安康杯竞赛表态发言2022

铜房担保[2009] 号

市住房置业担保中心二00九年度

“安康杯”竞赛活动总结

住房城建委机关工会：

二00九年担保中心以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党十六届六中全会和中央经济工作会议精神，全面落实以人为本的科学发展观，在开展“安康杯”活动以来，“中心”坚持“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，以“安康杯”竞赛活动为载体，提高“中心”安全管理水平，增强职工安全意识，确保安全生产无事故，狠抓安全基础工作的落实，强化了安全生产责任意识，有力地促进了中心安全管理水平的提高，今年我中心未发生任何安全生产及重大案件等事故。在开展“安康杯”竞赛活动中，主要抓了以下几方面工作。

一、落实安全生产责任，加强安全生产管理

职工是企业安全生产的主体。安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。

“中心”通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在 “中心”内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

（一）是层层落实责任。年初。“中心’’与房建委签订了《安全生产目标责任书》，同时中心调整了“安康杯”竞赛活动领导小组。由“中心”主任为组长，下设安全联络员，建立起“自主负责、自主检查、自主整改”的安全生产管理模式，从而做到明确责任、分解到人，层层抓好落实。

（二）是认真开展安全生产检查。我们通过日常检查、自检自查和集中检查相结合的方式，严格落实安全生产检查工作。为了开展好“安康杯”竞赛活动，“中心”由主任带队，按照“中心”安全检查规定，对大厅、办公室、电脑机房等进行了一次全面的检查。除各部门开展日常自检自查外， “中心”还开展了综合大检查三次，查出安全隐患，当场责令整改，整改率达100%。

二、加大安全宣传力度，强化安全培训。

为使“安康杯”竞赛活动健康地开展起来，结合今年的全国“安全生产活动月”和 “中心”实际，通过悬挂宣传横幅和宣传标语，大造安全生产舆论，使安康精神深入人心。组织职工积极参与了房建委“安全生产活动月”及安全知识测试活动。还积极开展“防火、防盗工作”，以悬挂安全标语、安全知识答题等形式进行了全员法制教育和安全知识普及活动。

“安康杯”竞赛活动的开展，进一步增强了职工的安全意识和安全技能，“中心”的各项规章制度得到进一步落实，维护了广大职工的合法权益，为企业的生产经营活动切实起到保驾护航作用。我们虽然在“安康杯”竞赛活动中做了一些工作，也取得了一定的成效，但与上级的要求还有差距。我们将虚心向先进单位学习，以党的十七大精神和科学发展观为指导，从讲政治、保稳定、促发展的高度进一步加强安全生产工作，不断提高“中心”的安全生产管理水平，确保企业持续、快速、健康和谐地发展。

二00九年十一月十日

‘安康杯’劳动竞赛发言稿（5分钟表态）

尊敬的市委领导，尊敬的何万成总经理，各位领导：

首先请允许我代表王勇局长向大会作表态发言。

荒沟抽水蓄能电站自开工以来，尤其2016主体开局之年，在业主的正确带领下，各兄弟单位奋力拼搏，争先创优，赶学比超，形成当下良好局面。

神圣的使命，光荣的职责，为贯彻落实‘安康杯’劳动竞赛活动，完成竞赛目标，确保提前将清洁能源奉献给雪城人民，建一流工程，树六局地下铁军品牌，我们庄严承诺：一定会以崇高的责任感和使命感，以百倍的信心和努力，全身心投入工程建设中，为把荒沟地下厂房建设成为经得起考验的优质工程，六局人决心做好以下几个方面：

1：坚定信念，顾全大局。坚持正确的安全关，质量关，进度关，档案关，将企业追求同工程质量紧密结合，抓住机遇，服从指挥，在建设中体现六局价值。

2：严抓安全，确保文明施工。水电六局将秉承‘安全第一，预防为主’的方针政策不动摇，加大力度推进安全文明施工标准化进程。以‘安全生产月’为契机，以‘安康杯’劳动竞赛为载体，进一步强化安全发展观念，提升全民安全素质，本着风险可以预控，事故能够避免为原则，坚决将安全隐患消灭在萌芽状态，创建零事故工程。

3：团结就是力量。我们会积极应用科学管理方法，加强工期管控，继续发扬‘282记录’精神，合理调配资源，强化施工计划管理，主动采取赶工措施，一切以大局为重，步调一致，确保各方团结协作。

我代表水电六局向各位领导、兄弟单位表态，水电六局会带领三个工区7支‘突击队’以顽强拼搏的奉献精神、知难而上的敬业精神、敢于创新的科学精神，勇于争先的开拓精神。互相协作的团队精神，紧锣密鼓，迎难而上，确保‘安康杯’劳动竞赛第一战役顺利完成。

‚干一个工程，树一座丰碑，交一方朋友，育一批人才‛，是我们六局人心底的愿景，敢于吃苦，能打硬仗是我们六局人的传统，我们将以秉承传统，追求卓越为理念，脚踏实地，与兄弟单位一道为把荒沟工程建成为新源‘北方明珠’，而做出更大的贡献。

发言人：蒋洪亮

关于2011年度开展

全区“安康杯”竞赛活动的通知

各办镇、系统、企业工会：

为贯彻落实区委、区政府和市总工会关于进一步加强安全生产工作的部署和指示，确保全区安全生产形势持续稳定，根据济南市总工会《关于2011年度开展全市“安康杯”竞赛活动的通知》，区总工会和区安监局决定在全区联合开展“安康杯”竞赛活动，现将有关事项通知如下：

一、总体要求和目标

（一）总体要求。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻全国和省市区关于安全生产的一系列重要指示精神，以“安康杯”竞赛为载体，组织全区职工投入“安全生产基层基础深化年”活动，实施群众性安康工程，全面推进现代化安全生产管理，安全文化建设，职工安全培训教育。以建筑、建材、商业、化工等劳动密集型企业为重点，以开展各种安全文化活动为手段，吸引更多的企事业、机关单位和职工参加到活动中来，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，增强杜绝违章作业，抵制违章指挥，遵守劳动纪律的主动性和能力，促进基层单位安全管理水平提高，为实现全区安全生产形势的持续稳定和“十二五”规划的顺利实施发挥积极作用。

（二）总体目标。在去年的基础上，2011年力争实现参赛单位和参赛职工数分别增长5%，参赛企业班组100%参赛，参赛单位死亡、重伤事故有所下降，企业安全管理明显提高。

二、竞赛主题、参赛范围、活动方式和内容

（一）竞赛主题。抓班组，提高管理水平；
重教育，推进安全文化。

（二）参赛范围。各类企事业和机关单位。

（三）活动方式。面向基层社区、企事业单位生产一线，整合社会资源，争取社会支持，开展各种形式的群众性安全生产活动。

（四）活动内容。各大企事业单位可结合各自实际，通过活动进一步促进基层单位加强安全文化建设，加强安全生产管理，加强工会群众监督，进一步建立健全工会劳动保护监督检查组织，加强安全健康经费投入，加强班组安全建设，加强女职工劳动保护，加强民营及非公有制企业参赛力度，加强先进安全生产工作方法的推广及实际应用，加强职工安全健康教育，加强“安康杯”竞赛相互学习和检查力度。发动职工积极投入“安全生产基层基础深化年”活动，争创安全先进班组，争当优秀班组长，协助企事业完善和强化企事业安全管理，落实安全生产责任制。围绕“安全生产月”和“职业病防治法宣传周”活动，有针对性地开展各种形式的安全文化活动。继续深入开展“十个一”、职工安全健康知识培训教育、职工安全卫生知识竞赛等活动。

三、竞赛活动的组织实施

（一）组织报名。各办镇、系统、企业单位要切实加强领导，精心组织，严格程序，积极组织所辖区域和系统的企、事业单位、机关单位参加到竞赛活动中来，在广泛发动本地区、本行业、本单位积极报名的基础上，落实相关安全管理制度，确保竞赛活动取得实效。

（二）检查考核指导和评比表彰。区总工会“安康杯”竞赛组委会将择时对竞赛过程中的参赛单位进行抽查，总结基层好的经验做法，解决遇到的问题，提出指导性意见和建议。各单位要切实加强开展“安康杯”竞赛活动的信息上报工作，及时反映活动中涌现出来的好经验、好做法和先进事迹。本次竞赛活动将和我区“五一”前夕举办的全区首届“十大金牌工人”“五一劳动奖章”（奖状）评选表彰活动结合起来，在竞赛中脱颖而出的企事业单位和个人，将作为“五一劳动奖章”（奖状）和“十大金牌工人”评选的主要参考人选。年度末，将按照2011年度“安康杯”竞赛考核标准（附件1）对拟推荐全国、省、市表彰的参赛单位，认真检查，严格考核，提高“安康杯”竞赛活动的实效性，确保表彰工作的客观、公平、公正。

一、单项选择题

1.《中华人民共和国突发事件应对法》于（）第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过。

A.2007年8月30日B.2007年7月10日C.2007年9月20日

2.第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是（）。

A.《劳动法》B.《安全生产法》C.《工会法》

3.《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，以使举报监督（）。

A.公开化、制度化B.制度化、法定化C.公开化、法定化

4.按照《安全生产法》的规定，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备出租给不具备安全生产条件的单位，导致发生生产安全事故，给他人造成损害的，赔偿责任由（）。

A.承租单位承担B.双方承担连带责任C.出租单位承担

5.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业()证书,方可上岗作业。

A.操作资格B.许可C.安全

7.《安全生产法》规定，（）级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。

A.县B.市C.省

8.《安全生产法》规定，危险物品的生产、经营、储存单位以及（）、建筑施工单位应当建立应急救援组织；
生产经营规模较小的，应当指定兼职的应急救援人员。A.纺织企业B.机械加工企业C.矿山

9.《安全生产法》规定，生产经营场所和（）应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。

A.员工宿舍B.厂区每个路口C.每个办公室

10.《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 A.有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.经请示分管安全的领导，可以停止作业、撤离作业场所C.经过安全技术人员检测，可以停止作业、撤离作业场所

11.突发事件分为四类，即自然灾害、事故灾难、（）和社会安全事件。

A.地质灾害B.森林火灾C.公共卫生事件

12.对生产经营单位安全管理人员的能力要求，《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（）。

A.安全生产管理资格B.安全生产管理学历C.安全生产知识和管理能力

13.国务院办公厅设置（），是应急管理的办事机构。

A.国家应急救援指挥中心B.国务院应急管理办公室C.国家灾害预防中心

14.()是整个应急救援系统的重心，主要负责协调事故应急救援期间各个机构的运作，统筹安排整个应急救援行动，为现场应急救援提供各种信息支持等。A.应急救援中心B.应急救援专家组C.消防与抢险机构

15.《突发事件应对法》规定，国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、（）的应急管理体制。

A.预防为主B.属地管理为主C.政府主导

16.突发事件应对工作实行（）的原则。

A.预防为主、防消结合B.预防为主、防治结合C.预防为主、预防与

应急相结合

17.《突发事件应对法》规定，有关人民政府及其部门为应对突发事件，可以征用单位和个人的财产。财产被征用或者征用后毁损、灭失的，（）。A.应当给予补偿B.应当给予双倍赔偿C.无需给予补偿

18.《突发事件应对法》规定，公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间，（）。

A.其在本单位的工资待遇和福利不变B.其损失的工资待遇和福利由被救

援单位或人员补偿 C.其损失的工资待遇和福利由被救援单位或人员所在地民政部门补偿

19．《突发事件应对法》规定，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度，事故预警分为四级预警，其中最高级别为（）预警。A.红色B.黄色C.蓝色

20.“安全第

一、预防为主”是我国（）的方针。A.劳动保护B.安全生产管理C.职业安全健康

21.根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（），履行警示告知义务。 A.报警器B.安全警示标志C.指示灯

22.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任，拒不承担或者其责任人逃匿的，由（）依法强制执行。

A.安全生产监督管理部门B.人民法院C.公安机关

23.生产经营单位未制定应急预案或者未按照应急预案采取预防措施，导致事故救援不力或者造成严重后果的，由县级以上安全生产监督管理部门依照有关法律、法规和规章的规定，责令（），并依法给予行政处罚。

A.限期整改B.停产停业整顿C.关闭或取缔

24.生产经营单位与从业人员订立的（），应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

A.工资合同B.养老保险C.劳动合同

25.生产经营单位的决策机构及其主要负责人未依照《安全生产法》规定保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故，尚未构成刑事处罚的，应对（）。A.生产经营单位停产停业整顿

B.生产经营单位的主要负责人给予撤职处分C.生产经营单位处以2万元以上20万元以下的罚款

26.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备（）的单位或者个人。

A.生产能力B.相应规模C.安全生产条件或相应资

质

27.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告

（）。

A.本单位负责人B.当地政府安全部门C.所在行业安全负

责人

28.生产经营单位发生重大生产安全事故时，（）应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。

A.单位的主要负责人B.安全管理人员C.管理人员

29.为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。以上描述了（）的立法目的。A.《安全生产法》B.《矿山安全法》C.《道路交通安全法》

30.（）以上人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。

A.省级B.市级C.县级

31.（）的最终目的之一，是为保证生产经营单位不出或少出事故，从而保证其生产经营活动正常进行。

A.安全生产措施B.安全生产监督检查C.安全生产监

察

32.国务院负责安全生产监督管理的部门依照《安全生产法》，对全国安全生产工作实施（）。

A.落实整改意见B.综合监督管理C.有关法律

的制定

33.负有安全生产监督管理职责的部门实施监督管理，除了主动进入生产经营单

位进行检查外，建立（）也是一种有效的监督方式。A.举报制度

B.监督制度C.控告制度

34.承担安全评价、认证、检测、检验工作的中介组织机构，出具虚假证明，给他人造成伤害的，应由（）承担赔偿责任.A.生产经营单位B.中介组织机构C.生产经营单位和中介组织连带

35.（）以上地方各级人民政府应当组织有关部门指定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。A.地区级B.市级C.县级

36.安全生产事故调查和处理的具体办法由（A）制定。A.国务院B.地方政府C.安全生产监督管理部门

37.生产安全事故的（）是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的组织保障。

A.应急救援体系B.应急救援信息系统C.应急救援

组织

38.从事特种作业的人员，未取得特种作业操作资格证书而上岗作业，依《安全生产法》规定，应由行政执法机关责令限期改正，逾期未改正的，应（）。

A.责令停产停业整顿B.处2万元以下的罚款

C.责令停产停业整顿，并可以并

处2万元以下的罚款

39.《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品（）企业必须为危险

化学品事故应急救援提供技术指导和必要的协助。A.经营B.生产

C.储存、销售

40.（）应持证上岗。A.特种作业人员B.新入厂人

员C.复岗人员

41.用人单位发生工伤后，申请工伤认定前应在单位显著位置公示（）天。

A.7B.5C.10

42.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任。

A.领导B.管理C.直接

43.危险化学品主要是指具有爆炸性、易燃性、毒性、（）的化学物品。A.易挥发性B.腐蚀性C.刺鼻性

二、多项选择题

1.对从业人员健康带来不良影响的职业病危害因素，其来源主要有：（）。

A.作业环境B.尾气排放C.生产工艺过程D.劳动过程

2.决定职业病危害因素对人体健康影响的主要有：（）。

A.工作场所B.安全卫生标准C.接触水平D.接触时间

3.危险化学品中毒、污染事故预防控制措施主要是（）。A.替代B.阻火设施C.隔离D.个人防护和卫生

4.以下评价内容，属于安全生产管理评价的有：（）。

A.特种作业人员培训B.安全生产管理组织结构C.防雷、防静电系统

D.安全生产管理制度

5.大量事故统计表明：（）是引发事故发生的三大原因。

A.环境的不良B.工艺设备故障C.人的误操作缺陷 D.安全管理缺陷

6.重大事故应急预案的层次包括（）。A.现场预案B.综合预案C.火灾预案D.医疗预案

7.以下监察项目中属于一般监察的有（）。A.安全教育培训和隐患治理B.对劳动防护用品的监察

C.伤亡事故和职业危害管理D.对严重有害作业场所的监察

8.目前，我国安全生产工作格局是()。A.政府统一领导B.部门依法监督

C.企业全面负责D.群众监督

参与、社会广泛支持

9.重大生产安全事故应急预案通常包含一系列支持附件。下列资料中，应作为应急预案支持附件的是：（）。

A.应急管理方针和原则B.与应急相关的法律法规清单C.重大危险源分布图表 D.应急器材和应急物资清单

10.劳动者在下列哪些情况下，可以依法享受社会保险待遇:()。A.生育 B.退休C.患病、负伤 D.失业

三、简答题

请问“十看十查”的主要内容是什么？

广西南宁达尊食品有限责任公司

开展2013年“安康杯”竞赛活动总结

为贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，实现公司安全生产形式的稳定发展，推动公司建立和完善安全生产规章制度，公司根据南宁市总工会和南宁市安全生产监督管理局《关于2013年度开展南宁“安康杯”竞赛活动的通知》(南工发【2013】14号)文件精神，结合具体实际，继续广泛、深入、扎实地开展“安康杯”竞赛活动，活动紧紧围绕南宁市“十二五”规划目标任务和市委、市政府的工作部署，大力开展安全生产监督检查活动，牢固树立安全发展理念，积极组织实施群众性安康工程，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，增加安全健康知识，掌握安全健康技能，杜绝违章作业，抵制违章指挥，遵守劳动纪律，不断加强公司员工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达成减少和杜绝各类事故的发生。经过“安康杯”竞赛活动，安全生产总体工作水平有了新的提高，公司安全防范措施进一步得到加强和完善，公司安全生产状况有所好转，全年未发生重大安全生产事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下：

一、落实安全责任制，加强安全管理，认真履行安全生产工作职责。 员工是企业安全生产的主体，“安康杯”作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能真正把活动抓细、抓实。公司工会与行政齐抓共管，通过宣传、培训学习，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动广大员工参与的积极性和自觉性，让员工认识“安康杯”，自觉投入“安康杯”活动，在企业内部形成了人人讲安全，人人要安全的浓厚氛围。

年初，各部门层层签订安全生产责任书，上至公司级领导，下到班组个人，建立了“公司——部门——班组——员工”层层签订责任书的管理制度，公司成立了以董事长为组长，各部门负责人为组员的“安康杯”竞赛领导小组，在综合部设立了“安康杯”办公室，负责竞赛日常工作。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门认真抓，职工个人自觉自律的良好局面和层层抓落实的工作机制，把事故防范的责任落实到每一个岗位，每一名

员工，从制度上加强了安全管理，明确职责分工。同时，在生产现场和各作业点推行“一法三卡”，加强对危险物品、危险源、有毒有害物质的监督和检查，制作安全检查卡，解决了安全生产监督检查中“查什么，怎么查”的问题。

二、围绕“安康杯”竞赛活动，加强员工教育和宣传，提高员工的安全生产意识和能力。

为顺利开展“安康杯”竞赛活动，公司结合安全生产年活动和“安全生产月”活动，深化“三项行动”和“三项建设”。通过悬挂宣传横幅和宣传标语，观看电教片，学习培训等方式，引导安全生产舆论，使“安康杯”深入人心。工会通过《工会简报》宣传阵地，广泛宣传和提醒监督。公司的安全例会每月必开，形成了长效机制，主要通报近期安全生产工作要点和精神，探讨当前安全生产工作的新思路、新途径、新办法。各部门结合工作实际，合理调配时间，分别开展了以“十个一”为主要内容的群众性安全生产教育培训活动，暨读一本安全生产的书，参与率100%；
提一条安全生产建议；
查一起事故隐患或违章行为；
写一点安全生产体会；
做一件预防事故的实事；
看一场安全生产录像或电影，组织全体员工观看《交通事故案例》；
接受一次安全生产培训，公司组织各部门负责人、安全员、职工代表及相关从业人员 252人次开展安全培训；
忆一次事故教训；
当一天安全检查员，现有安全员二十余名，还鼓励员工自发做一天“安全员”，通过亲身体会感受到安全思想时刻都要植入心里；
开展一次安全生产签名活动。通过“十个一”活动，让广大职工积极参与，使群众性劳动保护检查监督行之有效。

三、加强安全检查监督，狠抓整改落实，消除事故隐患。

加强安全检查，是确保各类设备安全运行，搞好安全工作的重要环节。公司全年通过各项抽查、自查、全面大检查、节假日重点检查，围绕制度建设、机构设置、措施落实、隐患整改、安全定置等内容，继续加强安全检查力度。班组作为企业生产的最基本单位，是员工的主要工作岗位，是安全管理的基本环节，是有效控制事故发生的前沿阵地，从许多以往发生的事故来看，绝大多数的事故都发生在生产班组，其直接原因都是在班组生产中违章指挥、违章作业和各种隐患未得到及时发现和消除。因此，在“安康杯”竞赛活动中，我们着重抓的另一个重点是班组建设，公司班组参赛率达100%。在班组中设立青年示范岗，以先进带后进，既有模范带头作用，又起到了激

励的效果。各班组利用班前班后和交接班间隙，及时发现和消除安全隐患，做到早发现，早整改，切实把隐患消除在萌芽状态。在检查中，还要做到“回头看”，对于不能及时整改或整改不彻底的要予以批评指正和经济处罚，结合奖惩制度严格把好安全检查关。我们将职业病防治工作与安全生产工作相结合，制定了公司参与职业病防治工作模式推广实施方案，成立了联合职业病安全卫生委员会，加强对职工的劳动保护，不断提高广大职工的安全健康维权意识和素质，掌握安全健康技能，切实保护劳动者身体健康。

四、做好检查考核和总结表彰工作。

每年12月下旬，我公司都开展安全生产目标管理检查考核评比活动，对司属各部门的全年安全生产工作进行全面检查。安全检查工作组在董事长谭树华、副董事长廖小安的带领下分两个小组开展年度考核评比工作，对司属各部门、分支机构及部门所辖出租场点进行安全生产全面检查，按照广西南宁达尊食品有限责任公司安全生产目标管理考核评分细则，对管理机构、安全责任制、安全生产控制目标等十个方面进行逐项检查、对照、评比，对各单位的消防安全管理及各项安防设施的定置管理进行重点检查。从检查情况看，公司的安全生产总体形势较好，组织有序，制度健全，安全生产管理、检查、监督、制度落实不断规范和完善，公司的安全管理水平、全员的安全防范意识有所提高。公司安全检查工作组对各部门全年安全工作进行客观的评价和打分，对达到优秀的部门领导给予安全奖兑现。安全生产与经营业绩挂钩，实行安全生产一票否决制，结合年终的评先工作树立典型，表彰先进。

通过“安康杯”竞赛活动，公司的全员安全生产意识和安全管理水平得到了稳步提升，有力促进公司安全生产工作，为企业的安全运营、稳定发展做出了应有的贡献。但我们还应当清醒的看到某些工作中的不足，一些违章现象和事故隐患还偶有发生。今后，我们还要继续深入开展“安康杯”竞赛活动，狠抓安全责任制的落实，充分依靠广大员工和调动广大员工，发挥群策群力除隐患，群防群治保安全的主动性、积极性和创造性，确保员工的生命健康安全，促进企业安全、稳定、和谐发展。

2013年12月16日

竞赛 表态发言（共4篇）

劳动竞赛表态发言稿（共5篇）

安康杯竞赛活动实施方案（共6篇）

竞赛选手表态发言（共7篇）

劳动竞赛表态发言稿（共4篇）

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