2023年党支部换届方案5篇

2022年党支部换届方案5篇2022年党支部换届方案　目录　机关单位党支部三年换届工作总结报告1　党支部三年换届工作报告2　支部书记在党支部换届改选大会上的发言　机关单位党支部三年换届工作下面是小编为大家整理的2022年党支部换届方案5篇,供大家参考。

篇一：2022年党支部换届方案

录

　机关单位党支部三年换届工作总结报告 1

　党支部三年换届工作报告 2

　支部书记在党支部换届改选大会上的发言

　机关单位党支部三年换届工作总结报告 1

　各位党员、同志们：

　大家好！本届支部委员会于 20**年**月由支部全体党员大会选举产生，现任期已届满。近三年来，在市委的正确领导下，我局党支部深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，大力弘扬伟大建党精神，坚持以“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以锻造忠诚、干净、担当的党员队伍为使命，进一步加强党员队伍的思想政治、组织作风建设，党支部的凝聚力和战斗力得到进一步增强。先后在全市**部门目标管理、基础业务等方面，获得多项荣誉，多次受到上级的表彰。今天，受支部委员会委托，现将本届支部委员会三年来的工作情况报告如下，请大家予以审议。

　一、主要工作 局党支部，现有党员**名。其中，正式党员**名，预备党员**名。三年来，共发展党员*名，*人被列为入党积极分子，*人向党组织递交了入党申请书，党员占比*%。

　（一）坚持政治统领，始终确保正确政治方向 1.坚持以政治建设为统领。贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于进一步加强新时代干部队伍政治能力建设的实施方案》，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，列为党组会

　议“第一议题”，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，确保中央和省市委决策部署顺利实施。结合工作实际，推动党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神有效落实。加强政治机关意识教育，引导党员干部胸怀“国之大者”，牢记“两个确立”，把讲政治的要求内化于心、外化于行，确保抓在日常、融入经常。把增强政治能力作为党员教育培训的必修课，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　2.全面创建模范机关。根据市直机关工委工作部署积极开展“争先创优”行动，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”总要求，持续深化党组织标准化规范化建设，将创建模范机关融入机关工作，体现党员干部履职尽责、精神状态、工作成效、日常言行的全过程，真正使创建工作成为树立标杆、为民服务、推动机关建设和事业发展的内生动力。压实党组落实主体责任，定期研判创建工作进展，坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。

　3.严肃党内政治生活。严格执行《关于严格和规范党员领导干部双重组织生活制度的实施办法》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，注重内容和形式的有机结合。支部要按照有主题、有主讲、有讨论、有收获“四有”的原则，结合“干部上讲台”及各类培训会议，每月开展*次主题党日活动。广泛开展重温入党誓词、入党志愿书和党员过

　“政治生日”等政治仪式活动，形成具有本单位特色的党内政治文化。

　（二）强化理论武装，筑牢理想信念思想根基 4.坚持以理论武装为根本。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合“三会一课”、主题党日等制度，加强理论武装工作体系建设，发挥局党组理论学习中心组示范引领作用，坚持和完善党支部学习计划。党员干部运用“学习强国”和“灯塔－党建在线”平台，通过线上线下，认真学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等学习材料，原原本本学，扎扎实实学。

　5.巩固拓展党史学习教育成果。高度重视党史学习教育工作，将党史学习教育作为一项极为重要的政治任务，准确把握任务目标和基本要求，坚持高起点部署、高标准实施、高质量落实。通过“三会一课”、主题党日、个人自学、集体讨论、钉钉课堂、党史知识竞赛等多种方式学习党史国史、党规党章、党的十九届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，确保组织到位、措施到位、落实到位、效果到位。

　6.坚持以意识形态工作为抓手。牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，加强意识形态阵地的建设和管理，强化意识形态工作责任制。认真做好政策法规宣传，关心、关注领域的舆情，及时处理和化解各类投诉举报等舆情，维护好社会稳定。坚持以社会主义先进文化为导向、作引领，利用党建实体阵地和网络阵地，

　加强主流舆论宣传，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，确保舆论导向正确，切实维护网络意识形态安全。

　7.开展主题教育活动。突出学习贯彻党的二十大精神，按照市直机关工委相关要求，党组织书记开展“我来讲党课”，引导机关党员干部奋进新征程、建功新时代。组织开展主题党日活动，参观革命教育基地，弘扬共产党人的首创精神、奋斗精神和奉献精神，加强对党忠诚教育和党性锻炼，激励广大党员干部悟初心、守初心、践初心，筑牢理想信念根基，坚守理想信仰。

　（三）夯实基层党建，增强支部组织力凝聚力 8.抓支部机构建设工作。20**年**月，支部按照党的组织原则规定进行了委员增补，通过选举健全支部班子配备，保证支部工作顺利开展。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，有计划、有重点、积极稳妥地做好发展党员工作。20**年成立至今，共发展党员*名，其中，*名党员已转正，*名党员为预备党员，为组织吸收了新鲜血液，增强了支部的队伍建设。

　9.推进支部规范化标准化建设。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，对照市直机关基层党建工作重点任务，围绕“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，规范时间安排、主要内容、环节程序等，确保支部工作任务“清”，实施途径“明”。

　10.全面加强组织体系建设。树牢大抓基层的鲜明导向，着

　力推进组织覆盖、党建活力、党务力量、基础保障“四个提升”，落实党组、党支部抓机关党建“三张责任清单”。加强党组织规范化建设，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，突出政治功能，健全机关党的组织体系，提升党组织组织力，抓好党组织书记述职评议考核工作。深化党支部建设规范提升行动，开展党支部“评星定级”和党员“量化积分管理”。

　11.加强党务干部队伍建设。优化党组织配置，按期完成支部换届选举工作，选优配强支部班子及专兼职党务干部。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党务工作，真正把热爱党务工作，有较强事业心、责任感、懂党建的同志选拔到党务干部队伍中来。加大党务干部培训力度，扎实开展党组、党支部、党员、发展对象分类培训。积极参加市直机关干部作风提升工程专题培训班、党务干部暨党支部书记素质能力提升示范培训班，不断强化党务干部责任意识，激发工作热情。

　（四）持之以恒正风肃纪，强化思想能力作风建设 12.加强党风廉政建设。全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，压紧压实全面从严治党责任，认真履行“一岗双责”，严格执行“三重一大”报告、述责述廉、个人重大事项报告等制度。持续加固中央八项规定精神堤坝，紧盯“四风”新表现，紧盯重要时间节点，开展正反典型教育，确保管出习惯、抓出成效、化风成俗。一是贯彻执行《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和集团各项规章制度，在重大事项的决策上，坚持民主讨论，集

　体决策。紧盯节假日、重大会议等重要时间节点，认真学习贯彻节日期间廉洁纪律要求，抓早抓小、防微杜渐。二是组织支部党员签订党风廉政建设责任书、集中观看廉政警示教育片，学习先进事迹等，通过正反双向教育，强化党员同志责任意识和担当，扎实推进“以案促改”警示教育，积极引导支部党员筑牢拒腐防变的思想道德防线，督促党员将党风廉政建设和反腐败工作融入日常工作中，时刻紧绷反腐倡廉的弦。

　13.严明政治纪律规矩。认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委实施细则，持之以恒纠“四风”、转作风，严防“四风”反弹回潮。深入推进党章党规学习，严格落实党内监督，认真执行《中国共产党党内监督条例》，突出“关键少数”，深入贯彻中央和省市关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，有效运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时开展批评教育，坚决防范和杜绝违纪违法问题发生，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力营造风清气正政治生态。

　14.强化党建工作创新。坚持改革创新，深刻把握机关党建规律特点，总结提炼好经验好做法，加强党建工作创新力度，深化拓展基层党支部评星定级管理和党员积分量化管理工作，探索“党建+”工作模式。坚持问题导向，以小切口研究问题、推进工作，聚焦机关党建工作中的短板弱项，教育引导党员领导干部和党务工作者善用创新的办法，解决制约高质量发展的重难点问

　题。

　15.推动党群组织合力发展。认真落实党建带群建制度，加强党群组织规范化建设，推动党群组织应建尽建。突出抓好青年理论武装，定期举办“青年读书分享会”。积极响应市直机关工委活动要求，扎实推进“砥砺奋进守初心，青春献礼二十大”青春建功行动，开展“学雷锋志愿服务”等系列活动。举办形式多样家风活动，推动家庭家教家风建设工作深入开展。

　二、存在的问题及工作建议 回顾三年来的工作，虽然我们取得了可喜的成绩，但离上级党委的要求还有一定的差距，主要表现在：一是组织理论学习还不够系统；二是开展党建活动还不够创；三是深入基层服务群众还不够。

　一是强化理论武装。带头认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神，努力在真学、真信、真用上下功夫，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，提高理论水平，确保在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，加强对意识形态领域的研究，增强对新媒体的认知和运用能力，提高舆情敏锐度。

　二是压实主体责任本。抓住全面从严治党主体责任这个牛鼻子，准确把握主体责任的科学内涵，深刻认识主体责任、“一岗双责”是政治责任、分内责任、刚性责任，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，使党风廉政建设

　工作的责任更明确，落实更有力度。

　三是开拓工作思路。以让党中央放心为统领，聚焦中心工作，深入开展“双报到”活动，积极开展志愿者服务和党员“淬火提质”行动活动，组织全局党员开展党性教育，积极参加上级组织各项活动，扎实开展模范机关建设，大力推进机关党建标准化、规范化、品牌化、特色化，把基层党建的内容、目标融合于载体中，化无形为有形，变抽象为具体，使党建工作看得见、摸得着、感受得到，切实提升党建发展科学化水平。

　党支部三年换届工作报告 2

　自 2018 年党支部换届至今，已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的有关规定，现将本届党支部委员会所做工作报告如下，请予审议。

　一、过去三年工作回顾 2018 年以来，在公司党委和机关党组织的正确领导下，本届机关第一党支部紧紧围绕工作实际，深入贯彻党的十九大及历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设，使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，不断激发党员干部的内在动力，全面加强党的思想、组织、纪律和作风建设，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，为机关第一党支部各党员业务工作顺利开展提供了有力的组织保障。主要表现在以下方面：

　（一）加强思想政治建设，锻造党员坚定的政治品行。

　坚持把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要任务，紧密联系工作和队伍建设实际抓紧抓好，注重政治理论学习。坚持把理论学习与机关党群各部门职责任务紧密结合起来，与业务工作紧密结合起来，用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作，以“不忘初心、牢记使命”主题学习教育、党史学习教育、“五七共建”、“支部结对共建”等为契机，先后组织党员干部学习党的十九大及历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、

　学习百年党史，采取集中领学与自学方式相结合，理论与业务双促进的原则，在坚持学原文、读原著、悟原理的基础上，通过与理论学习相结合、与红色课堂相结合、与实际工作相结合，针对领导干部和普通党员特点，确定学习重点内容，坚持学以致用，切实提高学习效果，提升工作能力。以中国共产党党史和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，注重学习形式创新。坚持政治学习与业务学习、书本学习与调研、领导授课与讨论交流、专题教育结合的方法，组织开展各项活动。注重学用结合，开展各种主题党日活动，多次组织党员干部开展“重温入党誓词”、“观看红色专题电影”、过政治生活等主题党日活动，使党员干部重新经受党的洗礼，接受党性再教育，加强思想政治建设，锻造党员坚定的政治品行。

　（二）夯实组织建设基础，固强机关一支部党建工作战斗堡垒。

　1.三年来，始终把加强自身建设作为机关一支部党建的基础性工作来抓，努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程，结合“标杆”党支部、“四强”党支部和“四优”党员的创建活动，设置党员示范岗 11 个，划分党员责任区 6 个，特别是 2021 年度建党100 周年之际，将党史学习教育成果切实体现在实际工作中，机关一支部立足岗位、立足基层所需、着手为职工办实事。根据工作岗位特点、岗位职责以及党员分布情况，确立了“党员示范引领岗”11 个，形成了公司党委党建工作的中坚力量。引导机关

　党员在五建公司工作中走前头、作表率、树形象，增进党建与业务...

篇二：2022年党支部换届方案

书记在党支部换届改选大会上的发言

　20xx 年 x 月成立以来，局机关党支部在局党组、党总支的正确领导下，坚持党建引领，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以抓教育提升、抓责任落实、抓制度完善、抓作风改进为重点，推动支部建设全新启航、不断进步、持续过硬，在各项工作任务中发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　一、坚定不移加强政治建设 三年来，局机关支部始终把基层党建工作作为重大政治任务，深刻领会习近平总书记关于 xx 工作的重要论述和 xx 思想，牢记“xxxx”的初心和使命，引导支部全体党员用心用情用力做好服务。

　一是坚持理论学习走在前。支部高度重视党员的政治理论学习，通过组织机关支部全体党员参加局党组中心组学习、党史学习教育、主题党日教育活动等，持续深入学习意识形态、时事政治、政策研究等理论知识，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”。为确保支部党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，2020 年在党总支带领下，打造“党员第一课堂”党建特色功能室，为全局党员及我区其他党员思想政治建设开创了阵地。

　二是落实工作责任紧在前。一方面加强制度管人管事，《xx 局意识形态工作责任制实施办法》《xx 局及新媒体信息发布“三审三校”工作制度》《关于加强全区舆情信息工作的实施意见》等制度，持续抓好意识形态和

　网络意识形态相关工作的规范化、制度化、标准化，始终坚持正确的政治方向、政治立场，旗帜鲜明，守好阵地。另一方面积极开拓精神文明阵地，实体化运行“党员之家”、“党员调解室”，为做好意识形态工作搭建平台，创新阵地；充分利用服务大厅、文化广场宣传栏等宣传阵地宣传加强正面发声和舆论引导，为事务工作健康发展提供良好的舆论环境。

　三是深化主题教育学在前。2019 年组织全体党员收看收听《忠诚》《诺言》《孤岛 32 年》等学习课件，在学“周恩来精神”、基层干部学赵亚夫、广大党员学王继才的基础上，又重点学习了以时代楷模张富清、杜富国为典型的杰出代表，感悟优秀党员崇高精神境界、净化和洗礼自己。2021 年结合全年党组中心组学习计划，制定党史学习计划，分专题分模块有特色地定时组织学习活动。充分利用学习强国平台，学习“四史”专题栏目，关注党史学习教育公众号推送，利用空余时间在线学习党史、四史故事和优秀党员事迹，营造学“党史”、敬英雄的浓厚氛围。在清明、烈士纪念日活动期间，组织全体党员进行纪念和教育活动，弘扬烈士精神，赓续红色血脉。

　二、紧抓不懈推进组织建设 三年来，支部从无到有，从有到优，紧抓基层组织建设，加强干部队伍建设，夯实支部战斗堡垒，教育引导全体党员发挥先锋模范作用，在各项重大任务中冲锋在前，展现过硬作风。

　一是紧抓规范，筑牢支部根基。坚持把规章制度的建立完善作为“年轻”支部健康成长的重中之重。严肃支部议事决策制度，凡属重大事项均上每月支委会集体讨论决定、组织实施。认真贯彻落实《中国共产党党和

　国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》和相关重要会议、文件精神；实行党务公开，发展党内民主，加强党内监督，调动每名党员参与党组织工作的积极性、主动性。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、支部主题党日和谈心谈话等组织生活制度，以组织力的强化提升支部的凝聚力和战斗力。

　二是紧抓队伍，建强支部核心。一方面，坚持正确选人用人导向，突出政治标准选人用人，结合组织要求和实际工作需要，注重年轻干部的培养与提拔。严格按照程序执行干部选拔任用工作，进一步激发队伍活力，加强局机关队伍建设。三年来接收 x 名同志为预备党员，培养 x 名同志为入党积极分子，为党组织发展壮大注入新活力，增添新力量。另一方面，突出党性锻炼，积极响应上级党组织号召，深入开展“两在两同”建新功行动，在疫情防控歼灭战、文明城市创建等各项重大任务中，组织局机关党员志愿服务队党员战在一线，充分发挥优良传统和党员先锋模范作用，展现新时代党员担当。

　三是紧抓共建，充实支部力量。深化支部结对共建行动，局机关支部与 xx 党支部结对，紧密基层组织联系，实现党建资源共享，促进党建工作更高质量、更有特色。根据党总支“机关驻街”工作机制要求，局机关支部全体党员定期开展常态化下沉街道社区工作，与服务对象建立更紧密的联系，更深厚的情谊，为中心工作向更高质量发展保驾护航。

　三、驰而不息抓好从严治党 三年来，支部严明各项规矩纪律，重视党性、党风、党纪教育，坚定

　不移推进全面从严治党和党风廉政建设，努力实现事务工作发展中的各项长远目标，巩固风清气正的政治生态。

　一是严明工作纪律。以制度为抓手，始终保证系统内各项工作在规定的轨道上运转，不偏航、不转向。完善议事决策机制和民主决策程序，组织好每年两次的全面从严治党和党风廉政建设专题会议，保证系统内全面从严治党和党风廉政建设在稳定可控的轨道上发展。每年初制定并严格落实《xx 局党的建设工作要点》，将全面从严治党和党风廉政建设纳入到考核中，紧盯责任制任务分解，与业务工作做到同部署、同组织、同检查、同考核。严格落实“三重一大”制度，建立健全财务管理、采购和固定资产管理、服务大厅信访接待值班等一系列内控制度并严格落实执行，形成用制度管人管事的长效机制。

　二是狠抓作风建设。一则教育先行。坚持把党风廉政教育工作摆在重要位置，建立健全廉政教育机制。利用党组中心组（扩大）学习、主题党日活动、党课等形式常态化开展廉政教育，在重要节日前开展廉政教育，以案示警、以案明纪，强化不敢腐的震慑，扎紧不能腐的笼子，筑牢不想腐的堤坝。二则正风肃纪。按时做好民主生活会、专题组织生活会开展，严肃党内政治生活，认真进行批评与自我批评，保持党内纯洁性。对“四风”问题敢抓敢管，及时研究解决，督促整改落实，杜绝“失之于宽、失之于软”的问题。三则深化巡察。2021 年以巡察整改为契机，全面深化政治巡察，巩固整改结果。在全面完成巡察整改任务清单中支部有关问题的同时，坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平紧密结合、统筹推进。

　三是加强监督管理。定期召开支委会，研究重要部署和重大事项，细化工作任务，研究全面从严治党和党风廉政建设，系统排查廉政风险点，及时调整阶段工作重点。注重日常交心谈话，对工作风险领域警诫在先，对工作作风问题严肃指出，支部书记与支部委员间、支部党员之间相互监督、相互指正，形成良好向上的成长氛围。

　三年来，支部始终把践行“以人民为中心”的宗旨为主要目标，在党建工作中取得了不少成绩，形成了具有支部特色的党建模式，2021 年，党建创新案例代表省、市参加全国党建创新成果展示交流活动，获评全国“百优案例”。成绩的取得来之不易，更应倍加珍惜，希望支部在接下来的工作中持续发力，久久为功，引导带领全体党员攻坚克难，展现担当。

篇三：2022年党支部换届方案

书记在党支部党员换届大会上的指导讲话

　各位党员同志们：

　下午好，非常高兴参加 XX 商会党支部换届大会。刚才，见证了大会的全过程，会议按照《中国共产党基层组织选举工作条例》的要求，组织严密、程序规范，圆满完成了各项换届工作任务，刚才，王 XX 同志总结了 XX 商会党支部成立三年多来取得的成绩，对今后的工作进行了部署，思路清晰、目标明确，希望在下步工作中抓好贯彻落实。会议选举产生了新一届支部委员会，标志着党支部的工作开启了新的一页。在此，我代表自治区工商联直属会员单位党委向上一届支部委员的辛勤工作表示衷心的感谢，向新当选的书记、副书记、各位委员表示热烈祝贺。

　三年多来，在商会班子的大力支持下，XX 商会党支部按照“一年打基础、二年上台阶、三年创先进”工作目标，抓好政治引领，抓实主题教育，认真开展党史学习教育，落实基本制度、加强组织建设，以党建促会建，2020 年，党支部成功创建星级，2021 年，被自治区工商联直属会员单位党委表彰为先进基层党组织，党建工作一步一个脚印，取得了扎扎实实的成效，通过商会党支部的政治引领作用、团结凝聚作用、组织保障作用的发挥，有力提升了商会凝聚力和战斗力。

　XX 商会成立十多年来，特别是以杨启云同志为会长的新一届商会领导班子任职以来，商会不断加强自身建设，带领 XX 籍企业家，为自治区经济发展贡献了楚商力量，有力推动了宁鄂两地经贸交流。各会员企业在抓好企业发展的同时，积极投身爱心捐赠公益活动，特别是在新冠肺炎疫情防控阻击战做出了积

　极贡献，充分彰显了 XX 商会企业家的家国情怀和责任担当，XX 商会的工作也受到自治区相关厅局和社会各界的充分肯定，被全国工商联表彰为“抗击新冠肺炎疫情先进商会组织”，这些成绩的取得，来自于商会党组织的战斗堡垒作用发挥，来自于商会班子的有力领导，来自于各位同志的共同努力。

　为进一步加强党对商会组织的领导，提升党支部建设水平，引导商会及会员企业实现高质量发展，我讲三点意见。

　一是认真学习贯彻党的十九届六中全会精神。党员要保持先进性，学习是必不可少的。既要“温故知新”，又要“学新知新”，这样才能不断增强本领，才能保持思想活力和与时俱进。这次全会决议对百年奋斗历程中党不断推进马克思主义中国化时代化作了全面总结，对党善于抓住社会主要矛盾和中心任务带动全局工作作了全面分析，对百年奋斗历程中党高度重视战略策略问题、不断提出科学的战略策略作了全面总结，对百年奋斗历程中党高度重视管党治党、不断推进自我革命作了全面总结，对百年奋斗历程中党注重进行党史学习教育作了全面总结，学习全会精神，对于深刻认识“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，具有十分重要的意义。各位党员要旗帜鲜明讲政治，切实用全会精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚持以党建促会建、带企建，把学习宣传贯彻全会精神与扎实做好商会各项工作紧密结合起来，促进各项工作有序开展，有力推进。

　二是着力加强党组织规范化建设。按照《XX 非公企业和社会组织党支部规范化建设的意见》要求，把基础打牢，努力基本活动正常、基本制度完善、基本保障有力。要严格落实“三会一课”、主题党日等“规定动作”，抓好党员教育管理，不能因为商会党组织特殊就放松要求，降低标准，要通过定期开展活

　动，让党员养成经常参加组织生活的习惯，增强对党组织的归属感，使党组织更有凝聚力、影响力。各位支部委员要履行好职责，在抓好支部建设的同时，及时了解掌握党员思想动态，让每名党员都能感受到组织的温暖。

　三是积极服务商会和企业发展。商会在服务中体现其价值，要充分发挥支部党员在贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展中的重要作用。引导会员企业在加快建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区、抓好“九大重点产业”“十大工程项目”“四大提升行动”等任务中作出积极贡献，谋划和推进企业创新发展。特别是各位支部委员，要在抓好自身企业发展的同时，积极开展走访调研，及时反映会员诉求，协助解决困难问题，推动实现高质量发展。全体党员要时刻不忘党员身份，在抓好企业发展的同时，管好自己，教育引导好员工，始终保持清醒头脑，诚信经营，依法纳税，在公平健康的的环境中寻求商机、壮大企业。

　最后，希望 XX 商会党支部以换届为新的起点，着力巩固拓展党史学习教育成果，凝心聚力，扛起时代赋予的重任，满怀信心奋进新征程、建功新时代，在服务会员企业、促进经济社会发展、继续建设美丽新 XX 的实践中出力献策，再立新功，朝着习近平总书记擘画的“建设美丽新 XX，共圆伟大中国梦”的目标阔步前行。

篇四：2022年党支部换届方案

2022 年公司全年党支部活动的工作方案 （含活动时间表）

　为巩固拓展党史学习教育成果，迎接党的二十大和市第十二次党代会胜利召开，根据公司党委下达的《关于在公司开展“搞创新、重担当、谋发展、迎盛会”主题学习宣传教育活动的工作方案》文件要求和整体部署，公司党总支决定在公司党总支、下属各党支部和全体党员干部中开展“搞创新、重担当、谋发展、迎盛会”主题学习宣传教育实践活动。结合公司实际，制定如下工作方案。

　一、总体要求 （一）指导思想。开展“搞创新、重担当、谋发展、迎盛会”主题学习宣传教育实践活动，是持续深化对党、对习近平总书记忠诚教育的重要举措，是坚持全面从严治党、加强党的自我革命的生动实践，是践行初心、凝聚力量、奋力开创新局面的有力动员，是党史学习教育的延伸拓展、深化升华。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于企业改革发展和党的建设的重要论述，大力弘扬伟大建党精神，教育引导公司广大党员、干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻认识“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”、脚踏实地，勤勤恳恳，开拓创新，积力量、重突破，

　 2 助力集团改革发展取得新的胜利，以优异成绩迎接党的二十大和市第十二次党代会胜利召开。

　（二）活动目标。坚持铸忠诚凝魂、强担当聚力、创业绩检验，把公司广大党员干部紧密团结在习近平新时代中国特色社会主义思想的旗帜下，以实际行动彰显广大党员、干部的忠诚担当，为集团打赢改革发展攻坚战、为党的二十大和市第十二次党代会胜利召开贡献力量。

　——搞创新，自主创新是我们攀登世界科技高峰、建设世界科技强国、实现中华民族伟大复兴的必由之路，是自力更生这一中华民族可贵精神在科技创新领域的具体体现；自主创新能力是国家竞争力的核心，是在激烈的国际竞争中赢得战略主动的必备能力。关键核心技术要不来、买不来、讨不来，需要我们自己攻坚克难。大力弘扬自力更生的优良传统和可贵精神，集合精锐力量在自主创新上下大功夫，实现关键核心技术的革命性突破，实现我公司整体科技水平从跟跑向并行、领跑的战略性转变，是我们建设创新型国家、实现中华民族伟大复兴中国梦的内在要求和必然选择。

　——强担当，就是敢于担当、善于作为，激情奋斗、真抓实干，体现大担当、铁担当、真担当。把拥护核心落实在担当实干的具体工作中，坚持“干”字当头，“实”字为要，“责”字于心，不断推动公司寻找新思路、破解发展困局问题的进程，不断助力集团加快《公司改革发展方案》落实落细，开创集团

　 3 改革发展新局面。

　——谋发展，就是发扬历史主动精神，抢抓机遇，开拓进取，奋进新征程、建功新时代，高标准贯彻落实习近平总书记和党中央工作部署，不负集团党委的重托和公司全体职工的期待。创出党建新业绩，全面加强基层党组织建设、推进全面从严治党向纵深发展，奋力开创全面从严治党新局面，坚持把历史主动与工作主动、战略主动与战术主动、当下主动与未来主动贯通起来，对标同行业一流水平，强基础、补短板、促提升，不断强化党建“三基”建设，以改革发展成效检验党建成效;创出改革新业绩，高质量落实集团党委部署各项工作任务，高水平制定推进发展困局问题“一事一策”方案，加强遗留创新工作力度，聚焦安全生产，安全生产疫情防控等工作，防范化解各类风险隐患，实现公司/单位资产保值增值，全力守护人民群众生命财产安全。

　——迎盛会，就是不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为党的二十大和市第十二次党代会胜利召开营造良好环境和舆论氛围。大力宣传党的十八大以来，在以习近平同 志为核心的党中央坚强领导下，党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，进一步振奋爱党爱国爱社会主义激情；大力宣传集团改革发展和党的建设取得的积极成果，进一步激发干事创业的激情。

　 4 （三）工作原则。坚持政治为要，把讲政治作为第一准则、讲忠诚作为第一标准，加强政治教育、政治训练、政治淬炼，切实把对“两个确立”的深刻认识转化为做到“两个维护”的行动自觉。坚持理论武装，发扬理论联系实际的马克思主义学风，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实做到学思用贯通、知信行合一。坚持实干实效，既学习又实践，既明理又躬行，聚焦解决突出问题，增强活动的实效性。坚持以上率下，充分发挥党员特别是党员干部示范带头作用，带动公司全体转变作风、担当作为。坚持分类实施，认真分析不同工作重点难点，探索有效方法，激发活力，增强针对性和感染力。坚持“两手抓、两促进”，要把开展主题学习宣传教育实践活动与加快助力《公司改革发展方案》等中心工作紧密结合起来，在助力集团改革发展中锤炼党性修养、铸就忠诚品格，改进工作作风、强化担当作为，勇于开拓进取、争创一流业绩。要把抓好主题学习宣传教育实践活动作为履行全面从严治党主体责任的重要任务，强化企业领导人员责任担当，推进清廉企业建设，大力实施党建质量、提质增效、改革攻坚、布局优化、监管提升“五大工程”，进一步做强做优做大公司/单位企业，以决战决胜三年行动、推进改革发展的成果来检验主题学习宣传教育实践活动的成效。

　二、活动安排 主题学习宣传教育实践活动贯穿 2022 年全年，紧紧围绕

　 5 迎接党的二十大胜利召开这条主线，突出忠诚教育，激励引导公司党员干部、党员践行初心使命，以担当作为、真抓实干的一流业绩诠释对党的绝对忠诚。

　主题 时间 全年主题 搞创新、重担当、谋发展、迎盛会 每月主题 重温“七一讲话” 重温“六中全会” 重温“两个维护”、“四个意识” 重温“党史教育活动”重点内容 每个月中旬 专题学习研讨 专题一:坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护” 3 月下旬至市第十二次党代会召开 专题二:坚持勇于自我革命，永葆党的生机活力 市第十二次党代会召开后至 7 月底 专题三:强化历史担当，争创一流业绩 8 月至党的二十大召开前 专题四：深入学习党的二十大精神，凝聚一起向未来的磅礴伟力 党的二十大召开后至 12 月底 重点 观看二十大开幕式、闭幕式 组织形式 支部宣讲、集体参观、全体学习、观看影视、参观相关纪念馆和博物馆、知识测验 参与人员 部分主题除全体党员外扩大到公司管理层及业务骨干

　（一）用党的创新理论武装党员、教育群众。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课必修课，通过贯彻落实“第一议题”制度、开展教育培训等方式，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。组织好公司领导班子成员参加集团组织开展的各项培训，开展好下属各支部党员“强筋骨、创业绩”思想教育培训，拓宽党员干部学习渠道。组织好公司中层干部管理能力培训，落实好公司员工凝聚力建设。及时举办学习贯彻党的二十大精神专题培训，引导公司党员干部、党员及公司

　 6 全体员工切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。

　（二）组织开展专题学习研讨。党总支利用理论学习中心组集体学习、举办读书班等形式，分专题开展学习研讨。下属各党支部通过组织“三会一课”、主题党日等多种形式开展学习研讨，谈认识、找差距、明方向。

　专题一:坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”(3 月下旬至市第十二次党代会召开，具体时间按市委要求落实，下同)。重点学习党章和和习近平总书记“七一”重要讲话精神、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等。深刻认识“两个确立”的决定性意义，深刻感悟有习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心掌舵领航是历史和人民的共同选择，郑重选择、 必然选择。认真查摆和解决学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想有差距，执行政治规矩和政治纪律不坚决，在重大关口、重大事件、重大考验面前缺乏政治判断力、政治领悟力、政治执行力等问题，引导党员干部做对党绝对忠诚的践行者、示范者、引领者。

　专题二:坚持勇于自我革命，永葆党的生机活力(市第十二次党代会召开后至 7 月底)。重点学习党的十八大以来习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、市第十二次党代会精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，深刻认识勇于自我革命是我们党最鲜明的政治品格，也是我们党最大的政治优势。认真查摆和解决发挥党内政治生活溶炉作用不经常不严

　 7 格，贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神不到位，基层党组织政治功能和组织力凝聚力不强等问题，引导公司党员干部始终保持自我革命的勇气、刀刃向内的魄力、敢于斗争的锐气，确保不变质、不变色、不变味。

　专题三:强化历史担当，争创一流业绩(8 月至党的二十大召开前)。重点学习习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求和一系重要指示批示精神，学习习近平总书记关于企业改革发展和党的建设的重要论述，以及关于本行业本领域工作的重要指示精神等。深刻认识党中央赋予天津“一基地三区”的定位是天津实现高质量发展的重大历史机遇，必须主动作为、追求卓越、争创一流。对照习近平总书记重要指示批示精神，对照全国企业党建会重点任务落实，对标国际领先、国内一流，认真查摆和解决谋划推动工作被惯性思维束缚、被部门利益左右，创新创业精神不振，想办事办成事的积极性不高等问题，引导公司党员干部、党员及全体员工完整准确、全面贯彻落实新发展理念，在助力集团高质量发展上出新招、硬招、实招，奋力改革发展新局面。

　专题四：深入学习党的二十大精神，凝聚一起向未来的磅礴伟力（党的二十大召开后至 12 月底）。重点学习党的二十大报告及相关辅导读本等。深刻认识和准确把握党的二十大重大主题、重大理论观点、重大战略思想，用党的二十大精神统一思想、统一意志、统一行动，以实践实绩实效推动党的二十

　 8 大精神在集团、公司落地生根、开花结果。

　（三）做好出席党的二十大、市第十二次党代会代表选举、集团党委换届选举、公司党总支部及下属党支部换届选举有关工作。根据集团党委安排精心组织做好代表推荐、提名、等各环节工作。使代表产生过程成为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的过程，成为理想信念教育和党性党风党纪党史教育的过程，成为党内政治生活生动实践和民主集中制教育的过程，成为教育引导广大党员干部更加自觉坚定捍卫“两个确立” 、 坚决做到“两个维护”的过程。深入进行组织发动，组织下属党支部党员进行推荐提名，充分激发广大党员的参与热情，确保工作全覆盖、党员全参与。严肃政治纪律、组织纪律和选举纪律，紧盯各种违规违纪违法行为，加大监督、查处和问责力度，确保代表选举、换届风清气正。

　（四）组织主题党日活动和专题党课。充分利用爱国主义教育基地、历史文化遗址等红色教育场所，以及挖掘集团、公司内部红色资源，组织党章学习日、重温入党誓词、观看红色主题片等多种形式的主题党日活动。“七一”前后，围绕“搞创新、重担当、谋发展、迎盛会”主题，党员领导班子成员要到所在党支部、分管部门、联系点部门讲 1 次专题党课，下属党支部书记为支部党员讲 1 次专题党课，深化“党课开讲啦”活动，鼓励党员联系实际讲“微党课”。

　（五）召开专题组织生活会。“七一”前后，下属党支部

　 9 召开专题组织生活会。深入学习习近平总书记重要讲话精神，学习党章党规党纪，贯彻市第十二次党代会精神，普遍开展谈心谈话，对照习近平总书记关于全面从严治党重要论述、关于公司/单位企业改革发展和党的建设重要论述以及对于本行业本领域的重要指示批示精神，对标国际领先、国内一流，对照人民群众的新期待，对照力戒形式主义官僚主义，全面查找在政治、思想、工作、纪律等方面的问题和不足。采取个人自评、党员互评的方式，严肃认真开展批评和自我批评。党员领导干部严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部组织生活。

　（六）引导广大党员干部立足本职岗位争创一流业绩。党员领导干部要带头担苦、担难、担重、担险，带头谋划推动公司重难点工作，带头在矛盾和难题中挑最重的担子、啃最硬的“骨头”，以强烈的历史主动精神开新局、创业绩。引导公司党员、群众结合本单位实际，发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，让党旗在抗击新冠肺炎疫情等重大斗争一线高高飘扬。重点围绕协助集团完成公司/单位企业改革三年行动任务，做强做优做大公司/单位企业，结合公司工作任务，不断加强党建引领作用，通过开展“党员先锋岗、党员责任区、党员示范岗”、争先创优等活动，组织党员争当生产经营能手、服务群众先锋。要围绕确保创新工作，解决发展困局问题等工作，不断提升团队的战斗力、凝聚力。

　 10 （七）树立鲜明导向激励干部担当作为。加强领导班子思想政治建设，注重对领导班子运行和领导干部作用发挥情况的考察考核。加强领导干部政治素质考察，突出对重大事件、重大关头、关键时刻等的考察。坚持“三个区分开来”，深入落实激励干部担当作为有关具体措施，形成正向激励效应。贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的一系列重要论述精神，进一步做好年轻干部培养选拔使用工作，有计划地把优秀年轻干部放到重点工作、疫情防控、重点项目等艰苦复杂地方和关键吃劲岗位历练。认真落实领导干部能上能下规定，加大不胜任不适宜干部调整力度，对无担当作为之心、之行、之功的干部坚决“不等了...

篇五：2022年党支部换届方案

22 年基层党建工作方案

　2022 年是实现“十四五”规划宏伟目标的关键之年，将召开中国共产党第二十次全国代表大会，抓好本市机关基层党建工作任务紧迫、责任重大、意义深远。为深入贯彻党中央、省委、市委关于基层党建工作的新部署新要求，推动市直机关基层党建高质量发展，制定如下方案。

　一、总体要求 （一）指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，强化“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，突出抓基层、强基础、固基本，着力补短板、强弱项、扬优势，不断完善组织体系，推动市直机关基层党建全面进步、全面过硬，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　（二）基本原则 ——坚持系统观念、整体推进。始终以党的政治建设为统领，着眼保证党的集中统一、步调一致，着眼增强政治功能和组织功能，坚

　持纵向和横向一起抓，一体推进党的组织体系建设，推动基层党建全面进步、全面过硬。

　——坚持围绕中心、服务大局。始终把组织路线服务作为保证政治路线的基本定位，围绕实现“十四五”规划目标，推动市直机关基层党建引领和服务乡村振兴、疫情防控、民生保障等重大任务，切实把党的组织优势、组织功能、组织力量转化为推动地方经济社会高质量发展的强大合力。

　——坚持有的要强、强的要优。始终坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，聚焦重点工作、重大任务、重要举措，在加快发展中破解难题、在补齐短板中提升质量、在服务大局中发挥作用，不断提高市直机关基层党建工作质量。

　——坚持改革创新、分类指导。始终把党中央、省委、市委部署要求同本部门本单位本行业实际结合起来，大胆探索创新，精准组织实施，一体推进市直机关党的建设工作，力戒形式主义、官僚主义。

　二、主要任务 （一）突出政治建设，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。始终把捍卫“两个确立”、带头做到“两个维护”作为党的建设的首要政治任务。

　1.坚持把党的政治建设摆在首位。以党的政治建设为统领，牢固

　树立政治机关意识，着力增强基层党组织政治功能，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，广泛开展党员政治生日，探索创新型组织生活，让广大党员干部经常接受政治体检。突出加强政治忠诚教育，推动全体党员干部思想统一、意志统一、行动统一，用实际行动践行“两个确立”。

　2.坚持用党的科学理论武装党员干部。围绕“为什么学”“学什么”“怎么学”，全面落实“第一议题”制度，坚持个人自学和组织培训、线下学习和线上教育、系统学习和专题研讨相结合，教育引导广大党员干部深刻认识和全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深邃理论源泉、丰富实践基础、强大真理力量，切实增强学习贯彻的自觉性、主动性和理论武装的针对性、实效性，切实把学习成效转化为奋力推动地区发展的实际成果。巩固深化“党史学习教育”成果。深化政治机关意识教育，成立青年理论学习小组，大力选树青年学习标兵。

　3.落实意识形态工作责任制。强化意识形态领域风险防范意识，加强会议、课堂、党报党刊、网络平台等阵地的建设和管理。围绕党的二十大召开等重要时间节点，开展党员干部职工思想状况调研，做好舆论引导工作。及时发现社会、网络舆情热点，增强风险预警和舆情传播分析研判的全局性、预见性。大胆同不良舆论亮剑，牢牢把握意识形态工作主动权。

　（二）突出有形有效，健全完善上下贯通、执行有力的基层组织体系。

　着力健全加强党的领导的组织体系、制度体系、工作机制，把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好，确保党的决策部署一贯到底、落到实处。

　4.织密建强党的基层组织体系。建立健全党建工作制度落实常态化督查检查机制，确保党的领导落实到各部门各单位各行业、各方面各环节各层级。坚持常态化抓摸排、抓覆盖、抓巩固，常态化整顿软弱涣散基层党组织，不断健全基层组织，理顺隶属关系，优化组织设置，健全工作机制，深化党群共建，推进党的组织和工作有效覆盖。推动把党支部和党小组建在重点工程、工作项目上，把党组织的组织力转化为发展推动力。推动建立青年人才党支部，锻造一批讲政治、能力强、作风好的后备力量。

　5.深化党支部标准化规范化建设。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，深入贯彻落实党支部工作条例，围绕“五个基本”，健全完善党支部标准化规范化建设长效机制，巩固提升示范党支部质量，探索推行党支部积分管理制度，年内对所属党支部“过筛子”，推动晋位升级，把党支部建设成为直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的坚强战斗堡垒。年内市直各部门和单位至少打造提升*个精品示范党支部。落实党员领导干部党支部工作联系点制度，年内至少深入联系点*次，帮助解决*至*个突出问题，努力把联系点

　建成示范点。大力推进基层团组织规范化建设，全面夯实基层团建基础。

　（三）突出作用发挥，高标准高质量抓好党员队伍建设。

　坚持把党员队伍建设作为党的建设基础工作和长期任务，严格党员发展教育管理监督，不断提升党员队伍先进性和纯洁性。

　6.扎实做好发展党员工作。严把党员发展入口关，坚持把政治标准放在首位，严格执行政治审查制度，强化各级党组织的教育考察、预审把关、讨论决定、审批备案作用，高标准、高质量做好发展党员工作。持续加大在重点群体和薄弱领域发展党员工作力度，把各方面先进分子和优秀人才吸收进来、组织起来。落实群团组织推优制度，使机关工会、共青团、妇联等群团组织推优工作真正成为发展党员的重要渠道。

　7.严实党员日常管理监督。严格执行党员教育管理工作条例、党员权利保障条例，有序推进党员队伍分类管理，健全完善党员积分制管理，开展无职党员设岗定责、在职党员报到服务，稳妥有序开展不合格党员组织处置和党员身份认定及入党材料补办工作，严格落实共产党员不准信仰宗教和参加宗教活动要求，加大对生活困难党员的关怀帮扶力度，激励广大党员充分发挥先锋模范作用。

　8.增强党员教育培训实效。全面落实党员教育培训五年规划，把建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的高质量专业化的党员干部

　和人才队伍作为教育培训的基本要求，开展多形式、分层次、全覆盖的系统培训。创新方法手段，深化“万名党员进党校”“领导干部上讲堂”“党课开讲啦”，讲好“故事党课”。实现新一轮“万名党员进党校”普通党员不少于*学时培训全覆盖，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使讲政治的要求从外部要求转化为做好工作、推动发展的内在动力。

　（四）突出强化功能，持续深化抓党建促乡村振兴、促城乡治理。

　聚焦巩固脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴和引领城市基层社会治理等，全面融入农村、城市党建工作。

　9.巩固抓党建促脱贫攻坚成果，接续推进抓党建促乡村振兴。坚持“四个不摘”不断巩固拓展脱贫攻坚成果。健全常态化驻村工作机制，派强用好第一书记和驻村工作队员，确保工作不断线、队伍不散乱、干劲不减退。坚持频道不换、重心不变、力度不减，以解难题、办实事、抓发展、促振兴为主要任务，扎实开展抓党建促乡村振兴“四个先锋行动”，积极探索“党组织+”“主题党日+”模式，不断提升产业发展组织化、劳务输出组织化、后续帮扶组织化、思想引领组织化、文明生活组织化水平，推动脱贫攻坚与乡村振兴互促互进、接续发展。

　10.全面融入城市党建全域提升行动，深化抓党建促城市基层社会治理。持续开展“共驻共建共商共治共享”活动，深化“街乡吹哨、部门报到”实践，落实驻地单位党组织、在职党员“双报到、双报告”

　制度，健全办实“三个清单”，抓实“主题党日+”活动载体，推动基层党建全面融入。扎实抓好“党旗引领党员示范”行动，常态化、规范化、精细化开展爱国卫生专项行动。深入开展精神文明创建活动，以“主人翁”的姿态抓好文明城市建设。充分发挥群团组织的独特优势和积极作用，组织党团员、干部群众积极开展志愿服务。

　（五）突出分类指导，全面提升领域基层党建工作质量。

　坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，持续加强各层级、各领域党组织建设，以党建引领推动基层各项事业发展。

　11.推动机关党建创先争优。围绕绝对忠诚、争先进位、人民满意的定位要求，在围绕中心、建设队伍、服务群众上创先争优。扎实开展作风大提升行动，持续抓好队伍建设、抓好政治机关意识教育、年轻干部理想信念宗旨教育，开展专业能力提升培训，全面落实政务服务“好差评”、营商环境“红黑榜”等制度，持续加大“灯下黑”“两张皮”“虚空飘”整治力度，组织开展评比活动，建立激励约束机制，健全完善督查调研、考核评价办法，着力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范政治机关、执行机关、服务机关。

　12.从严从实加强国有企业党建。认真贯彻国有企业基层组织工作条例，开展全国国企党建工作会议精神贯彻落实情况“回头看”，深化拓展党建入章、“双向进入、交叉任职”等成果，完善党组织前置研究事项清单，制定落实“双培养”措施，建立企业风险内控和合

　规管理机制，推进企业在完善公司治理中加强党的领导，推动党建工作与生产经营深度融合，营造企业发展良好环境，引领企业做强做优做大。大力弘扬工匠精神、劳动精神。全面推进以国有企业帮带民营企业的结对帮带模式，构建互促共进党建工作格局。

　13.全面加强事业单位党建。围绕落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，紧扣单位职责任务，找准党建服务保障中心工作的切入点和着力点，推动政治和业务深度融合、党建和业务同频共振。实行党组织领导下的行政领导人负责制的事业单位，党组织发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，把抓班子带队伍、抓党建强基础摆在突出位置。实行行政领导人负责制的事业单位，党组织按照参与决策、服务人才、推动发展、监督保障要求，充分发挥战斗堡垒作用，会同行政领导班子共同做好本单位工作。

　14.扎实抓好离退休人员党支部。全面落实《离退休人员党支部规范化建设标准》，教育引导党员宣传执行党的路线方针政策，组织参加学习，开展党的组织生活，听取意见建议，引导他们结合自身实际发挥作用。市直部门和单位至少安排*名联络员或工作人员联系、指导离退休人员党支部工作。机关党组织书记年内参加离退休人员党支部活动不少于*次。继续做好国企退休党员党组织关系移交地方后续管理服务工作。

　（六）突出创新发展，持续推进“智慧党建”。

　扎实推进“智慧党建”行动计划，充分融入中心工作，不断提升基层党建科学化、智慧化水平。

　15.管好用好相关平台模块。明确“智慧党建”信息员。高质量管好用好全国党员信息管理系统、换届选举系统、发展党员系统和网上党支部平台等。党总支及以上党组织 USB-Key 绑定率达到**%，市直部门和单位以及具备条件的基层党组织全覆盖安装使用党建 TV 盒子。根据上级部署要求，全面抓好新开发的软弱涣散党组织信息库、支部规范化信息采集系统、“流动党员电子活动证”等系统、模块的推广使用工作。

　16.不断提升电子档案管理水平。做好“智慧党建”系统与有关平台系统的集成管理，加强对大数据的分析研判，切实发挥其辅助决策作用。

　三、组织 保障 （一）压实工作责任。

　持续实施项目化、标准化、常规化、刚性化管理，制定各级党组织书记抓基层党建工作责任清单，健全述责、考责、督责、问责机制，推动各级党组织书记和领导干部发挥示范表率作用，带头履职尽责。抓好基层党建综合督查调研，推动巡视巡察问题和述职评议考核反馈问题的整改，积极帮助基层解决实际困难，以责任落实推动工作落实。全面落实“重点工作联推、重大活动联抓、重要载体联建”的“三重

　三联”工作机制，坚持班子带头、以上率下、以机关带系统，推动全市各级机关党的建设工作形成强大合力。

　（二）强化示范引领。

　高标准培育选树一批高质量的模范机关、示范企业及基层党建示范点，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。认真总结宣传具有机关特色的经验做法和先进典型，营造大抓基层党建的浓厚氛围。

　（三）改进考核方式。

　把抓落实作为开展工作的主要方式，研究制定本部门本单位本行业基层党建工作实施方案、考核清单和重点任务项目清单。探索党建、业务一体化督查考核的机制办法，强化对责任清单、项目清单、考核清单落实情况的过程管控和督促检查。实行党务干部“双评”制度。

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