2023年度林业局书记党建工作述职报告_党建述职

林业局书记党建工作述职报告201*年，在市林业局党组和市直机关工委的正确领导下，我严格履行直属机关党委书记职责，着力提升市直林业系统党建工作水平，取得一定成效。现述职如下：一、201*年度下面是小编为大家整理的2023年度林业局书记党建工作述职报告_党建述职,供大家参考。

林业局书记党建工作述职报告

　　201*年，在市林业局党组和市直机关工委的正确领导下，我严格履行直属机关党委书记职责，着力提升市直林业系统党建工作水平，取得一定成效。现述职如下：

　　一、201*年度党建工作情况

　　概括为“六抓六促进”：

　　(一)抓谋划，促进履职尽责。协助局党组牵头抓总。带头落实党建工作，局党组会议全年研究谋划党建议题10次以上。带领机关党委高位推进。指导制定《市直林业系统201*年党建工作要点》，对局属各单位党建责任落实情况，集中开展全方位检查督办。细化落实重点工作制度。细化修订党组工作制度，建立党委例会制度，全年主持召开4次。

　　(二)抓组织，促进队伍建设。落实领导干部对口联系指导基层支部制度。指导基层党支部及时搞好组织换届，到分管单位调研党建工作，指导召开组织生活会和民主评议党员。规范党员发展程序。严格发展程序，把好“三关”，4名入党积极分子参加培训，发展2名预备党员，4名预备党员按期转正。狠抓党务干部培训。印发《市直林业系统基层党务、纪检干部培训手册》，主持召开市直林业系统党务干部党务操作规范业务培训会1次。

　　(三)抓学习，促进能力提升。认真落实学习方案的制定。制定《局党组中心组及市直林业系统党员干部集中学习方案》，全年党员参加集中学习12次以上。“两学一做”学习教育常态化制度化。印发《市直林业系统推进“两学一做”常态化制度化实施方案》，每月下发主题党日活动提示，及时跟踪学习情况。掀起学习十九大精神热潮。制定《学习宣传贯彻党的十九大实施方案》，组织集中收看十九大实况，上专题党课，专家辅导，中心组集中学习研讨，各支部专题学习交流。狠抓党性教育培训。打造常态化培训模式，举办市直林业系统党性修养提升班、新任职干部培训班，全年培训林业干部达220人次。打造新生力量。举办市直林业系统青年干部“三微”比赛、十九大知识测试和公文写作竞赛，召开“新时代 新青年 新作为”主题道德讲堂暨青年干部座谈会。

　　(四)抓廉政，促进作风转变。走进群众服务群众。结合群众满意机关争创，主动认领征求群众意见建议3条，全部整改落实到位。开展调查研究。100多名干部职工深入基层调研，撰写调研报告和文章49篇，编制《**市林业产业深度调研报告》、《**市林业学报》2本。开展专项行动。聚焦“不担当 不作为”等6方面问题开展专项整治，组织开展正风肃纪作风问题分析研讨会，印发《市林业局开展转作风抓落实 正风肃纪专项整治行动方案》，聚焦林业部门生态保护责任开展专项监督，每逢节假期前下发“节日禁令”。

　　(五)抓活动，促进文明创建。志愿活动开展彰显特色。组织200余人次参加“三连冠”志愿服务，积极对接东山花园社区开展志愿活动，联合开展主题党日活动1次。举办道德讲堂4期，400多人次参加活动。榜样教育激发干事创业激情。发掘选树林业典型，黄大钱荣登“**楷模”5月榜，肖德林获市直机关工委“两为”好干部表彰，“森林120”进入市直机关第三届“三星级”服务品牌前十佳。宣传教育营造浓厚氛围。局直属机关党委获“红旗党委”表彰，被评为“201*年度市直机关党建工作先进单位”。

　　(六)抓服务，促进中心工作。机关党委通过抓细抓实党建工作，以党建促业务，我市林业重点工作稳步推进，成绩明显。国土绿化持续推进。全市春季义务植树达220万人次、植树878万株，完成造林5.07万亩。森林资源有效保护。全市共办理涉林案件1552起;受理林业行政案件1393起，查处1359起;处理违法犯罪人员1503人次。绿色产业加快发展。今年获得省科技进步三等奖一项，市科技进步一等奖、科技推广一等奖各一项。我局在接受市人大常委会林业特色产业发展专题询问中高票获得“满意”测评。产业扶贫成效显著。局主要领导5次到对口帮扶***专题办公，扶持资金60万元。

　　二、工作中存在的问题

　　一是检查督办落细落小不够。检查督办的少，对基层党组织党建工作落细落小指导督促不够，对执行落实情况跟踪问效不及时，对部分党组织负责人抓党建意识不强、工作被动应付的情况没做到及时约谈提醒。二是调研指导不够深入。到基层支部调研指导时间少，深层次问题剖析研究不够，对直属机关党组织工作情况、特点及存在问题了解掌握不够。三是党建品牌特色不够突出。在如何创新党建工作、塑造有影响力的党建品牌特色方面研究不多，对新常态下的党建工作，缺乏创新的思路、有效的措施。

　　三、201*年的工作思路

　　1、进一步压实党建责任。一是履行党建工作第一责任人职责，落实从严治党要求，集中精力抓党建。二是建立严格的问责机制，采取日常记录、定期通报的措施，强化党建工作跟踪问效。

　　2、进一步创新工作方法。一是在谋划党建工作思路上创新，二是在加强党员学习教育上创新，三是在拓展党建活动载体上创新，四是在工作方式方法上创新。

　　3、进一步细化调研督办。一是严格落实党建调研和检查督办制度，增加调研深度，提出解决办法。二是健全完善党建工作目标考核体系，优化横向到边、纵向到底的党建工作责任体系，严格考核标准，制定详细检查督办清单。

　　4、进一步加强教育培训。一是继续加强学习教育，持续开展“两学一做”学习教育，着手开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。二是创新教育方式，将“请进来”与“走出去”相结合，加强专家指导，丰富学习内容和方式。三是继续抓好党务干部培训，提升党务干部业务能力和素养。

　　5、进一步推动转作风抓落实。认真落实全市深入推进“转作风 抓落实”会议精神，全面启动全市林业扶贫领域不正之风和腐败问题专项整治，重点针对林业突出问题，落实工作任务，跟踪督办工作进展。

 

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