l领导干部一岗双责发言3篇

l领导干部一岗双责发言3篇l领导干部一岗双责发言　２００１年５月武警学院学报Ｍａｙ．２００１第１７卷校庆专辑ＪＯＵＲＮＡＬ０ＦＴ脏ＣＨＩＮＥｓＥＰＥＯＰＬＥ’ＳＡＲⅣ叨ＰＯ下面是小编为大家整理的l领导干部一岗双责发言3篇,供大家参考。

篇一：l领导干部一岗双责发言

０ ０ １年５月武警学院学报Ｍ ａ ｙ ． ２０ ０ １第１７ 卷校庆专辑ＪＯ Ｕ Ｒ Ｎ Ａ Ｌ０ ＦＴ 脏Ｃ Ｈ ＩＮ Ｅ ｓＥＰ Ｅ Ｏ Ｐ Ｌ Ｅ ’ ＳＡ Ｒ Ⅳ叨Ｐ Ｏ Ｌ ＩＣ ＥＦ Ｏ Ｒ Ｃ ＥＡ ㈣讵Ｍ ＹＶ ０ １． １７Ｓ ｐ ｅｃｉａ ｌ毕业学员代表广东边防总队政委苏少军在武警学院建院２Ｏ 周年庆祝大会上的发言尊敬的各位领导、 各位老师、 同学们：在这百花齐放、 万物峥嵘的美好季节， 武警学院迎来了建院２０ 周年。

　此时此刻， 我们怀着无比激动和喜悦的心情， 从祖国的四面八方， 集聚一堂， 共同欢庆这一难忘的日子。

　在这里， 我非常荣幸地代表毕业学员， 对母校２０ 周年庆典表示热烈的祝贺， 并致以崇高的敬礼１　２０ 年来， 武警学院在建设和发展的过程中， 从无到有， 艰苦创业， 励精图治， 不断发展， 成为公安武警部队的最高学府， 为全国部队培养、 输送了一批又一批人才， 可谓桃李满天下。

　毕业学员在各自的工作岗位上， 勤勤恳恳， 无私奉献， 为公安事业做出了应有的贡献。

　作为学院的毕业学员， 我们为母校２０年来取得的巨大成就感到骄傲， 也为自己曾经是武警学院的一名学员而感到自豪。我是１９ ８ ４ 年到武警学院参加学习， 就读于边管专业。

　在校期间， 学院领导、 老师和同学们给了我无微不至的关心、 照顾和帮助， 让我学到了许多知识和技能。

　毕业回到工作岗位以后， 我牢记学院的谆谆教诲， 把学到的知识运用到实际工作中， 认真抓好部队建设， 努力做好公安边防工作， 完成上级交给的各项任务。

　在１９ ９ ３年深圳清水河“８ ・５” 大爆炸的灭火抢险战斗中荣立了二等功。

　回顾毕业后这十几年的部队经历， 我由支队的副参谋长成长为总队政委， 每一步都离不开母校的关心、 教育和培养。

　在此， 对母校表示崇高的敬意和衷心的感谢！我们广东公安边防总队地处改革开放的前沿，毗邻港澳， 环境复杂， 点多线长， 任务繁重。

　现有官兵１８ ０ ０ ０ 多人， 其中干部６ ０ ０ ０ 多人， 师团职领导干部４ ０ ０ 多人。

　有２７ ２名同志毕业于武警学院， 其中・１２・师职干部３人， 正团职３人， 副团职１１人； 目前在读学员２８ 人； 还有４ ２名同志参加了由公安部， 公安部边防局在武警学院举办的各类干部短期培训。

　在此， 我谨代表广东公安边防总队党委， 对学院给予广东边防的人才支持表示衷心的感谢！

　在今后的工作中， 我们将继续坚持以邓小平理论和江总书记“三个代表” 重要思想为指导， 全面落实江主席“五句话” 总要求， 在上级党委的正确领导下， 坚持“真抓、 早抓、主动抓” ， 落实“一岗双责” ， 按照部队条令条例和人民警察法的要求， 把广东公安边防部队领导好、 管理好、 建设好， 真正成为让党放心、 人民满意的过硬队伍。最近， 中央组织部、 中央政法委、 公安部党委联合下发了《关于改进公安武警边防部队领导管理体制的通知》 ， 由过去的“分级管理， 分级指挥” 调整为“统一领导管理与分级指挥相结合” ， 加大了垂直领导管理的力度。

　这次领导管理体制的调整， 对我们公安武警边防部队各级领导班子和干部队伍的素质提出了更高的要求。

　在此， 希望母校在人才培养和干部培训方面， 为我们公安武警边防部队的领导干部队伍建设做出更大的贡献。同学们， 让我们牢记重托， 振奋精神， 开拓进取，顽强拼搏， 在各自的工作岗位上， 做出新的更大的成绩， 不辱使命， 为母校争光！

　我们要一如既往地关心和支持母校建设， 积极为部队的教育事业和学院的建设发展献计献策， 做出自己应有的贡献。最后， 衷心地祝愿母校继续发扬优良传统， 在新的世纪创造新的辉煌， 为部队和社会培养更多的优秀人才！谢谢大家。　万方数据

篇二：l领导干部一岗双责发言

领导上半年履行党建工作“一岗双责”情况报告范文 今年以来，我认真贯彻落实 xx 党委有关开展党风廉政建设工作的部署和要求，按照工作要求，认真梳理本人各项党建职责履行和党建工作责任制重点任务清单兑现情况，认真查找落实党建责任制中存在的问题，结合个人实际，聚焦重要领导责任“一岗双责”撰写情况报告，现将上半年履行党建工作“一岗双责”情况报告如下：

　一、履行党建责任制的基本情况 1.抓基层党建方面。根据公司党委安排，根据业务分工，分管业务部门主要为计划财务部、法律事务部、人力资源部、协管综合管理部。加强带头示范作用，上半年深入基层调研党建工作，带头落实“三会一课”等制度，积极参加双重组织生活，深入基层党支部 9 次，其中组织生活会 1 次、党员大会 1 次、讲党课 1 次、主题党日 2 次、党小组会 3 次；上半年参加中心组学习 x 次，上半年参加党委会 12次，举办学习教育读书班 x 次，按要求进行重点发言和研讨发言，在x 月 x 日在中心组学习会上作中心发言。坚持按照“三重一大”规定和要求，指导和督促分管履行党风廉政制度和任务，结合分管工作实际，抓好分管领域党建和党风廉政工作；定期按照责任制对分管部门科室负责人的党风廉政建设责任履行情况进行监督、检车。发现苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正。

　2.履行党风廉政建设责任制方面。坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查，加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理，把党风廉政建设要求融入分

　管工作中去；抓实日常监督，自觉接受监督，开展谈心谈话，带头开展批评与自我批评；要坚持每年至少集中一次警示教育，做到警示教育全覆盖。注重用身边案例教育身边人，及时学习集团、集团公司的正反典型案例通报，时刻对照警醒，举一反三，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断强化审计干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线；今年以来在公司会议上 x 次传达典型案例和党风廉政建设相关文件，加强对党员干部的思想道德和党性教育，持续深化家风建设，营造了不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。

　3.落实意识形态工作责任制方面。落实意识形态工作责任制，坚持已探索形成的、实效管用的机制，常态化掌握所属人员的思想动态。要引导分管党支部认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》和党支部七项基本工作法，规范支部组织生活制度，用好谈心谈话这一有效工作方法，加强对党员干部的教育、管理和监督，紧贴新时代工作中心任务，充分发挥基层党组织的政治引领作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　二、存在的突出问题 一是个别党支部战斗堡垒作用发挥不够充分。有的党支部抓党建与业务融合还不够紧密，党员带头引领的作用还不够突出，以党建引领各项工作的成效有待进一步提升。有的基层党支部发展党员质量不高，少数基层党支部开展党员活动形式单一，党员考核和结果运用结合的还不够充分。

　二是落实责任还存在不足。落实党风廉政建设责任制还有不完善的问题，履行“一岗双责”方面，有时还存在业务工作操心指导多，

　从严治党管党用心用力少，党风廉政建设靠支部自建的问题。在制度的修订细化上还不能及时跟进，在监督检查上还缺乏有效抓手，在执纪问责上还不够严格严肃。

　三是党建创新项目还不够多。开展党性党风党纪和廉洁从政教育还缺乏创新，组织学习党风廉政建设理论和法规制度内容方式还比较单调单一。廉政党课有的不能紧密结合党员思想和工作实际，缺乏吸引力感染力。警示教育的平台和素材还比较有限。

　三、下步措施 1.进一步加强政治理论的学习，学习贯彻新思想，提高对政治理论重要性的认识，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想对党建责任制的有关要求，强化规矩意识和法纪意识，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，全面排查，确保廉政建设不存在盲点，并明确了各自取责，保证分管范围内做到各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。

　2.牢固树立宗旨意识强化基层管理，坚持深入基层党支部，深入职工群众，了解实际情况，认真倾听职工群众呼声，积极主动为干部职工排忧解难，为职工群众办实事、解难事。严格要求自己，不断改进自己的工作作风，高标准、严要求地推进各项工作，更好地服务于职工群众、服务于企业的改革发展。

　3.严于律已，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。我深知自己身上肩负责任和使命，我会珍惜组织对我的信任和重托，针对自己分管各项工作，把握好自己，用好组织赋予我的权力，珍惜广大职工对我的支持和期望，严格按照规章制度办事，永远牢记把权

　力关在制度的笼子里，认真执行“三重一大”决策程序，为公司发展贡献自己的最大力量。

　X 局党风廉政建设一岗双责工作责任制度

　xx 局党风廉政建设一岗双责工作责任制度 为认真执行党风廉政建设责任制，切实履行职责，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来，把“两手抓、两手都要硬”的方针落到实处，明确领导干部的责任范围和责任内容，进一步推动我局党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展。为此，特制定党风廉政建设领导责任制：

　一、责任范围 （一）局党组对局机关和局基层单位的党风廉政建设负全面领导责任。党组书记、局长对职责范围内的党风廉政建设负总责，对局领导班子及其成员和局机关各股室、各基层单位正职的党风廉政建设负主要领导责任。局党组成员、副局长（级）根据工作分工，对职责范

　围内的党风廉政建设负责，对分管股室和单位领导班子的党风廉政建设负主要领导责任。局机关各股室股长（主任）对本股室的党风廉政建设负全面领导责任，各基层单位党政一把手对本单位的党风廉政建设负全面领导责任。

　（二）局分管纪委监察的班子成员在县纪委监委和局党组领导下，在驻局纪检监察组的指导下，协助局党组抓好全局的党风廉政建设和行政监察工作，做好具体工作的组织协调、任务分解和监督检查，并认真做好职责范围内的各项工作。

　二、责任内容 （一）局党组、局领导班子在党风廉政建设中应担负的领导责任 1、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，结合实际，研究制定全系统党风廉政建设的工作计划，分解下达责任目标，并认真组织实施，做到年初有部署，年中有检查，年底有总结。

　2、根据有关规定和工作实际，制定全局党风廉政建设的规章制度，并认真督促落实;建立健全各项管理、监督机制，积极从源头上预防和治理腐败。

　3、认真履行监督职责，对机关各股室、基层单位领导班子和领导干部的党风廉政建设情况进行认真监督、检查和考核。

　4、运用多种形式，组织党员干部学习习近平总书记关于党风廉政建设的论述、学习党风廉政建设法规，进行党性、党风、党纪和廉政教育。

　5、领导和组织全局股级以上党员领导干部搞好廉洁自律，查处违法违纪案件，纠正行业不正之风等项工作，支持执法执纪部门依法依纪履行职责，为其有效开展工作创造条件。

　6、严格按有关规定和程序选拔使用干部，防止和纠正用人上的不正之风。

　7、根据党风廉政建设工作的要求，每年组织召开一次以上专题民主生活会，认真检查领导班子和领导班子成员，贯彻落实党风廉政

　建设责任制和廉洁从政的情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题。

　（二）局领导班子在党风廉政建设中应担负的领导责任 党组书记、局长的责任：

　l、带领全体领导班子成员，认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定。主持研究部署全局的党风廉政建设和反腐败斗争工作，支持纪检监察部门履行工作职责。

　2、贯彻落实中央、省、市、县纪委监察有关党风廉政建设和反腐败斗争的重大工作部署。

　3、阅处重要举报，解决重大问题，协调支持大案要案的查处工作。主持研究决定股级以下党员领导干部的违纪处分工作。

　4、组织召开党组民主生活会，带头检查民主集中制和党风廉政建设各项规定的贯彻落实情况，带头开展批评与自我批评。

　党组成员、副局长（级）的责任：

　l、带头贯彻落实中央、省、市、县纪委、监察关于党员领导干部党风廉政建设的各项规定。

　2、协助党组书记、局长抓好分管股室和分管基层单位的党风廉政工作，及时研究解决存在问题。

　3、支持纪检监察部门履行职责，督促分管股室、基层单位，配合纪检监察部门及时查处违法违纪案件。

　4、指导分管股室，基层单位领导班子开好民主生活会，严格执行党风廉政建设各项规章制度。

　（三）局机关各股室和基层单位在党风廉政建设中应承担的责任 局机关各股室和基层单位领导班子的责任：

　1、贯彻落实局党组关于党风廉政建设部署和要求，结合实际研究制定工作计划，明确目标，分清责任，认真组织实施。

　2、制定党风廉政建设的规章制度，建立健全有效的管理监督机制，从源头上预防和治理腐败。

　3、运用多种形式，对党员、干部进行党性、党风、党纪和廉政教育。

　4、搞好廉洁自律和纠正部门行业不正之风等项工作，及时向局党组、驻局纪检监察组上报和协助查处有关违纪违法案件。

　5、每年组织召开一次以上专题民主生活会，认真检查领导班子执行党风廉政建设责任制和从政情况，运用批评与自我批评武器，纠正存在的问题。

　局机关各股室股长（主任）和基层单位党政一把手的责任：

　l、对本股室、本单位的党风廉政建设负主要领导责任。

　2、认真抓好党员干部的党性、党风、党纪教育，了解掌握本部门党风廉政建设情况，做到与业务工作同部署、同检查、同落实。

　3、贯彻落实局党组关于党风廉政建设工作的部署，制定本单位的规章制度，并认真组织落实。

篇三：l领导干部一岗双责发言

党建品牌汇编（51 个）

　目

　录

　1、XX 清风 2、热情高效一次办好 3、XX 巾帼先锋 4、和谐先锋号 5、“砺能敏行，荷责技精” 6、“金牌管家”党建品牌 7、“三高三零三满意”党建品牌 8、“火眼金睛”党建品牌 9、“监管先锋 ”党建品牌 10、“火眼金睛，查验尖兵”党建品牌 11、“新丝路，心服务”党建品牌 12、“路桥卫士 忠诚筑梦”党建品牌 13、“真情服务，活力伊宁”党建品牌 14、“新速度 心服务”党建品牌 15、“四心”党支部 16、“剑胆琴心”党建品牌 17、“合心•合圆” 18、“致新谋远 合心之盾” 19、“革故鼎新 "特"区先锋” 20、“贴心服务”党建品牌 21、“青山绿水党旗红”党建品牌 22、“党员表率，幸福乡村”党建品牌 23、感动•XX 国土房产

　 24、金钥匙先锋队 25、国门卫士先锋 26、火炬 e 家 27、青春在线 28、新速度•心服务 29、人民满意的电子税务 30、“五彩纽带”党建品牌 31、“六心”品牌 32、高效服务 保障先锋 33、火眼金睛

　34、5 个+ 35、金梧桐 36、黄海潮头兵 国门守护神 37、国门卫士 时代先锋 38、工匠精神 39、最美夕阳红 40、弘扬铁军精神 打造执纪先锋 41、盐阜利剑 42、“满桥红”党建品牌 43、“爱心先锋”党建品牌 44、“海尔蓝中党旗红”党建品牌 45、“秩序、效能”党建品牌 46、红领文化 47、绿叶精神 48、XX 清风 49、红帆文化 50、“春•语” 51、雨露文化

　 XX 清风

　一、基本情况 XX 市监察委员会是行使国家监察职能的专责机关。市纪委与市监委合署办公，实行一套工作机构、两个机关名称，履行党的纪律检查和国家监察两项职责，对市委全面负责。机关党委下设 1 个党总支、35 个党支部，现有党员 252 名；现任机关党委书记贾伟华，副书记徐志刚、刘一凡，委员杨立洪、尹世桢、陈义祥。

　党建品牌名称：XX 清风

　党建品牌标识：

　党建品牌含义：整个标识主题鲜明、简洁直观、寓意贴切。设计以书法笔触为表现形式，一气呵成的笔触象征着“廉洁清风”萦绕，同时勾勒出地域文化特征与廉洁清风的特征相结合。标识以蓝、绿、白为主色调，标识内的上半部分犹如一个“山“字，下半部分犹如一条河水，勾勒岀“蒙山沂水”的写意特征，整体形象流动如风，寓意 XX 大地的政治生态像清风徐来一般的干净纯粹。

　二、主要做法 近年来，市纪委市监委机关深入落实全面从严治党要求，以“清风领航""清风育人"“清风送暖"“清风护航"等活动为载体，着力打造“XX 清风“党建品牌，促进党建和业务深度融合、同频共振，以党建工作的高质量发展推动纪检监察工作再上新水平。

　(一)"清风领航”强党性，旗帜鲜明讲政治。在加强党性教育上下功夫，以“三个严于”的标准，强化"四个意识"，做到“两个维护,，引导党员干部践行宗旨理念。一是抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育。成立市常委会领导下的主题教育领导小组，制定工作方案，多次召开专题会议，明确目标任务、思路措施，推动各项工作落实落细。主题教育期间，领导班子开展 7 次集体学习研讨，形成调研报告 11 篇；机关各党支部开展 4 次学习研讨；坚持边学边查边改，形成问题清单 200 余项。二是强化理论武装。坚持每月理论中心组学习、每周五党员集体学习日制度，组织广大党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，强化教育监督和学习考评制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强党员干部的党性意识和宗旨意识。三是加强廉政警示教育。部署开展纪律作风集中整顿、“清风正己”五个一等活动，不断加强纪律教育，强化规矩意识。确定每月 5 日为“廉政自省日”，通过谈心谈话、讲廉政党课、开展批评与自我批评、重温入党誓词等系列活动，警省党员干部洁身自爱、廉洁自律。开通“XX 清风“微信公众号，建立全市反腐倡廉警示教育基地，打造纪律作风教育线上线下阵地，帮助党员干部正衣冠提正气。四是开展革命传统教育。依托 XX 红色文化底蕴，充分发挥 XX 革命老区资源优势，组织全体党员干部赴大青山战役纪念馆、XX 省政府和八路军 115 师司令部旧址、九间棚旧址等地开展

　现场教学，并组织开展爱国诗歌朗诵等党性教育活动，活跃机关组织生活，引导党员继承党的优良传统，坚定理想信念。

　市委常委、市纪委书记、市监委主任刘兴明参加办公室党支部主题教育研讨

　（二）“清风育人”强素质，内外兼修铸铁军。不断创新党建载体平台，丰富学习内容和形式，提高党员队伍的业务能力和综合素质，切实提高履职水平。一是搭建学习平台。创办“纪检监察干部大讲堂“，每月举办两次，先后围绕政治理论、经济知识、纪检监察业务等内容，举办大讲堂 46 期。2018 年 9 月，中央电视台《焦点访谈》节目对大讲堂相关做法进行了专题报道。依托“XX 清风“网络平台，设立"微党课"，常态化开展专题学习，取得良好学习效果。建设党员活动中心，配备图书资料和学习设备，为党员干部参加组织生活和学习交流提供支撑。二是创新学习模式。积极推行主题党日"1+5+N”模式，固定每月开展 1次“主题党日“活动，与“三会一课“、组织生活会、民主评议党员、缴纳党费、过政治生日等 5 项“规定动作“结合。同时，各党支部结合实际、创新形式，积极探索“支部主题党日+“模式，不断拓展“主题党日”形式、内涵和外延，先后开展“提升精气神、展现新作为““献爱心、送温暖"等特色主题党日 60 余次，支部活动的针对性和吸引力不断增强。三是丰富学习活动。开展以“练好基本功、练就好作风、练成多面手“为主要内容的“三练“活动，强化党员干部能力作风建设；开展以准则条例、监督执纪工作规则及相关业务知识为重点的大轮训活动，提高党员干部的业务能力；组织开展学习贯彻党的十九大精神知识竞赛、“庆七一“观影、“诵读经典“、文艺汇演等主题活动，丰富文体生活，全面提升党员干部的综合素能。

　 市纪委监委机关举办第四十四期“纪检监察干部大讲堂”暨党性锤炼月专题讲座 （三）“清风送暖”强服务，务实为民暖人心。坚持把“关爱他人，奉献社会“作为党员干部应尽的责任，不断提高服务能力和水平，全力打通服务群众的最后一公里。一是结亲连心察民情。党员干部定期走访联系群众，深入到村户、企业，沉下心来摸实情，扑下身子干实事，向群众发放联系服务卡，并建立联系台账，进一步增强群众观念，树立服务意识，转变工作作风，以精准务实的服务亮身份、树形象、作贡献。二是有案必查得民心。立足纪检监察岗位职责，将扶贫领域作为整治查处群众身边不正之风和腐败问题的重中之重，以精准监督助力精准扶贫。设立 24 小时举报电话，加大与扶贫、审计、巡察、信访等部门的沟通，积极拓宽线索来源渠道。实行重点问题线索督导制度，由领导带队对重点问题线索，进行直接交办督办，以重点线索突破带动全局工作开展。三是志愿服务解民忧。结合"双报到“等活动，开展“监察法进社区“"关爱贫困学生““美在农家““慈心一日捐"等志愿服务活动，为人民群众办实事、解难题。组织机关年轻党员到费县大田庄乡开展与群众同吃、同住、同劳动的“三同”教育实践活动，在走访农户、查民情、解民忧中，增强服务的主动性和针对性。

　（四）“清风护航”强管理，示范引领作表率。牢固树立“抓好党建是最大政绩“的理念，充分发挥模范带头作用，推动党建工作水平整体提升。是建立机关考核考评机制。将党建工作纳入系统工作考核内容，与业务工作同部署、同落实、同考核，通过季度述职、书记点评、半年初核、年底总考核等方式，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。二是创建过硬党支部示范点 o 引导各党支部探索实践富有自身特色的工作办法，形成“严细深实快“等优秀支部工作法 18 个，评选市级先进党支部 2 个。同时，每季度对各党支部工作开展情况进行集中检查展评，引导各支部对照先进查找自身不足，明确整改方向。相关经验做法在全市

　机关党支部标准化建设现场推进会上作典型发言。三是推行“月调度季抽查年考核”工作法。列出清单明确任务，每月月初制定月重点工作任务清单和月重点任务完成情况反馈表,对各支部月重点工作任务进行梳理反馈问题报告工作，月底各支部根据任务完成情况，填写月反馈表，注明活动开展时间、应到人数、实到人数、缺席人员、议题等，并连同工作进度、发现问题及意见建议一并报机关党委；机关党委根据各支部报告情况，对各支部重点工作任务落实和进展情况每季度进行一次抽查，每半年进行一次集中检查，确保工作落实到位。

　三、取得成效 市纪委监委机关坚持把党建工作放在突出位置，着力打造廉洁机关、模范机关，全面提高机关党的建设质量，锻造了一支忠诚干净担当的纪检监察干部铁军，为推动全市经济社会发展提供了坚强的纪律保障。2019 年，获评“市直机关党建工作先进单位”，办公室党支部工作法被评为市直机关“十佳优秀支部工作法”；审理室获评“全省纪检监察系统先进集体”；2 名同志被评为“全省纪检监察系统先进个人”；全市共处置问题线索 7766 件，立案 4921 件，给予党纪政务处分 4275 人，移送检察机关审查起诉 175 人。

　热情高效一次办好

　一、基本情况 市行政审批服务局机关党委成立于 2019 年 6 月 19 日,下设 7 个支部,现有正式党员 167 名,预备党员 2 名。现任机关党委书记汤海山,副书记陈诚,委员姚峰、糕尚超、刘顶武、邱翔、卢春晓、付林、袁茂林。

　党建品牌名称："热情高效一次办好" 党建品牌标识：

　 党建品牌含义:（1）整体设计为圆形,像"一 枚印章","印章"圆环外圈为绿色,代表为办事企业、 群众开通"绿色通道",圆环内圈为红色,寓意传 承 XX 精神,推行政务服务"XX 红色帮办代办" 制度。（2）内圆以市行政审批服务局办公大楼为 背景,用蓝色填充,蓝色象征天空,代表阳光、廉 洁,寓意行政审批服务工作秉承"阳光公正、廉洁 高效"的工作原则,大力优化全市营商环境。（3）

　上下分别写有"严谨担当热情高效"和"一次办好", 代表行政审批服务工作理念和目标。（4）标识中间"心"造型融合了 XX 的汉语拼音首字母 L、Y, 凤凰、蒙山、沂水等元素。"心"形中间是金色的党徽,寓意着以党建引领 XX 市行政审批服务工作,围绕中心抓党建,抓好党建促发展;XX 又名凤凰城、水城,"心"形左边融合"凤凰、蒙山"元素,"心"形右边以"沂水"为设计元素。"蒙山"以红色为主色调,体现在 XX 红色热土上,XX 市行政审批服务局在 XX 精神的指引下秉承着热情服务的宗旨,发挥"店小二"精神,助力"放管服"和"一次办好"改革,不断开创行政审批服务工作新局面。"沂水"以绿色为主色调,寓意贯彻"绿水青山就是金山银山"的新时代发展理念,打造一支像青山绿水一样风清气正、充满活力的行政审批服务伍。党建品牌理念:发挥党建引领作用,认真落实"严谨、担当、热情、高效"的工作要求,打造有竞争力、影响力的行政审批服务党建品牌,进一步提高机关党建科学化水平,打造一支党性坚强、作风过硬、爱岗敬业、服务优质的行政审批服务党员干部队伍,发挥党组织、党员的战斗堡垒和先锋模范作用,构建党组织服务党员、党员服务群众的党建服务工作新格局。

　二、主要做法 （一）坚持党建引领,把品牌树起来。一是强化党建统领。健全党建工作领导小组,加强对党建工作组织领导和具体实施,进一步细化"三张清单", 抓好三

　级联述联评,推动党建工作责任落实。二是发挥"头雁效应"。领导班子带头落实"一岗双责", 紧紧围绕行政审批服务"1285"工作思路设计载体, 找准切入点、把握融合点,推动党建工作与中心工作深度融合。三是系统推动品牌创建。按照"严谨、担当、热情、高效"工作要求,首先确定市局党建品牌和 logo,各县区局随之也将陆续确定各自党建品牌和 logo。四是加强学习阵地建设。建成党建活动室、廉政教育室、支部活动室、文明创建室（职工之家）、灯塔书屋"四室一屋",打造学习教育前沿阵地和精神家园。

　市委常委、常务副市长、市政府党组副书记侯晓滨为全局党员干部上专题党课 （二）深化标准化建设,让支部强起来。一是强化组织建设,将支部建在窗口、业务一线,实现党建与窗口服务相互融合、统一领导。二是提升组织生活质量,严格落实"三会一课""主题党日""廉政自省日"等制度,扎实开展专题民主生活会和组织生活会,领导班子严格落实"双重组织生活"制度。三是拓宽主题党日形式内容,与"我们的节日"活动、党员到社区"双报到"、志愿服务、文明创建等工作紧密结合,组织党员干部走出去、沉下去。开展以"弘扬 XX 精神,践行初心使命"为主题的宣讲活动和"弘扬 XX 精神,传承爱国之志"主题党日暨道德讲堂活动,各支部轮流到社区开展志愿服务暨主题党日活动。四是推进支部工作法创建,实现一支部一工作法,其中机关第二支部"四对接"、政务服务中心"现场服务"、交易中心"点线面"等工作法成果显著,支部建设水平得到全面提升。

　 党员志愿服务队到重点项目现场帮扶 （三）抓实教育管理,让党员立起来。一是注重教育制度化。按照 XX 市国家级政务服务标准化验收工作要求,制定和完善《党建工作标准化子集》,对党员教育管理、党费收缴等 16 项内容进行梳理、规范。制定《党组中心组学习计划》和《党员学习计划》,对党员的学习内容及学习方式制定指导性意见,使学习更具针对性和成效性。二是注重教育常态化。坚持"固定学习日"制度,结合党员过"政治生日""微党课""主题党日""廉政自省日""道德讲堂"等学习教育方式,将理论教育和专业教育相结合,提高党员...

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