公司后公司本着“缺什么学什么少什么补什么”的原则根据专业的不同将其分配到基层各项目部不同的专业进行锻炼参加检修、维护工作熟悉电厂机组发电系统掌握技能锻炼出队伍为公司培养足够的管理和生产骨干。

　由于电力基建单位性质特殊 流动性强 工作强度大 使得工作、生活环境艰苦这对刚刚走出校门的学生是一个严峻的考验。在面对艰苦的环境、起早贪黑加班加点的工作、远离城市背井离乡的忧愁和无奈等等残酷的现实面前很多人无法克服望而生畏。因此在每批新进单位的大学生中总有很多人因为无法适应电建生活在试用期、转正后等不同时期选择离职、跳槽。他们在辞职信里都用了一句相同的话——我不能胜任这份工作。

　虽然违背初衷离开公司的学生只是少数但也从一定程度上造成了公司的人才流失影响了员工队伍的稳定。这一现象引起了检修公司党支部、领导班子的重视。检修公

　司党支部书记、 经理王诚是一个从一线摸爬打滚多年才走到今天的企业管理者他透过学生在步入电建岗位或学成之后纷纷辞职的现象进行了认真的换位思考。

　作为一个见证公司企业成长与辉煌发展的管理者他深知检修维护工作的艰辛这份工作需要更多的毅力、耐心和恒心他们之所以跳槽并不是真的无法胜任本职工作最主要原因是他们对电建工作没有足够的认识和思想准备 无法适应艰苦的工作环境以及锻炼强度加之技术技能无法在短期内熟练掌握使得他们在偏远的基层看不到未来发展的希望 有些甚至存在好高骛远的想法。这些人往往因为一时冲动选择辞职然而离开单位后并不能找到理想中的好工作留给自己的只有后悔。

　通过对此现象的分析和思考王总终于明白了症结所在这些急于离职的学生缺少的是思想上的激励、行动上的动力只有让他们看到电建这个大舞台是巨大的是可以大有作为的才能留住人才。为了保存企业实力尽量避免人才流失现象的发生王总号召党支部成员、领导班子成员就这一问题进行了深入的剖析得出了结论 首先要让新员工做好步入电建岗位思想上的准备、艰苦奋斗的准备和学习的准备。

　其次公司要本着“以人为本”的原则从关心职工生活入手多解决实际问题如困扰着青年员工的“恋爱婚姻”问题尽可能的提供机会让他们有时间去接触外界为成家牵线搭桥让大家感到企业这个大家庭的温暖真心愿意企业做贡献。

　再者给他们提供个人发展空间营造良好的工作氛围。采取多种形

　式强化人力资源建设不断为员工提供学习新知识、新技能的机会。让大家看到他们能在这个企业里能实现自身的价值。

　此后王总每一次去基层项目部检查指导工作时 都会采取座谈会等形式召集该项目部新学员与大家促膝长谈认真听取大家对工作和生活的意见及想法。从发言中王总看得出大部分新学员对工作充满激情但也有少数人有着悲观消极的态度。王总语重心长的告诉这些年轻的大学生 “莘莘学子、十年寒窗你们刚刚走出校园踏上工作岗位选择了安徽电建步入了检修工作岗位作为新时期的时代骄子年轻好学富有知识和朝气。从一名学生到新员工从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程 恳请大家尽快做好角色转换去除娇柔增添刚强将所学的专业知识充分发挥出来要看到希望、 看到未来 要积极主动到最需要的工作岗位上去 勤奋工作、艰苦奋斗我始终坚持以待遇留人、 环境留人、 感情留人、 事业留人我们将竭力为大家创造良好的工作、生活和学习条件。“千里之行始于足下”。我要请大家牢记忠诚是无价之宝忠诚企业忠诚自己从事的事业。一定要走好每一步不要输在起跑线上。只有吃得苦中苦方为人上人。“天高任鸟飞海阔凭鱼跃”。年轻的人应该有锐气艰苦的环境可以克服人才都是锻炼出来的只要你们有努力的意愿付出了就一定会有回报。”学员们听到公司领导这些语重心长的话语心中无不感慨话虽朴实却温暖了他们那些原本已经冷却的心灵让他们感受到了自己的存在和检修公司大家庭的温暖。

　检修公司自今年以来将强化人力资源建设作为工作的重中之重做出了相应的规划如规范人才聘用制度、做好导师带徒和培训工作、规范培训工作的激励和考核措施、建立技术专家和技能专家信息库及时为员工诊断解决问题、评选公司“十佳青年”等激励员工成才。在生活方面党支部和工会号召项目部积极为青年员工提供良好的生活环境以及娱乐设施制作“巾帼英雄风采展”为未婚未恋青年提供交流平台等真正做到从工作、生活入手关心大家。

　自一系列激励措施出台之后项目部领导积极响应公司号召在稳定员工思想情绪方面下心思功夫不负有心人年轻大学生跳槽行为得到了有效的控制和防御目前检修公司各点大学生思想稳定工作积极通过锻炼将会成为日后检修事业发展的中流砥柱…… 思考 1、 通过这个事例作为企业、企业管理者应该作怎么样的思考 2、 通过一些思想工作及激励措施的出台为什么年轻大学生跳槽行为得到了有效的控制 3、 企业应该如何留住人才 分析 1、 没有个人的成功只有团队的成功。针对员工离职、跳槽现象作为企业管理者首先要考虑是什么原因让员工决定放弃这片天地另谋高就是员工觉得当前公司理念、氛围与当前社会的发展形势不相适宜是员工看不到公司的发展和未来?还是……

　人才是企业之本 也是企业未来发展的最重要的核心资源之一企业综合实力的竞争归根到底是人才数量和质量的竞争是人才成长和发挥作用机制的竞争。

　2、 员工跳槽行为得到有效控制从某种意义上说是企业或者企业管理者在对现象的进行了深入了解和深刻思考后果断出击的成果。从建立激励机制、促进个人发展以人为本、思想重视加强沟通、集思广益等方面入手对新员工做大量的思想工作、制定了一系列激励措施等提高员工对企业的忠诚度。

　在企业管理者找准个人定位的同时我们刚进入单位的大学生们也在公司管理层的帮助下找准了自身的个人定位。人往高处走水往低处流。每个人向往好的工作环境都是在情理中通常大学生队伍有能力有水平更注重人生价值的实现与自我发展。拴心留人不是建上几栋楼改变一下硬件条件就能解决的事更不是靠随便许诺些好处就能把人才留住。检修公司针对公司企业的工作性质将公司未来发展的方向和员工基层生活方方面面保障进行了有效的结合 用国家的事业吸引人用真挚的感情调动人 从而使大学生摆脱了私利的拘囿,心甘情愿地回到治沙一线。这也给我们一个有益的启示拴心留人不能搞“图上作业”它是感情、事业和心灵的对接。

　3、人才是企业可持续发展的根本动力是企业的重要资源。

　1适才适用。用合适的人是留住人才的前提。把住“进口关”是非常重要的。只有人才本身与企业文化相融合又愿意和企业

　一起成长有合作精神这样的人才有用好和留住的可能。

　其次建立薪酬体系、激励机制等一整套相关机制。组织气氛和个人感受是留住人才、用好人才的关键所在让真正有能力的人来担当重任使其个人才能得到最大限度的发挥。

　 2 、薪酬具竞争力。在人才争夺战中合理的薪酬体系才能体现对人才的尊重和认可。

　3 、提供发展空间。薪酬高低并不能完全决定人才的去留。个人价值能否得到很好的体现才是他们真正的追求。企业任何成功的留才方案都必须包括提供培训机会和定期的薪资评估 企业参与员工的职业发展规划不断为员工提供学习新知识、新技能的机会从根本上消除员工轻易离职的念头。

　 4 、营造良好的工作氛围。人际关系复杂也是影响企业留人方案的原因之一。因此关注工作中的人际关系质量在企业中建立通畅的反馈沟通渠道也是挽留人才的关键所在。

　 留住人才重要的是人性化的管理理解人才需要的是什么不同阶段人才有不同的需求同样企业的不同阶段对人才有不同的需求只有二者相吻合才能让人才有更好的用武之地 才能为人才提供更好的发展空间和更为愉悦的工作氛围才能真正意义上留住人才。

篇三：应届大学生座谈会发言

康学校举办学校首届运动会、 钟管幼儿园举行第一届体育节闭幕式暨早操比赛等校园动态新闻 8 篇渊详见第版冤1圆县职业中专优秀毕业生展示渊详见第版冤1猿教育德清县教育局德清县新闻传媒发展中心主办院终审院张志鸣苑任桂荣2010 年 员圆 月2010 年第 44 期渊总第 员苑9 期冤星期二农历庚寅年十一月 初一周 刊我县第十三届中小学生（幼儿）文艺调演掠影渊详见第版冤1源近日 袁 德清县中小学新教师班主任工作主题培训在清溪小学举行遥 培训工作分为新教师班主任工作主题培训尧 参观清溪小学学 校布置和日 常教学尧野耶 邮爷 览世博冶主题班会三个部分遥当 天上午袁 清溪小学副校长张玲老师从叶难忘的八个字曳的故事开始袁 动情地向新老师们分享了她在教育特别是班主任工作道路上的经验和理念遥 短短的两个小时并不长袁 但是从新老师们若有所思的神情中看出袁大家对于教育特别是班主任工作有了更深刻的 认识遥随后 袁新教师们参观了清溪小学的学校布置院 集邮展览室尧 集邮文化室尧优秀黑板报陈列室遥 还在清溪学子朗朗的读书声中 袁 了解了日 常教学情况遥 下午袁 清溪小学倪晓萍老师携六一班学生向新老师们展示了一堂精心准备的主题班会课要要要野耶 邮爷 览世博冶袁 充分将每一个孩子的积极性融入于班会课之中 袁 主题鲜明袁 气氛活跃遥通过此次培训活动袁 不但使大家在班主任工作上有了新的认识袁 更加提高了争当优秀班主任的信心遥渊 陈莲莲黄洁冤县中小学新教师班主任工作主题培训在清溪小学举行自我县野十二五冶教育发展规划渊初稿冤形成后袁 县教育局及时召开全县学校校渊园冤长会议袁科室长会议尧 局党委会议等袁 在八次征求意见建议的基础上袁 数易其稿袁 形成了叶德清县野十二五冶教育发展规划渊讨论稿冤曳袁 明确提出了我县野十二五冶教育发展规划的指导思想尧 总体目标尧发展任务和保障措施遥近日 袁 为进一步提高我县野十二五冶 教育发展规划编制的透明度和民主参与度袁 增强规划的科学性尧 前瞻性和可操作性袁县教育局专门邀请浙江省教育科学研究院院长尧教授尧博士生导师方展画袁 省师干训中心常务副主任尧教授尧博士生导师刘力袁浙江大学教育学院院长尧 教授尧博士生导师徐小洲等专家袁 及市教育局计财处等相关负责人来我局指导袁 征求他们的意见和建议遥 同时袁 还征求了县人大各工作室主任尧县政协各专委会主任等意见建议袁 再次邀请我县各乡镇教育分管领导尧有关专家和相关部门分别召开了征求意见建议座谈会遥 县人民政府副县长潘月山袁 县府办副主任孙占民多次到会指导遥 局长任桂荣尧党委书记顾金彬等局班子人员高度重视袁 通过上门形式征求各乡镇主要领导意见建议袁 还召集部分学校代表分片进行了座谈等袁 广泛听取各方意见和建议遥在征求各方意见建议过程中袁 各级领导尧专家尧各界人士积极献谋献策袁 就我县野十二五冶时期教育发展规划渊 讨论稿冤 提出许多建设性的意见和建议遥 县教育局将对讨论稿进行认真研究并进行必要修改袁 最终科学编制并完成我县野十二五冶教育发展规划遥渊谢国华张瑞华冤德清县 “十二五”教育发展规划广泛征求意见11 月 30 日袁湖州市教育科研中心主任王永胜率领教研员一行12 人到德清县高级中学开展教学工作一日调研活动遥在调研过程中袁 市教科研中心领导和教研员深入课堂听课 20多节袁 检查了部分教师教学常规的执行情况袁 查阅了教师的备课尧批改等袁 并与备课组教师一起进行了交流遥 另外袁 还分别召开教师和学生座谈会袁 进行了问卷调查袁深入了解学校的教育教学工作的真实现状遥 经过紧张而忙碌的一日 调研袁 市教育科研中心领导对德高的教学工作予以了充分地肯定袁 并提出了指导性的建议遥在调研反馈会上袁 校长陆国民就学校抓好教师专业发展袁 狠抓教学管理工作作了具体汇报遥每门学科的市教研员就听课尧调研情况作了反馈遥 大家一致认为院德高教师队伍总体素质好袁 工作敬业袁 课堂教学设计水平高袁 重视集体备课尧资源共享遥 学生学习氛围浓厚袁 态度认真袁 思维活跃袁 学风严谨扎实遥 同时袁 对课堂教学中值得改进和商讨的地方也进行了点评遥 最后袁 王永胜作了总结发言遥 首先袁 他对德高新班子抓好教师专业发展袁 狠抓教学管理工作予以了充分地肯定遥 其次袁对德高狠抓备课组建设尧重视资源共享尧集体备课袁 重视自选模块研究的做法表示赞同遥 另外袁 就加强学生体育锻炼袁 加强食堂管理袁 如何精选资料和作业一些方面提出了建设性的意见和建议遥县研训中心主任陆祖泉和高中教研员也参加了本次调研遥渊胡跃进冤市教育科研中心到德高进行教学工作一日调研教育链接上周县外媒体看 德 清 教 育11 月 30 日 袁 湖州晚报在 B08 版袁 报道了县实践教育中心接待菱湖小学和菱湖五小的 120 多名学生参加实践活动的情况袁我县实践教育中心丰富的实践课程吸引了湖州尧杭州等地的学生参加实践锻炼遥 文章作者为徐华遥11 月 30 日袁 县初中英语优质课展示活动在上柏中学举行遥 来自不同学校的近 40 位教师参加了此次活动遥展示活动中袁 各授课教师运用了多媒体教学资源和手段袁 以学生为主体袁 娴熟地采用了野合作尧探究冶的教学方法袁 展示了野活泼尧生动尧高效冶的新型课堂遥渊陈琛琛沈恩贤冤县初中英语优质课展示活动在上柏中学举行长三角教育科研丛书的第一本书要要慧教师的 50 个创意曳 近日 由华东师范大学出版社出版发行遥 我县莫干山外国语小学沈国兴老师的创意设计叶快乐小义工曳入选其中遥叶智慧教师的 50 个创意曳一书袁 是从千余篇创意设计中甄选出来的 50 篇优秀之作汇集而成的袁内容涉及校园文化尧学生管理尧团队活动尧学科教学尧学习策略尧作业设计尧考核评价尧教研新思和家校合作等学校教育教学各方面袁是近年来一线教师和校长们教改实践的智慧结晶遥要叶智渊沈美仙沈国兴冤我县教师野教育创意设计冶入选长三角教育科研丛书12 月 1 日 袁 县高二英语课堂教学活动在德清高级中学举行遥 全县 5 所高中近 30 位英语教师参加了这次活动遥 来自德清高级中学尧德清三中和德清一中的三位老师就 野如何上好词汇教学冶 这一基础但操作难度大的课型进行了精彩的展示遥 初级尧中级尧高级教师的三节常态课采用了同课异构的模式袁 谱写了野高音尧中音尧低音冶和谐三部曲遥渊屠婧吕娟雅冤野高音尧中音尧低音冶和谐三部曲要要要记县高二英语课堂教学活动12 月 6 日袁 全县幼儿园园长会议在县教育保障中心举行袁 县教育局副局长杨丽英出席会议并讲话袁 全县近 40 所幼儿园园长参加了会议遥杨丽英在讲话中指出袁 最近国务院印发了 叶关于当前发展学前教育的若干意见曳袁 全国学前教育工作电视电话会议和省教育工作会议也相继召开袁 叶国家中长期教育改革和发展规划纲要曳 把学前教育专列一章袁 这给我县学前教育的发展提供了良好机遇袁 各幼儿园应把握契机袁 就我县幼儿教育的发展为政府作好参谋遥 杨丽英就 叶德清县现代教育体系2009-2011 年建设与发展三年行动计划曳的落实与野十二五冶教育发展规划的贯彻袁 向各幼儿园提出了要求遥 她还要求各幼儿园练好内功袁 进一步做好保教工作袁 各幼儿园园长要勤于学习和钻研袁争做好园长遥会上袁 上挂北京和杭州名园学习的新市幼儿园园长钱晓娴尧武康幼儿园园长戚敏霞和洛舍中心幼儿园园长盛萍作了学习经验介绍袁 县幼教中心负责人就幼儿园目标管理考核作了说明袁 具体布置了全县下一步幼儿教育工作袁 向各园长就加强学前教育工作提了四点要求遥渊张瑞华冤县教育局召开全县幼儿园园长会议12 月 3 日袁 县实验学校报告厅内流光溢彩尧歌声荡漾尧舞姿蹁跹尧管乐悠扬袁 德清县第十三届中小学生渊幼儿冤文艺调演在这里隆重举行遥 县教育局副局长朱晓华到场观看比赛遥为体现公平公正的比 赛原则袁 本次调演的评委都由湖州市知名艺术教育专家担任遥 共有来自各中小学尧幼儿园的 50 个节目参加了此次比赛袁 节目种类齐全袁节目内容积极向上袁 充分体现了野向真尧向善尧向美尧向上冶的校园文化特质遥 在两个多月的节目准备过程中袁 各校高度重视袁 尽早准备袁 力出精品袁 其中几所规模较大的城镇学校申 报了两个参赛节目袁 呈现出丰富多彩的艺术教育成果遥此次调演的另一个突出特点是袁 农村和城镇节目之间的水平差异正逐渐缩小袁 这也是德清县教育均衡化的一个重要体现遥 农村学校对艺术教育日 益重视袁 下大力气增加艺术教育投入袁 此次文艺调演袁 就有部分学校聘请了专家指导袁 并在时间尧经费方面给予保证袁 使艺术作品质量突飞猛进袁 德清县学校艺术教育水平整体提升遥在教育局的精心组织下袁 在局各科室和县实验学校的大力配合下袁 在全县各校的积极参与下袁经过紧锣密鼓地一天比赛袁 本次调演顺利结束袁 共决出一二三等奖及野优秀指导教师奖冶若干名遥此次调演袁 是各校展示艺术教育成果的舞台袁 是学生展示艺术才能的舞台袁 更是提升全县艺术教育水平的一个平台遥 各校将以此为契机袁 进一步加大艺术教育力度袁真正将素质教育落到实处遥渊莘蕙华陈水红冤我县第十三届中小学生 （幼儿）文艺调演隆重举行PD F 文件使用 "pdfFactory Pro" 试用版本创建

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　2010 年 12 月 7 日星期二张亚文姻责任编辑耘-mail院241199243岳qq.com校园风采12县培康学校12 月 3 日 下午袁 新市镇中心小学巾 帼示范岗的岗 员下到乡间袁 来到韶村村开展了 野低碳减排袁 绿色生活冶为主题的环保宣传活动遥 在该村妇女主任陈忠仙的陪同下袁 走家串户袁 分发环保倡议书袁 并适时地从衣食住行等方面宣讲低碳环保生活知识以及低碳环保的必要性遥此次环保宣传活动向广大妇女和家庭发出倡议院 倡导低碳生活袁 提高素养袁 从我做起曰 共同美化家乡环境袁 努力建设资源节约型尧环境友好型野绿色家庭冶袁 为促进人类的可持续发展贡献积极力量遥 巾帼岗还利用学校课堂教学资源袁 让每家每户的孩子把低碳环保的信息带回家袁 和家人一起学习与分享遥韶村村新农村建设颇见成效袁 有着优美的居住环境袁 和谐的邻里关系遥 广大农户的环保意识比较强袁 此次宣传活动受到了他们极大的欢迎遥 相信通过活动袁人们更能珍惜自 己美丽的家园袁 人人争做野低碳达人冶遥宋建芳巾帼示范岗低碳环保宣传下乡间新市中心小学德清县职业中等专业学校与重庆大学联合招生要要要网络学历教育遥 2011 年春季招生开始报名遥 具体可登录重庆大学网络教育学院网站(www.5any.com)或我校网站渊www.dqzz.net冤查询详情遥一尧招生层次与对象层次院 高中起点专科尧 专科起点本科对象院 各级各类高中及以上毕业的社会青年袁 其他行业在职从业人员遥二尧招生条件报考高中起点专科须具有普通高中尧职业学校尧 技校尧 中等专业学校的毕业文凭曰 报考专科起点本科须具有国民教育系列大专或大专以上文凭遥三尧专业设置1尧土木工程渊工业与民用建筑尧道路与桥梁渊专升本冤尧安装工程冤2尧工程管理渊工程建设管理尧工程造价管理尧房地产经营管理冤3尧经管类渊经济与工商管理尧会计学尧市场营销尧电力经济尧公共事业管理冤4尧信息技术类渊计算机科学与技术冤5尧机械类渊机电一体化渊高起专冤尧机械设计制造及其自动化渊专升本冤尧电气工程及其自动化冤6尧采矿工程四尧学制与学分2.5--6 年起点专科尧专科起点本科80 学分高中五尧证书与学位颁发国家承认学历并经教育部电子注册的重庆大学专尧本科毕业证书渊注明网络教育冤遥本科毕业如符合规定条件者可授予重庆大学学士学位遥六尧报名与入学即日 起开始报名袁 双休日尧 节假日 照常遥统一由重庆大学网络教育学院出卷袁 我校学习中心组织进行入学测试遥 报名时须携带本人身份证复印件尧 毕业证书复印件各三份渊A4 纸冤袁蓝底彩照一寸近照 6 张遥七尧收费标准及缴费方法学费 6400 元袁 书费 550 元袁 报名费尧入学测试费 100 元袁 毕业证书费 100 元袁 共计 7150 元遥 分二次交费院 第一次报名时交3950 元曰第二次袁 一年后交 3200 元遥八尧报名地点与联系方式德清县职业中等专业学校培训处遥电话院13905827921 乔老师陈老师8282019 叶老师师尧陈老师重庆大学浙江德清校外学习中心135158223158282025 沈老2010 年 12 月 2 日重庆大学德清校外学习中心 2011 年春季招生火热进行中从收集材料到教学实践再到成果展示袁 历经三个阶段后袁 童话科研月已接近尾声袁 进入了反思交流阶段袁 为了让每位教师对本次童话科研月 活动有一次更深入的钻研和学习遥 近日袁 德清县中心幼儿园开展了童话主题反思交流活动遥活动首先由各班教师们针对自己班的童话主题活动讲讲好的地方尧存在的不足尧需要改进的地方袁 进行深入的自我剖析遥接着针对存在的问题由各年级组分组讨论遥最后大家共同探讨今后该如何更好的开展童话科研活动遥在愉快尧宽松的氛围中童话科研月画上了圆满的句号遥童话不仅滋养了孩子们的心袁 伴着孩子成长袁 在活动中袁 孩子们在各方面都有了提升袁还使教师在教学过程中提升了教科研水平袁并更有力的提升了家园共育的质...

篇四：应届大学生座谈会发言

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　 就就 就业业业关关 关注注 注

　  经管学院诚邀企业来院选才  经济与管理学院启动 09 届毕业生就业工作  经济与管理学院成立就业推荐小组  经管学院开展就业模拟笔试  北京中油瑞飞在我校举行经管专场宣讲招聘会  国金证券来经管学院揽才  内江市邮政局来经管学院招纳贤才  郎酒公司来经管学院选才  

　 经经 经管管 管讲讲讲坛坛 坛

　  企业战略专家谭劲松教授做客成电讲坛  风险管理专家袁先智来院解析当前金融危机

　  611 所博士为 MBA 学子演说人力资源实战管理  四威产业园 EDP 学员领略《经济法》 精彩

　  经管学院为学子举办出国知识讲座

　  学院新进教师向本科学子传授学习经

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　 学学 学院院 院动动 动态态 态

　  我院 3 个学科被认定为省级一、 二级重点学科  经管学院研讨“十二· 五” 科技规划  经管学院向地震灾区捐献御寒棉被

　 经管师生参加第三届中国管理学年会  邹寿彬校长与 EMBA 学子座谈“管理经”

　  经管学院为省邮政量身定制人才培养方案  丹麦哥本哈根商学院代表来访经管学院  眉山移动 MBA 课程班开学

　  2009MBA 公开课广受好评

　  《项目中的服务价值链》 课程与东汽 EDP 学员见面  项目管理师生赴成都量具工具有限公司参观调研  

　 学学 学子子 子风风 风采采 采

　  经管学子参加第四十一届校运会获佳绩  经管学子参加市首届大学生电子商务技能大赛启动仪式  经管学院本科学子赴金网通公司参观学习  经管学院指导学子开展科技创新  

　 精精 精彩彩彩人人 人生生 生

　  湖南贫困学生家长致信感谢 MBA 学子  选择终生学习的精神家园---访我校 07 级 EMBA 学员赖志刚  为梦想挚着翔舞---经管学院博士生王国锋专访

　经管学院诚邀企业来院选才 为支持企业发展、 服务学生就业， 经济与管理学院职业发展中心（CDC）

　为招聘单位提供匹配的人力资源储备和及时高效的招聘服务； 给学生提供专业化、个性化的职业发展服务。欢迎各企业莅临电子科技大学经管学院遴选人才， 祝各企业蒸蒸日上！

　针对招聘单位的服务：

　推荐学生、 发布信息、 组织招聘、 企业推广、 建立实习基地、 企业参观、 参加学院系列活动等。

　学生特色：

　 雄厚的 IT 技术背景

　60%以上学生具有 IT 业界背景， 研究生课程体系中 IT 课程所占比例大于 30%， 使 IT 技术与经济管理知识相互渗透深入。

　 规范的研究思路

　 每年 60 余场国内外学术讲座， 8 场以上博士生论坛， 世界经济管理前沿知识使学生具备开阔的研究思路， 务实规范的工作作风。

　 优秀的数据挖掘与数理分析能力

　学生熟练掌握 SPSS、 S-Plus、 E-view、 STATA、 Matlab、 Maple 、 Clementine 等分析软件， 90%以上论文运用数理分析工具和数学模型， 学生可从事行业分析及项目规划管理等工作。

　 专业化的职业素养

　每年 20 余次企业界人士与经管学生面对面沟通指导， 上百人次到企业实习培训， 职业发展中心全程化、 专业化的职业辅导， 学生具备较高的企业认同度和归属感。

　 职业发展中心联系人：

　汤老师

　李老师

　电

　话：

　028-83207957

　028-88074197

　13540861979

　地

　址：

　四川省成都市建设北路二段四号电子科技大学电子信息产业大厦二楼 203

　邮

　编：

　610054

　E-MAIL：

　tangly@uestc. edu. cn ；

　mgmtcdc@uestc. edu. cn

　 经济与管理学院启动 09 届毕业生就业工作 金秋十月， 秋高气爽， 经济与管理学院 2005 级应届毕业生迎来了毕业前的第一个就业高峰期。

　在学院领导的指导下， 10 月 9 至 10 日， 经济与管理学院召开了就业动员会， 正式启动了学院应届毕业生的就业工作。

　据了解， 为及时有效地向广大毕业生传达就业信息和职业发展信息、 随时了解学生的就业动态， 目前经管学院已采取了多种方式进行信息渠道的完善。

　职业发展中心在本科和研究生中分别建立了就业 QQ 群， 并选择了部分同学担任就业联络员； 10 月 12 日， 中心邀请知名企业在学院举办了第一场专场招聘会， 13 日在学生公寓和办公区设置了职业发展信息公告栏； 他们还将利用学生邮件和学院网站等各种方式进行信息的有效传递。

　为保证就业数量和就业质量的逐年提高， 经管学院还将采取各种方式来推进就业工作，如邀请企业界人士来院举办职业指导专场讲座、 针对学生进行专业化的咨询服务、 展开名为Job offer 冲刺个性化指导和模拟面试指导形式， 提升学生的面试技巧和就业信心。

　中心还将利用各单位来我校招聘等机会加强与用人单位的沟通， 争取建立更多的更深的合作关系。

　 经济与管理学院成立就业推荐小组

　 为在就业高峰期有效开展毕业生推荐工作， 10 月 16 日下午， 经管学院成立了就业推荐小组， 并与就业学生助理进行了座谈。

　学院将根据毕业生个人优势向用人单位进行有效推荐， 并要求就业推荐小组成员在毕业生过程中协助中心老师展开工作。

　中心老师对小组成员在毕业生推荐工作中的着装要求等礼仪要求及相关注意事项给予了详细的说明。

　就业推荐小组成员表示， 将在毕业生推荐工作中尽职尽守， 努力做好本质工作， 为职业发展中心就业工作的顺利开展提供有力的支持。

　经管学院开展就业模拟笔试

　 为提高学生的就业成功率、 有效推动学院就业工作, 11 月 6 日, 经管学院组织开展了 09届毕业生就业工作中的首次就业模拟笔试。

　本次模拟笔试主要包括言语理解与表达、 数量关系、 判断推理、 常识判断、 资料分析五个部分的内容， 参加笔试的有包括 MBA、 普研、 应届本科毕业生在内的近 20 位同学。

　据介绍， 除了组织开展模拟笔试外经管学院还组织开展了模拟面试， 自 10 月 15 日组织开展首场模拟面试以来， 学院每周面对毕业生组织开展两场模拟面试， 目前已经进行了七场模拟面试。

　北京中油瑞飞在我校举行经管专场宣讲招聘会 10 月 12 日晚， 应经济与管理学院职业发展中心邀请， 北京中油瑞飞信息技术有限责任公司、 东方地球物理公司信息技术中心来到我校， 在信息产业大厦 201—4 室举行了一场针对管理人才的专场宣讲招聘会。

　宣讲会上， 招聘方分别对公司软件开发、 ERP 业务咨询业务、 数据管理、 基础设施业务四项基本业务进行了介绍， 并对其他的相关问题进行了详细说明。

　同时， 同学们纷纷就一些职位的应聘要求与招聘方进行了交流， 并对自己的专业方向和学习情况进行了简要的介绍。经过慎重地考虑之后， 同学们纷纷针对自己心仪的职位投出了简历。

　据介绍， 该公司良好的薪资待遇及广阔的职业发展空间都成为其极具吸引力的优势， 同学们对公司的招聘需求及相应的工作职责表现出了极大的兴趣， 积极踊跃地进行了咨询。

　国金证券来经管学院揽才 受经济与管理学院职业发展中心邀请， 10 月 30 日下午， 国金证券渠道合作部贾鹏经理一行来学院举办了专场校园招聘宣讲会， 近 20 名对证券行业有发展意向的大四同学到场聆听宣讲并投递简历。

　宣讲会上， 国金证券相关工作人员对国际金融危机对中国的金融证券市场造成的影响和冲击进行了简要说明； 结合 09 届大学生面临的就业形势， 国金证券人力资源部专业培训师以国金证券发展历程及其企业文化进行了生动的阐述， 到场的各位同学认真聆听， 填写了求职登记表并投递简历。

　会后， 学院职业发展中心老师与到场的国金证券招聘人员进行了交流并表达了诚挚的谢意， 同时希望国金证券与经管学院建立长期的合作关系。

　内江市邮政局来经管学院招纳贤才

　11 月 3 日， 应职业发展中心邀请， 内江市邮政局负责人来到经济与管理学院， 对学院的应届毕业生进行了现场面试。

　在面试会上， 内江市邮政局负责人介绍了内江市邮政局的发展状况、 主要业务、 对人员的需求信息， 以及对员工的培训和能力发展方面所提供的一系列措施。

　应聘同学们在听了介绍之后， 对内江市邮政局产生了浓厚的兴趣， 认为内江市邮政为员工提供的职业发展规划及相关的职业培训有利于为大家今后的职业上发展。

　据了解， 为了加深企业和同学之间的相互了解， 使得学生与企业在双向选择时能做出更好的决定， 接下来学院部分有意向的同学将赴内江市邮政进行短期实习。

　郎酒公司来经管学院选才 11 月 10 日晚， 四川郎酒有限责任公司负责人一行应职业发展中心邀请， 到经管学院举办了专场校园宣讲招聘会， 吸引了学院 08 应届本科毕业生、 研究生和 MBA 同学的积极参与。

　郎酒公司人力资源部张伟经理通过公司 DV 宣传片， 从郎酒公司的发展历程、 战略目标等多方面对公司的现状与发展趋势进行了讲解， 并对中国白酒行业的市场状况、 竞争动态、行业格局、 酒类企业竞争战略模式以及竞争导向、 酒类企业战略能力构建等进行了专业的分析， 让同学们对酒业行业、 郎酒的发展以及企业文化有了初步的了解。

　会中， 张经理还就同学们关心的个人发展问题对公司的人才战略做了详尽的讲解， 突出了郎酒对人才以及人才培养的重视。

　现场还进行了互动交流， 同学们就自身关心的问题纷纷提问。

　通过交流， 公司加深了对同学们的了解， 为接下来的面试工作做好了准备。

　据介绍， 有别于以往的证券和电子行业， 四川郎酒有限责任公司是第一家到经管学院开展招聘的快消品行业， 本次为经管学子提供的是城市经理助理的管理岗位。

　通过初步甄选，接下来的面试和笔试将在之后的两周内进行。

　企业战略专家谭劲松教授做客成电讲坛

　“黑猩猩与人的区别是什么？ ” “动物与人的本质区别在哪里？ ” 很难想象， 这样有趣的问题出现在 10 月 16 日晚名为《漫谈学术研究和学术理想主义》 的成电讲坛。

　由经管学院承办， 来自加拿大约克大学舒立克商学院管理学的终身正教授、 纽蒙特企业战略讲席教授谭劲松博士为我校师生带来了关于学术研究的最高境界的精彩讲座。

　在国际会议中心 104 室， 谭劲松教授以著名动物行为学家珍妮· 古德尔的故事开头， 深入浅出地为师生们阐述了选择的智慧、 如何倾听自己内心的声音并坚持自己的所想等， 与年轻学子分享了他多年学术生涯的体会， 提出“努力实现个人对社会的义务, 而不是一切从结果出发去考虑” 的学术态度， 说明了“学术研究的终极动力应该是对科学真理的追求” 。

　席间， 谭教授通过例举学术领域的大师级人物、唐吉诃德与学术理想主义等生动的例子，为同学们分析了学术研究的最高境界。

　同时， 谭教授还通过多彩的图片、 生动的文字描述和数据与大家分享了他在云南香格里拉调研的经历， 介绍了他在当地实地考察纳西族与傈僳族、 藏族之间一种独特而历史悠久的物质交换模式的研究发现。

　讲座接近尾声， 同学们纷纷踊跃提问， 谭教授也耐心细致地解答了大家的问题， 其幽默生动的回答， 将本次讲座再次推向高潮， 加深了同学们对理论研究的理解， 体验到其中无穷的魅力。

　讲座在和谐， 热烈的气氛中落幕， 同学们表示， 谭教授睿智的语言深刻地点明了学术研究的真谛， 也对当今大学生的人生观， 价值观指明了方向和前行的道路。

　相关连接：

　谭劲松博士（Justin Tan)

　， 加拿大约克大学舒立克商学院（ Schulich School of Business)

　管理学终身正教授， 纽蒙特企业战略讲席教授 (Newmont Endowed Chair in Business Strategy) 。

　他同时兼任哈佛大学费正清东亚研究中心研究员和北京大学光华管理学院特聘教授， 以及中国和国际上主要研究大学的访问教授。他的研究领域主要是企业战略，创业和创新， 科技战略， 以及企业社会责任。

　 风险管理专家袁先智来院解析当前金融危机 11 月 1 日下午， 美国 KPMG (毕马威) 财务审计公司金融风险管理部业务经理、 我校兼职教授袁先智教授应经济与管理学院邀请来到学校， 为广大师生解析当下的热议话题“当前金融危机” 。

　赵璧全书记、 潘和平教授及相关师生到场聆听， 马永开副院长主持了本场学术讲座。

　引发本次金融危机的深层原因是什么？ 本次金融危机带给了人们怎样的思考或启示？袁先智教授从风险管理和金融产品定价的角度对本次次贷危机的根源及扩展路径给予了深入浅出的讲解。

　袁先智教授表示， 次贷危机源于市场流动性风险， 流动性风险包括信用风险和市场风险， 风险起于价值链的源头而非中间环节， 也即风险源自于金融产品定价， 而不是金融衍生工具的存在。

　他认为金融产品定价过高是引发此次次贷危机的重要根源。

　理论解析的同时， 袁先智教授分析了本次金融危机可能带给大家的一些思考和启示。

　面对金融危机这一热门话题， 师生们的提问此起彼伏， 纷纷就自己感兴趣的话题与袁教授展开了交流。

　链接：

　袁先智简介

　 加拿大戴尔豪斯大学数学博士、 统计硕士； 加拿大多伦多大学金融工程硕士； 四川大学数学系非线性分析数学硕士。

　现任美国 KPMG (毕马威) 财务审计公司金融风险管理部业务经理 (Financial Risk Management,

　KPMG LLP-USA) 。

　曾先后任美国德州能源交易公司市场分析部高级分析师经理、 加拿大蒙特利尔银行 (BANK OF MONTREAL)

　风险管理部高级分析师、澳大利亚昆士兰大学数学系助理教授。

　袁先智教授参加和组织国际学术研讨会 20 多次,

　在国外发表论文一百二十多篇专业论文， 著有专著两本。

　曾获美国大达拉斯地区(Great Dallas Area) 亚美商会最佳科学家贡献奖、 澳大利亚昆士兰大学校长最佳青年科学家奖、 以及获得加拿大钱...

篇五：应届大学生座谈会发言

稿格式(共 9 篇)

　 开头：

　 尊敬的**：

　 你们好！

　 第一部分：

　 一般来说说明开的是开什么会，如：今天我们隆重召开**会！

　 第二部分：

　 1、 从党、国家和本地区的方针政策上宏观介绍我国在经济、社会、

　 人文或科技等方面的先进情况。

　 2、 说明本单位最近几年在上述方面取得的成绩以及其他工作的成

　 绩。

　 3、 结合本单位情况，分析说明当前所要采取的措施及原因 或

　 结合本单位情况，分析这次会议的重要性、影响力。

　 第三部分：

　 向与会嘉宾致谢，预祝本次会议取得圆满成功

　 范例：

　 招聘会领导发言稿

　 尊敬的各位领导、企业来宾，亲爱的同学们：

　大家早上好！

　 今天是**大学 2011 届毕业生供需见面会召开的日子，在此，我谨代表**大学对各位的到来表示热烈的欢迎！

　 随着我国“十二五”计划的出台，**的建设也将步入新的时期。X 省迎来大跨越、大发展的历史机遇在客观上为毕业生提供了一个良好的就业环境。但与此同时，广大毕业生也还面临着诸多挑战：需要就业的人员基数大、竞争激烈，而社会所能提供的岗位又十分有限。因此，如何促进毕业生就业就成为了我们必须面对的大问题。在这方面，**大学的各级各部门历来十分重视毕业生的就业问题，长期致力于搭建在用人单位与毕业生之间的沟通交流桥梁，将促进就业作为学校的一项中心工作来抓。

　 **大学作为**省唯一一所全国重点大学，身肩建设、发展国际旅游岛的重要使命，正着力打造建设为**省的政府智库、业界智囊、学术高地和人才培养基地。近年来，在党中央、国务院和省委、省政府的亲切关怀下，**大学也迎来了全面发展的新时期。随着“211”工程建设的逐步深入，**大学无论是在硬件设施上还是在教育水平上都达到了前所未有的高度。如今不仅是国家大学生文化素质教育基

　 地、全国华文教育基地、教育部本科教学水平评估优秀学校，而且是具有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生资格的高校。

　目前我校共有在校本科生 28800 余人，硕士、博士研究生 3240 人。学校每年选派上百名优秀本科生、研究生前往美国、英国、法国、加拿大、新加坡、俄罗斯、日本等国家和台湾地区的高校学习深造。毕业生所涉及的专业面不断扩大，人才结构不断得到优化。可以说，我校的人才素质是一流的、国际化的。因此，**学子在日益激烈的竞争中脱颖而出，受到越来越多的用人单位的青睐。近 5 年我校组织开展的“社会对我校教育教学和毕业生培养质量评价”调查表明：用人单位对我校毕业生满意度均在 96%以上，普遍认为我校毕业生可靠、务实、好学、好用。这就吸引了更多的用人单位来到我校招募人才，**大学的精英学子已然成为建设**的中坚力量。

　 我校现有 2011 届毕业生 7746 人，学历层次齐全，涉及专业面广。他们的就业问题直接关系到我校学子能否学有所用、回报社会，学校各级各部门都予以高度重视。因此，学校特开展毕业生供需见面会、校园招聘会等各种形式的招聘宣讲活动，方便企业到学校选拔人才，让同学们尽快找到满意的工作。这一举措不仅拓宽了毕业生的就业渠道，同时也逐步搭建起了用人单位与毕业生之间的桥梁。

　 本次供需见面会由**省人力资源局和**大学联合举办，吸引了省内外二百余家大型企事业单位参加，是一次大规模、高水平的人才交流盛会。它为广大企业和毕业生提

　供了一个充分交流的平台，一个双向选择的良好机会，愿大家认真把握，共创明日辉煌！

　 在这个特殊的日子里，我谨代表**大学向与会的各位表示衷心的感谢！尊敬的企业来宾们，愿你们伯乐相马，找到满意的人才；亲爱的同学们，愿你们锋芒毕露，找到满意的工作。我相信，各位行业领军者与精英学子的交流必定会绽放出璀璨夺目的火花。

　 最后，衷心祝愿本次供需见面会取得圆满成功！

　 发言稿的定义：发言稿是参加会议者为了在会议上表达自己意见、看法或汇报思想、工作情况而事先准备好的文稿。

　 发言稿写作技巧：一、从领导角度、统揽全局；二、搜集材料，分析综合；三、把握政策法规，体现行业特点；四、 谋篇布局、讲究风格；五、 反复修改、贴近听众。

　 发言稿的特殊性要求：尽量使领导的讲话贴近听众、贴近基层，对职工群众关心的热点、难点提出具体措施、增强感染力，引起职工群众的共鸣，发出由衷的掌声。撰写讲话稿、贴近职工群众；一篇好的领导讲话稿，既是主讲人思想的体现，也是企业形象的表述，又是撰稿人辛勤劳动的成果。因此，在新形式下、撰写者必须掌握多种写作技巧，通过从理论到实践，在实践中不断探索再上升到理论，把企业领导的讲话稿写得更好。

　发言稿常见的形式有哪些呢？

　 发言稿写法比较灵活，结构形式要求也不那么严格，可以根据会议的内容、需要等情况而有所区别。常见的形式有：

　 ①开门见山提出本人要谈的问题及对问题的看法，然后说明理由，最后照应开头对全文做简明扼要的总结。

　 ②直接写出要讲的几个问题或几点意见，可用序号1、2、3 等表示，问题讲完，即告结束，不写开头和结尾。

　 ③汇报经验、情况的发言，内容比较系统，它包括情况叙述、经验介绍、体会收获等，这几方面的内容要连贯地写出来，构成一篇比较完整的文章。

　 练习写发言稿要注意什么呢？

　 写发言稿时，要注意三点：

　 ①观点鲜明。对问题持什么看法，要明确表态。对尚未认识清楚的问题，要实事求是说明，不要含糊其词，如果是汇报性的发言，要中心明确，重点突出，不必面面俱到。

　 怎样才能写好发言稿的开头呢？

　 ②条理清楚。一篇发言稿要谈几方面的问题，每一方面问题要讲哪些条目。都要安排得有条有理，让人听起来容易抓住重点。

　 ③语言简洁明快。发言是直接面向听众，所以，发言的语言一定要简洁明快，尽量不使用冗长罗嗦的句子，更

　不要使用一些深奥难懂的词句，话要说得准确、易懂，最好运用大众语言。

　 写一篇发言稿，一般要想好写作的内容。

　 怎样才能写好发言稿的结尾呢？

　 发言稿的结尾，一般是发言人表达的美好祝愿。要根据不同的场合，不同的会议，来表示不同的祝福或祝贺。

　 发言稿的格式：称呼、问候、致谢等。

　 发言稿的语言风格：诚恳，坦率，简洁等。

　 发言的吸引力：条理清楚，有创意等。

　 开头一般要看会议的内容和对象。如祝教师节大会，开头要向教师问好，如果是运动会，发言稿的开头要向教练员、运动员等问好。总之是要根据不同的人员，用不同的方式和内容来问好。

　 。尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事：

　 大家好

　 今天，在这个阳光灿烂、充满希望和梦想的日子里，我们满怀激动和喜悦的心情，迎来了***工程得到***批复建设的特大喜讯。***工程的批复建设，标志着***厂的发展壮大迈上了一个崭新的起点，标志着***厂将更加义无返顾、义不容辞地肩负起分公司可持续发展的历史重任，它寄托着分公司领导和全公司对***事业的期待与厚望。我们***工程公司也将在工程建设中大有作为。在此，我代表公司全体员

　工及参加工程建设的施工单位郑重表态：在***工程建设中，我们将以高度的责任感和历史使命感，运用全新的管理理念，发扬艰苦拼搏、敢于胜利的精神风貌，排除万难，勇创一流，为这项全局的保障工程、效益工程、发展工程做出自己的贡献。

　 一、发挥优势，主动请战，创建最大的工作业绩

　 我们***公司是一支在深化企业内部改革中成长起来的一只新生力量，具有经营机制新、队伍观念新、专业技术实力强等诸多优势。通过***年的重组整合，公司经营管理、市场运作、人员组织等都已步入成熟，呈现出了良好的发展势头。此次，我们公司能够同其它兄弟施工单位一道，共同参与***工程建设，是我们工程公司的光荣与骄傲，也是对我们的鞭策与考验，我们一定不辜负***、***两级的深切期望，抓住这一千载难逢的机会，积极承担力所能及的工程量，在工

　 程建设中充分发挥自身优势，干出成绩，树起形象，为公司的长远发展储备实力。

　 二、强化监督，落实责任，严把工程建设安全关

　 安全施工是保障工程建设顺利进行的重中之重。我们要坚持“以人为本”的安全管理理念，结合实际制定一套完善的安全管理体系，建立起责、权、利高度统一的新型安全管理约束机制，签订安全合同，分解安全责任，削减安全

　风险。全方位、多层次，认真细致地将安全责任落实到工程建设的每一个环节，落实到参战队伍的每一个小组、个人，增强参战队伍的安全意识，牢固树立工程现场安全第一的思想，坚决克服侥幸心理和麻痹思想，努力创造安全文明的工程施工环境，确保工程建设零事故、零污染目标。

　 三、严肃制度，规范程序，把好工程建设质量关

　 百年大计，质量第一。我们一定要以对建设单位负责，对子孙万代负责的高度主人翁精神和责任感，继续发扬“开拓拼搏，优质高效”的企业精神，建立质量管理网络体系，严肃工艺纪律，严格施工程序，完善监理措施，落实责任制度，把好工程质量的每个环节，努力创建优质工程、一流工程。

　 四、精心组织，合理安排，确保工程如期进行

　 ***工程早一天完工，就早创一份效益，就早做一份贡献。因此，我们要在保证安全和质量的前提下，精心组织，精心施工，抓工期，抢速度。与天斗，不畏严寒酷暑；与地斗，不怕艰难险阻。树立敢于啃硬、敢于胜利的精神，千方百计保证工期，做到抢点运行，按期完工。

　 五、抓住机遇，培养人才，打造一支强势队伍

　 ***工程是一项工艺技术复杂、工作头绪繁多的系统工程，因此，我们要牢牢抓住这一千载难逢的大好机遇，通过这项工程建设的历练，造就一支能攻坚啃硬的工程建设

　队伍，培养一批掌握新技术、懂得新工艺的复合型管理人才，弥补***工程公司在***工程建设上的空白，积累建设***机组的建设管理经验，为争取今后具备同类机组的建设施工能力，走向更为广阔的市场天地，迅速实现做大做强***工程施工产业积累人才储备，创造必须的竞争条件。

　 航船已经起锚，号角已经吹响，让我们与各施工单位团结一心，和衷共济，奋力拼搏，扎实工作，在***工程施工中，奋发有为，建功立业，为***的建设与发展书写出绚丽篇章！

　 演讲稿的格式及范文

　 演讲是在公众面前就某一问题发表自己的见解的口头语言活动。

　 1、内容上的现实性

　 演讲稿是为了说明一定的观点和态度的。

　 2、情感上的说服性

　 演讲的目的和作用就在于打动听众，使听者对讲话者的观点或态度产生认可或同情。

　 3、特定情景性

　 演讲稿是为演讲服务的，不同的演讲有不同的目的、情绪，有不同的场合和不同的听众，这些构成演讲的情景，演讲稿的写作要与这些特定情景相适应。

　 4、语言、结构

　演讲稿还要在情绪上具有较强的感染力，语言上做到生动感人。

　 演讲稿的结构。演讲稿的结构通常包括开场白、正文、结尾三部分。

　 开场白是演讲稿中很重要的部分。好的开场白能够紧紧地抓住听众的注意力，为整场演讲的成功打下基础。常用的开场白有点明主题、交代背景、提出问题等。不论哪种开场白，目的都是使听众立即了解演讲主题、引入正文、引起思考等。

　 演讲稿的正文也是整篇演讲的主体。主体必须有重点、有层次、有中心语句。由于演讲材料是通过口头表达的，为了便于听众理解，各段落应上下连贯，段与段之间有适当的过渡和照应。

　 结尾是演讲内容的收束。它起着深化主题的作用。结尾的方法有归纳法、引文法、反问法等。归纳法是概括一篇演讲的中心思想，总结强调主要观点；引文法则是引用名言警句，升华主题、留下思考；反问法是以问句引发听众思考和对演讲者观点的认同。

　 演讲稿的结尾也可以用感谢、展望、鼓舞等语句作结，使演讲能自然收束，给人留下深刻印象。

　 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

　 同学们：

　著名的数学家华罗庚爷爷曾经说过一句很富有哲理的话：“勤能补拙是良训，一分辛劳一分才。”这句话给我们以很好的启示：聪明的人不一定都成才，笨的人不一定不能成才，成才的关键是勤奋。

　当然，人与人之间，智力是有差别的，有的人敏锐，有的人迟钝。敏锐的人，如果不学习，也会变得迟钝的。迟钝的人，如果勤学苦思，也会变得敏锐起来。试看古今中外成名成家的人，哪一位不是勤学苦练才有成就的呢？在他们走过的道路上闪烁着勤奋的光芒。伟大的发明家爱迪生，上小学时，老师说他脑子笨，难有成就。可是爱迪生毫不气馁，刻苦钻研，勤奋求学，经过不懈的努力，终于成为一个伟大的发明家。成名以后，有人认为他是一个天才，可是他却笑着说：“天才等于九十九分血汗加一分灵感。”从这句话里我们看出：勤奋，刻苦才是成功的要素。

　 1

　 天才在于勤奋，知识在于积累，天性固然重要，但后天的努力才是最关键的。笨鸟先飞的故事就说明，通过勤奋可以弥补天资的不足，懒惰，荒废，即使是天才也会自我扼杀。

　 相反的，有些天资较好的人不努力勤奋学习，反而一事无成。宋人王安石的文章《伤仲永》里讲了一个叫方仲永的小孩。他天资很好，五岁便能作出很好的诗来。其父为了赚钱，便带他挨家挨户去作诗，却荒废了他的学业，结果

　到了十二岁时，已经什么也写不出来了。诸如此类的例子还有很多。一...

篇六：应届大学生座谈会发言

生交流座谈会讲话稿 实习生交流座谈会讲话稿

　 这个会议用许总的话说就 是 是三大战役前的重要会议， 在 在这小小的会议室里，挤着 老 老员工、新员工、实习生， 许 许总给我们勾画着未来的战 略 略目标，第一、第二、第三 。

　。我听的很认真， 想象着 未 未来公司的前景，那个时候 我 我也成为了一名高管，想到 这 这里，就不由自主的笑了。

　愿 愿公司快速发展，顺利完成 既 既定目标。

　 许总的讲 话 话分两部分：阐明这个座谈 会 会的重要意义、对实习工作 要 要求和希望 第一部分：这 个 个座谈会是结合未来目标的 座 座谈会 节目方面：

　1, 、 、正在上海拍摄的《模特工 厂 厂》，将会使全国人民或者 说 说基本上是全国人民都知道 我 我们靓妆频道。

　2、每年 至 至少一个短片，在门户网站 上 上点击前三。

　3、重点节 目 目的推进。我觉得可以邀请 名 名人上节目。

　4、覆盖用 户 户的目标：12 省的有效全 覆 覆盖，拥有 1 亿的时尚观众 。

　。

　5、在手机、IPTV 等 等新媒体的用户达到 1 亿。

　市场经营方面：

　三大主攻 方 方向是靓妆网购、靓妆化妆 品 品连锁、化妆品总代，未来 三 三年的产值要达到 5 个亿。

　 许总说远大目标要有 优 优秀的人力资源的支撑，公 司 司也高度重视人力资源的开 发 发和培养，将用三年时间从 应 应届大学生中招录 100 名 左 左右的优秀毕业生，补充到 公 公司中来。像我们这样的实 习 习生，用许总的话说就是“ 端 端口前移”，提前实习，提 前 前让双方相互了解。于是， 我 我知道了自己实习生的角色 ， ，原来是未来公司员工的提 前 前演练，俗话说“是骡子是 马 马，拉出来溜溜”，不溜怎 么 么能知道真实的情况呢？要 想 想蒙混过关是根本不可能的 ， ，必须拿出真本事，亮出真 才 才实学。

　许总说传统的招 聘 聘就是“见一面、看两分钟 、 、问三个问题”这样就决定 了 了是否录用这名求职者，这 样 样的招聘太过简单，太过表 面 面，不能完全了解一个的具 体 体情况。因此，单位采用实 习 习的方式来让这些学生“脱 去 去新人的外衣”。要我说就 是 是达到“录用即重用”的结 果 果，我们现在实习可以犯很 多 多错误，这些错误也说明了 一 一个人的成长，单位可以给 实 实习生犯错的机会，可以承 受 受实习生犯错的成本，但是 正 正式入职后就不行了，无论 对 对单位还是对入职员工，犯 错 错的成本都在加大。因此， 实 实习阶段对本公司来说就是 一 一个高风险、低成本的过程 。

　。也只有一些眼光长远并需 要 要实习生的单位才会招实习 生 生，很多单位会考虑到实习 生 生的高风险而不愿招录实习 生

　生。

　第二部分：下一阶段 的 的实习生工作的要求和希望 。

　。

　要求每个部门的主管对 实 实习生的任务进行量化标准 化 化。许总说了他当时实习时 的 的情景，“一份报纸上午不 敢 敢看完，看完了下午就没事 可 可干了”，我们哈哈大笑起 来 来，这是许总再说嘛他们那 个 个时候实习整天没事可做， 也 也就根本学不到什么真正有 用 用的东西。他不想我们这些 实 实习生也学不到东西，如果 让 让实习生没事可做，那就是 “ “对员工的不负责任，对单 位 位的不负责任，也是对公共 资 资源的浪费，因为我们单位 是 是公家单位”。因此，单位 从 从上到下都做到两点：“一 是 是重视实习的工作，二是具 体 体量化指标”。简单说就是 可 可用数字衡量的工作结果。

　 希望我们提前规划自己的 职 职业生涯。

　希望我们养成 良 良好的职业习惯。许总说的 这 这句话我觉得很有道理：良 好 好的习惯是从没有刚性指标 的 的约束的时候养成的。我的 理 理解就是习惯的养成是一个 自 自觉、主动的过程，如果在 高 高压之下养成的习惯，那高 压 压一旦消失，旧有习惯就会 恢恢复，这不能称之为习惯。

　总的来说这次会议更有提醒 的 的意味，我们在单位实习已 经经 3 周多了，要有收获，要 有 有感想，要有建议，要学到 真 真东西，不能混，不能散。

　提 提醒的很及时，很到位，相 信 信各位实

　习生会努力做好。

　结 结合自身情况来说，这 3 周 时 时间里，我也学到很多大学 里 里不曾学到的知识和技巧， 收 收获很多，这样的实习很充 实 实，我在一点一点的进步， 我 我相信量变到一定程度会发 生 生质变。

　领导讲话范文：

　实 实习生交流座谈会讲话稿

篇七：应届大学生座谈会发言

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　录

　 一、 经贸动态. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 “生命· 践行” 宣传大赛圆满落幕…………………………………………………2

　 经贸学院举办英语演讲比赛………………………………………………………2 三一重工总裁助理袁春燕校友来我校讲学………………………………………3 经贸学院 “院干联寝”活动正式启动………………………………………………4 创先争优， 美化校园—经贸学院关于完善校园建设座谈会顺利召开…………5 二、 经贸学院班级特色展……………………………………………………………6 经济 1101 班特色展 ………………………………………………………………6 三、 时政热点

　 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 四、 生活小窍门

　 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15

　一．

　经贸动态

　“生命· 践行” 宣传大赛圆满落幕 12 月 1 日晚 7 时， 由心理健康教育中心和经济与贸易学院分团委学生会心育部合作举办的“生命· 践行” 宣传片拍摄大赛决赛在 F201 隆重举行。

　心理健康教育中心张毅、 蒋瑛瑾老师和学工办曾磊老师担任比赛评委， 经济 1101 班班主任侯向群老师作为本场特别嘉宾莅临现场。

　本次大赛面向全校征集作品， 经过初赛与复赛的激烈厮杀， 最终贸经 1001 班的“梦之翼” 、 国贸 1102 班的“Live Fly” 、 国贸 1003 班的“逐梦队（乐乐团）

　” 、 会计 1005 班的“无畏向上” 、 会计 207 寝室的“Fighter” 、 经济 1101 班的“滴答团” 与国贸 1103 班的“On the Way” 七支队伍挺进决赛。

　决赛共分“团队展示” “视频拍摄” “现场讲解” 三大板块进行评分。

　在“团队展示” 板块中， 各队使出浑身解数， 以讲述、 歌唱、 小品、 访谈、舞蹈等丰富多彩的表现形式为宣传片赢得加分。

　而在“视频拍摄” 板块中， 各队展示了自己精心拍摄的宣传片， 宣传片大都以学业与生活、 友情与爱情、 理想与成长为主题， 深入大学生日常生活， 反映大学生发展现状， 观察细致、 角度独特， 引人入胜。

　最后， 各队代表对视频主题、 视频拍摄过程以及视频的教育意义进行了有条不紊的介绍与讲解。

　在决赛尾声， 评委张毅老师对全场比赛做出点评。

　最终， “Fighter” 团队凭借宣传片“有种改变叫成长”荣获第一， “Live Fly” 的“恋空” 位居第二， “On the Way” 团队则获得第三名。

　本场决赛的“最佳创意奖” 与“最佳表现奖” 被分别授予给“无畏向上” 团队与“滴答团” 。

　本次活动旨在反映大学生学习生活、 发掘同学们的艺术潜能、 锻炼同学们的团队协作能力， 并最终通过宣传片这种生动直观的形式， 引导商院学子珍惜青春岁月、 积极勇敢地面对大学生活。

　相信在今后的日子里， 这类极具教育意义的活动会越办越多、 越办越好， 会有更多的同学参与到活动当中， 一展青春风采。

　经贸学院举办英语演讲比赛 12 月 4 日晚 7 点， 湖南商学院经济与贸易学院英语演讲比赛在 A309 成功举办。

　本次比赛特别邀请到经济与贸易学院党总支副书记颜建军老师、 外国语学院周玲、 邹尚非老师、 及外教 Mr.

　Brain 担任本次评委。

　本次比赛不限主题， 来自经贸学院不同专业的十三位选手们首先依次进行三分钟的自备主题演讲， 并有评委就演讲主题提问， 随后还有五分钟的即兴抽题环节， 旨在考验选手的现场应变能力。

　选手们在台上从容不迫， 侃侃而谈， 进退得当， 反应迅速， 他们发音流畅地道，神采飞扬， 赢得场下阵阵欢呼喝彩。

　经过一个半小时的激烈竞争， 最后， 贸经 1101 班陶易斯获一等奖， 国贸 1101 班严雯莉获二等奖， 贸经 1001 班王若旭获三等奖， 国贸 1102 班王

　一工获优秀文稿奖。

　随后邹尚非老师、 周玲老师、 Mr.

　Brain 分别对选手们进行了点评， 点明了选手的优势并提出了诚恳的建议。

　 活动最后， 颜书记对本次比赛做出了总结， 他指出， 这是一场有意义、 成功的活动， 秉承了经贸院的特色， 并表示希望以后能看到更多更精彩的竞赛。

　英语向来是经贸院的重点学科， 此次演讲比赛很好的激发了全院学生对英语的积极性， 相信在学院师生的共同努力下，同学们的英语水平必将更上一层楼。

　三一重工总裁助理袁春燕校友来我校讲学 2011 年 12 月 6 日 14 时 30 分， 三一集团总裁助理、 商务部副总监、 我校国家第一类特色专业建设点---国际经济与贸易专业实践教学兼职教授、 1996 级国际经济与贸易专业校友袁春燕女士在我校三教学楼F304教室为经济与贸易学院 2009级国际经济与贸易专业的同学交流。经济与贸易学院副院长罗双临教授、校团委副书记曾晶老师也莅临现场参与本次活动。

　本次交流的主题为国际采购策略---以三一重工为例。

　内容分为战略采购绪论、 采购总成本、 集中采购与供应商关系四大板块。

　袁春燕校友理论联系实际， 结合自己在国际招投标与外贸谈判中的工作经验， 以及在日本等发达国家考察学习的所见所闻， 运用摆事实、 举例子等生动形象的叙述方式， 深入浅出、 娓娓道来， 将国际投招标与采购课程中抽象的理论知识以一种贴近现实工作与生活的形式表达出来， 并由采购业务本身蕴含的道理引申到做人做

　事的哲理。

　全场同学为袁春燕校友的精彩讲学深深吸引， 没有一个同学中途离开， 大家都认真地作笔记， 唯恐漏掉了精彩的内容。

　在本次交流的尾声袁春燕校友设置了互动环节， 让现场同学向她提问。

　袁春燕校友结合自己在我校读书学习和在三一重工十余年的工作经历， 在为人处世、 学习工作、 调整心态等方面与同学们进行了坦诚、 深入的交流。

　本次讲学从 14 时 30 分一直持续到 17 点 45 分， 袁春燕校友没有休息一分钟， 全场气氛热烈， 活动结束后， 全场响起热烈掌声。

　2010 年我校制定了新的人才培养方案， 国家第一类特色专业建设点—国际经济与贸易专业改革了课程体系， 设立了校企政课程模块， 这个模块中实用性很强的课程将聘请一些企业界或政府部门的领导来校讲学。

　本次讲学， 是《国际招投标与采购》 课程中的一个环节，袁春燕校友从繁忙的工作中抽出时间来给同学们上课， 是开放教学的新尝试， 深受同学们的欢迎。

　相信在今后的日子里， 这类既有利于同学们对本专业知识的学习、 加深对企业的认知，又有助于推动我校与著名企业合作的活动会越办越多、 越办越好。

　经贸学院“院干联寝” 活动正式启动 12 月 11 日晚 8 点， 经济与贸易学院分团委学生会院干来到经贸学院 11 级学生各寝，以一位院干带领一个寝室的的形式， 进行学习、 生活及思想上的沟通交流， 旨在通过交流谈心和答疑解惑的方式来帮助大一新生更好地适应学习生活， 构建积极进取的寝室文化。

　期末在即， 此次联寝的主题也主要围绕期末的相关事宜。

　院干们首先询问了同学们期末考试的准备情况， 以及在生活等方面有哪些困惑。

　在院干们的带动下， 同学们积极提出问题，特别关心考试的形式、 内容、 难易程度以及怎么进行有针对性的复习， 院干们结合自身的经验， 给出各个学科大概的考试题型和应该注意的重点， 指出期末复习应该全面但有所侧重，鼓励大家用心学习、 全力以赴， 争取获得优秀的成绩。

　而对于一些同学所关心的火车票和寒假留校等问题， 他们也一一耐心解答， 分析了学校订票的利弊， 提醒要留校的同学趁早和宿管、 班主任进行沟通， 特别强调学生订票一定要配合放假时间， 并且有些车次学校并不提供订票， 一定要自己主动买票， 以免耽误回家的行程。

　同时， 院干也关心了同学们的业余生活， 表示在大一可以多参加一些竞赛活动来锻炼自己， 并介绍了经贸学院下学期的活动安排， 鼓励大家积极参加各种活动。

　晚上 10 点， 各院干在同学们的依依不舍中陆续离开寝室。

　但这并不是结束， 在接下来的一个学期， 院干们也将通过各种方式与寝室的同学们保持联系， 进行学习生活等各方面的交流帮助， 陪伴 11 级的新生们走过大一这个重要的适应阶段， 为他们精彩的大学生活添上重要的一笔。

　 争先创优， 美化校园—经贸学院关于完善 校园建设的座谈会顺利召开 2011 年 12 月 13 日 15 点， 经贸学院于一办公楼经济与贸易学院研究中心召开了关于“完善校园建设， 提高学生学习生活” 的座谈会。

　我院党总支副书记颜建军、 分团委书记曾磊老师莅临会场并主持会议。

　部分大三学生代表到场参加座谈会。

　座谈会在轻松的氛围中开始， 颜书记首先发言：

　为响应学校创新争优， 以人才培养为核心的精神， 学校及校党组织十分重视学生对于学校软硬件设施建设的意见和学生的心声。

　会议过程中， 大家各抒己见， 通过交流讨论总结而出的问题有：

　教学楼的基础设施需要更新维护、 图书馆的资源更新速度有待加快； 对于专业的指导、 各类活动专业知识的普及和考研方面的交流工作还需加强； 学校周边工程建设影响到学生正常休息， 希望学校能出面调解； 校园网网速太慢， 不利于下载学习资料； 有些食堂条件太差， 价格方面还有待下降； 应加强学校举办的讲座之前的宣传工作， 让更多学生知道信息。

　此外， 关于在场同学提出的对获奖、表现优秀学生的出色成绩举行表彰大会， 给与精神鼓励， 同时激励更广大学子争先争优， 创造良好的竞争氛围， 和加强实践教学， 提供更多直接与企业交流的机会， 学以致用等意见，颜书记给与了充分的肯定， 并提出社会实践确实需要加强， 学校部分老师在社会企业中有任职， 能充分利用各种资源为更多学生提供实习实践的机会。

　最后， 颜书记对本次座谈进行总结， 他提出：

　“学校老师是十分愿意与学生进行交流的， 在这个过程中学生要学会倾听， 善于发表自己的意见， 学会沟通的方式与礼仪。

　对于发现的问题， 学校有条件的， 一定解决；没有条件的， 尽最大的努力创造条件， 解决问题。

　”

　二． 经济 1001 班特色展 经济 1101 班简介：

　我校经济学专业为“国家第二类特色专业”， 校长唐未兵教授任该专业学科带头人， 而经济 1101 班则是我校第二期“特色专业” 班级。

　全班共 37 人， 班主任是毕业于中国人民大学的博士研究生侯向群老师。“策马扬鞭， 一班争先； 经邦济世， 豪情满天” 为本班班级口号。

　本班任课老师教学实力雄厚， 同学们也都成绩优异、 发展全面、 各有所长。

　不仅在 2011——2012 学年度期末考试中取得全院最优成绩， 而且积极参与团委、学生会、 社团以及志愿者工作， 在新生晚会、 新生演讲赛、 新生辩论赛、 宣传片大赛等赛事活动中都有杰出表现。

　 辩论队员合影留念

　参观“大河西先导区” 展览馆 出发前的合影

　三． 时政热点

　中央扶贫开发工作会议召开 农民扶贫标准上调 中央扶贫开发工作会议 29 日在北京召开， 胡锦涛、 温家宝发表重要讲话， 吴邦国贾庆林李长春习近平李克强贺国强周永康出席。

　胡锦涛在讲话中强调， 扶贫开发是一项长期而重大的任务， 是一项崇高而伟大的事业。

　全党全社会要深刻认识扶贫开发工作的重要性和紧迫性， 增强做好扶贫开发工作的自觉性和坚定性， 以更大的决心、 更强的力度、 更有效的举措，扎扎实实做好扶贫开发各项工作， 确保到 2020 年全国实现全面建设小康社会目标。

　胡锦涛指出， 中央颁发的《中国农村扶贫开发纲要（201 1 －2020 年）

　》 对新阶段扶贫开发工作作出了全面部署， 中央明确了新的国家扶贫标准， 各级党委和政府要抓紧行动、 抓紧落实， 突出工作重点， 解决关键问题， 确保不断取得阶段性突破和进展。

　温家宝在讲话中强调， 要顺应经济社会发展和扶贫开发的阶段性变化， 不断完善扶贫开发政策。

　中央决定将农民人均纯收入 2300 元（201 0 年不变价）

　作为新的国家扶贫标准。

　这个标准比 2009 年提高了 92%。大幅度提高扶贫标准， 把更多低收入人口纳入扶贫范围， 这是社会发展的进步， 是扶贫力度加大的重要措施。

　农村义务教育学生营养改善计划率先在连片特困地区的 680 个县（市）试点。

　建立定点联系机制， 每 1 个片区由 1 个中央部委负责具体联系， 督促指导片区规划的实施。

　国务院常务会议审议通过四部行政法规 温家宝总理 1 1 月 23 日、 30 日分别主持召开国务院常务会议， 会议审议并原则通过 《中华人民共和国招标投标法实施条例 （草案）

　》、《中华人民共和国车船税法实施条例 （草案）

　》、《中华人民共和国船舶吨税暂行条例（草案）

　》 和《放射性废物安全管理条例（草案）

　》 四项行政法规。

　《招标投标法实施条例(草案)》 规定， 禁止以不合理条件和不规范的资格审查办法限制、 排斥投标人， 不得限定特定的专利、 商标、 品牌或供应商等。

　有串通投标、 弄虚作假骗取中标行为的， 中标无效， 没收违法所得， 处以罚款， 情节严重的取消一定期限内的投标资格， 直至吊销营业执照， 构成犯罪的依法追究刑责。

　会议审议通过的《中华人民共和国车船税法实施条例（草案）

　》 细化了应税车船的范围， 明确了省级政府确定车辆具体适用税额应遵循的原则， 规定了机动船舶和游艇的具体适用税额， 细化了税收优惠的规定。

　广电总局取消电视剧中间插播广告 1 1 月 28 日， 广电总局下发《〈广播电视广告播出管理办法〉 的补充规定》 ， 决定自201 2 年 1 月 1 日起， 全国各电视台播出电视剧时， 每集电视剧中间...

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