大学生就业活动,方案

xx区妇联、xx区总工会、xx区人事局、xx区劳动和社会保障局将联合举行xx区大学生专场招聘会及促就业活动。

一、活动主题：

实施女大学生关爱行动、积极推动女大学生就业

二、主办方：xx区妇联、xx区总工会、xx区人事局、xx区劳动和社会保障局

承办方：中关村人才市场、xx区职介中心

三、活动时间：2011年4月12日

四、活动地点：中关村人才发展中心（四季青桥西北角）

五、活动内容：

（一）现场招聘会

参会企业及职位见附件。

时间：9:00-14:00

地点：中关村人才发展中心一层招聘大厅

（二）就业指导

内容：中关村人才市场邀请心理专家为女大学生进行就业心理辅导。

时间：10:00-11:30

地点：中关村人才发展中心二层213室

（三）培训活动

内容：中关村人才市场开展远程授课，讲授《性格塑造》课程。

时间：9:30-11:30

地点：中关村人才发展中心二层212室

（四）现场咨询

内容：区妇联、区劳动局开展现场妇女权益保护、劳动保障政策咨询工作。

时间：9:00-11:30

地点：中关村人才发展中心一层招聘大厅

大学生就业方案

(一)背景分析

一方面，企业招不到可培养的、忠诚度高的、哪怕是勉强合格的人才。另一方面，大量大学毕业生找不到工作！

大学扩招、全球金融危机条件下，就业寒流、竞争压力依然是大学生所面临的严峻考验！专家预测，2010届应届毕业生的就业将最不乐观！重庆市大学生就业创业帮扶中心整合了大量企业资源，提供数量庞大的知名企业岗位，并且拥有专业的导师团队及伯乐团队为学生提供必要的岗前培训。

(二)解决方案

概述：“决胜2010个专门的中间平台，并提供相关的专门服务。

具体方案：参照待就业学生的就业岗位期望，经企业面试通过，用2-7天的岗前培训后，分别进3个月。实习期满，实习学生800-2000元左右）

(三)组织机构：

主办：共青团重庆市委

(四)费用

计划包括岗前培训、职业测评、问题解答、面试技巧、企业参观、面试、不限次数的定岗实习、不限次数的就业等。

(五)执行流程

本活动将分多个批次进行，每批次活动分为报名、面试、定岗、实习、就业五个步骤。报名：相关专业待就业学生在辅导员处报名（填写报名表），同时提交个人求职简历、报名表。

面选：汇总报名材料，由“伯乐团”（人才甄选委员会）人才配对，交用人单位面试。定岗：通过面试者，获得定岗就业机会。未通过面试者，保留以后场次的面试机会。实习：在经过2-7天岗前培训后，待就业学生进入用人单位定岗实习。实习期间，“就业

导师团”、“伯乐团”专家队伍对用人单位和实习学生提供全程咨询。

就业：经过定岗实习3个月，经用人单位最终考核合格，正式就业，享受用人单位正式员工待遇；
如果未经考核通过，将向其它同类岗位人才需求单位推荐就业。（就业企业不断增加中，部分合作企业详见附件1）

(六)优势说明

1、权威。有政府背景：该项目是团市委、重庆学联主办的第一个类似项目。

2、规范。是由学就业中心、校团委、校学生会牵头，管理学院、经贸学院具体实施的项目。

3、系统。该项目是一个集顶岗实习（含实习报告）、就业、岗前培训于一体的实习与就业无缝对接的一条龙整体解决方案；

4、可靠。5千家企业、专业培训机构联袂推出的校企对接项目：“决胜2010——定岗实习就业计划”带您走出就业困境。

5、实用。提供系统规范、准确详尽的实习报告等相关文件。

6、行业内更换到其它企业实习或就业。

——2013北大资源研修学院

浙江农林大学2012年

大学生就业创业促进月活动方案

一、活动主题

落实政策强化服务关爱襄助推动就业

二、活动目标

通过校院两级广泛的就业创业教育、指导服务以及推动就业活动，在校园内营造浓厚的就业创业氛围，增强毕业生就业紧迫感；
帮助广大学生了解就业形势、调适就业预期、掌握就业政策、提升就业能力，全面促进毕业生就业；
确保毕业生初次就业率基本稳定、就业人数持续增加，毕业生就业质量进一步提高；
积极鼓励毕业生到基层就业和自主创业，提高毕业生对就业工作的满意度，确保我校2012年就业工作平稳有序

三、参与对象

全日制在校本科生、研究生

四、活动时间

2012年3月—7月

五、活动内容

“就业创业促进月”活动包括全校活动和学院活动两个层面。全校活动由学生处牵头，整合调动各种资源统一开展，活动内容以就业指导、创业教育、市场开拓、校园招聘等为主；
学院活动由各学院依据自身特点开展，活动内容以就业创业动员与思 —1—

想教育、用人单位引进、毕业生推介和签约、就业困难群体帮扶等为主，学生处对各学院开展的活动给予一定的支持保障。

全校活动包括下列项目：

（一）创新创业篇

1．大学生创业项目及创业典型风采展

时间：4月中旬

地点：东湖校区学生活动中心

2．现代农业创业校友报告会

时间：4月下旬

地点：东湖校区图书馆第一报告厅

3．创业大讲堂

时间：5月上旬

地点：东湖校区图书馆第一报告厅

4．“挑战杯”大学生创业计划大赛

时间：3月—5月

地点：浙江农林大学

5．大学生创业实训班

时间：3月—6月

地点：大学生就业创业指导站多功能教室

6．“创业广场”

时间：3月—6月

地点：东湖校区学生活动中心

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7．优秀大学生创业企业行活动

时间：4月—6月

地点：杭州市相关企业

8．走访农村一线农业创业毕业生

时间：5月—6月

地点：浙江省各地

（二）职业规划篇

1．浙江农林大学第三届大学生职业生涯规划大赛

时间：3月—6月

地点：浙江农林大学

2．大学生职业生涯规划讲座

时间：4月上旬

地点：东湖校区图书馆第一报告厅

3．浙江省高校职业规划相关课程培训班

时间：4月—7月

地点：杭州

4．职业指导及咨询服务

时间：3月—7月

地点：职业指导咨询室（集贤食堂301）

（三）校园招聘篇

1．2012年浙江省大学生寒门学子招聘会

时间：3月上旬

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地点：杭州

2．浙江省“百名优秀贫困毕业生”就业推荐活动

时间：3月—6月

地点：就业指导服务中心、钱江晚报

3．“勇往职前”校园行活动

时间：4月上旬

地点：东湖食堂门口

4．校院二级校园专场招聘会

时间：3月—6月

地点：大学生就业创业指导站、各学院会议室、教室

5．大学生校园模拟招聘会

时间：5月中旬

地点：大学生就业创业指导站多功能教室

（四）就业指导篇

1．2013年研究生、公务员考试辅导培训

时间：3月—7月

地点：东湖校区教学楼教室

2．大学生职场礼仪和情商管理讲座

时间：5月上旬

地点：东湖校区图书馆第一报告厅

3．大学生“村官”、两项计划、三支一扶等基层就业宣讲活动

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时间：5月中旬

地点：东湖校区图书馆第二报告厅

4．就业形势、就业政策专题讲座

时间：5月下旬

地点：东湖校区图书馆第一报告厅

5．大学生普通话水平等级测试及全国教师资格认证教育学、心理学考试服务工作

时间：3月—6月

地点：就业指导服务中心

6．就业咨询及团体辅导系列活动

时间：3月—7月

地点：就业指导服务中心、大学生就业创业指导站

六、活动要求

（一）“就业创业促进月”活动由学生处牵头并依托各学院开展。各学院要本着对学生高度负责和高度关爱的精神，落实就业创业“一把手工程”，学生工作分管领导及辅导员精心组织、全程参与。

（二）各学院在积极参与全校活动的同时，根据自身实际情况及特色工作，设计和开展有针对性的学院就业促进活动。需要学校支持的，应及时与有关部门沟通协调。鼓励学院间联合开展活动，扩大“就业创业促进月”辐射范围和影响，学院活动要注重实效。

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（三）各学院需及时整理收集“就业创业促进月”活动期间的活动图片、资料，及时宣传，及时总结，探索建立长效机制。

（四）请各学院于7月2日前向学生处就业指导服务中心报送本学院就业创业促进月活动总结。总结应以定量与定性相结合的方式，全面体现本学院就业创业工作动员与教育、就业创业指导、用人单位引进与接待、院级招聘会、毕业生推介和就业困难群体帮扶、参加全校活动情况、学生签约情况、学院领导及学生工作人员深入就业一线情况、学院就业创业工作经验与问题等内容。学校将把“就业创业促进月”活动开展情况作为就业工作考核的主要依据之一。

七、未尽事宜，请咨询学生处就业指导服务中心。

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大学生就业指导公益讲座活动策划方案

授课初衷及主讲嘉宾介绍：

2011年，中国大学就业形势紧张，国家发改委于今年4月份公布数据，全国约有1500万大学生面临就业困难。全国各地大学及学院的学生开始积极展开就业或找项目、投身创业。虽然大学生满腹热情，激情四射，但是由于缺乏就业的正确有效的指导，多半学生的就业以失败而告终。这不仅浪费了社会资源，同时还打击了大学生的就业激情以及大学生人生信心丧失，造成社会混乱，影响安定团结，不利于构建和谐社会。为了改善这一现状，并希望于真正能够指导大学 生积极就业，讲座邀请成功企业家以亲身经历，结合当前情况，给予大学生就业的指导，帮助迈好人生的第一步。

讲座主题：

指导大学生正确就业，提高大学生就业成功率。

讲座内容：

为大学生提供正确有效的就业指导，包括应聘时的心理准

备、言谈举止的规范、礼仪的讲解及与人建立第一印象的个人形象指导。与大学生交流就业经验，分享成功就业的故事。

讲座时间：

40分钟左右。

答疑互动时间：10分钟左右。

讲座对象：

在校大学生及快毕业的大学生。

讲座宣传口号：

理性就业，全程保障。

讲座宣传方式：

条（横）幅/宣传手册（主讲嘉宾个人介绍）

活动安排：

前期准备：会场布置，背景板，讲座文字资料，工作人员安排等 活动执行：***女士讲座

XX年大学生“就业创业服务季”活动方

案

各学院:

为贯彻中省有关大学生就业创业工作会议精神，全面推动我校大学生就业创业工作深入开展，经研究，决定开展XX年大学生“就业创业服务季”活动。现将有关事宜通知如下：

一、活动时间

开展时间：XX年4～6月

二、组织形式

学生处学生就业指导中心牵头，各学院协助组织实施，分别开展学校层面和学院层面的就业创业服务活动。

三、活动内容

（一）广泛开展政策宣传咨询活动

1.做好政策宣讲。依据《国家促进普通高校毕业生就业政策百问（XX）版》，对XX年大学生就业创业政策进行进一步的宣传咨询，将就业政策、求职签约、创业扶持和毕业手续办理等程序给学生讲清、讲透。

2.鼓励基层、中小微企业就业。各学院应着力宣传“西部计划”、“三支一扶计划”、“应届大学生应征入伍服兵役”等国家和基层项目，通过座谈、宣讲等方式，鼓励毕业生到基层、中小微企业建功立业。同时，做好已在基层就业学生的联络回访。

3.建设信息专栏。各学院要设立“就业创业工作信息宣传栏”，宣传好政策，传递好信息，热诚为毕业生服务。

（二）切实加强就业信息通道建设

1.信息平台。加强就业信息平台建设，利用学院网站、微博、微信、QQ群等信息化手段，实时传递、发布就业需求信息等。

2.就业渠道。调动全体教职员工、校友等资源，通过多种形式，邀请用人单位到我校举办校园专场招聘（宣讲）会。

3.网络视频招聘会。学校将于4月28日举办第二场“xx科技大学XX届毕业生网络视频招聘会”。各学院也要积极举办学院级各类招聘活动，促进毕业生充分就业。

（三）就业创业大讲堂

继续开展“就业创业大讲堂”活动。鼓励各学院推荐主讲人人选，承办“就业创业大讲堂”，学生处负责组织安排。

（四）关注研究生就业创业工作

针对研究生，相关学院要充分发挥导师在研究生就业创业工作上的有效促进作用，认真总结、分析各专业研究生的就业状况，通过专题培训和“一对一”谈话等措施，切实做好研究生就业创业指导服务工作。

（五）鼓励学生自主创业

鼓励大学生自主创业，积极引导、扶持和培育学生积极从事科技型、引领型创业活动。通过积极开展创业教育，开设有针对性的创业培训，为创业学生提供创业导师、创业方案风险评估等服务。

（六）重视就业困难毕业生就业创业

各学院要摸清就业困难毕业生真实情况，建立信息台账，抓住本学期求职招聘的关键阶段，通过组织专场招聘、“一对一”、“多对一”帮扶、优先推荐岗位、加强就业创业指导等措施，开展就业创业精准帮扶工作。

（七）做好大学生就业创业相关课程的教学检查和督导

“就业创业服务季”活动期间，学生就业指导中心将组织专人对全校《就业指导》课程开展教学检查。

四、活动要求

1.加强领导。就业工作是“一把手工程”，各学院要加强领导，落实责任，提前安排，精心准备，做好动员，充分发挥毕业班学生干部、学生党员的模范作用，有效推进毕业生就业创业工作。

2.精心实施。在前期活动征集的基础上，各学院已申报了相关活动，请各学院认真筹备相关活动，确保活动取得实效。

3.全员参与。要广泛宣传，在各级各类宣传平台上做好相关活动的宣传报道工作。发挥广大教师，特别是专业课教师在就业创业工作中的积极作用，动员全体教职员工关心、支持、参与学校就业创业工作。

4.认真总结。活动结束后，各学院要全面总结工作，认真分析，于XX年7月8日（星期五）16:00前将活动总结报送学生处学生就业指导中心（xx校区）,电子版同时发至：。

未尽事宜，请联系学生处学生就业指导中心。

联系人：。

毕业生就业情况调查方案

一、调查目的：

一是为了解我院大学毕业生就业状况。二是为了更好的了解就业趋向，为学弟学妹提供点帮助。

二、调查内容：

此次就业调查，我们小组根据调查目的将问卷内容主要划分为对工资，所选择的单位以及对自己专业的评价的等方面。本着少而精的原则，最后总共选了11个问题，全部为封闭式问题（单选题）。

三、确定调查对象和调查单位：

结合调查目的，综合考虑下来，确定以所在学院的毕业生为调查对象，调查单位是构成调查对象的所有本院毕业生。

（一） 抽选样本单位

本次大学生就业调查样本容量总共100人

（二） 确定调查方法和抽样方式

经过全组人员讨论决定，按随机原则采取抽样调查的方法

四、调查方法及调查单位确定原则：

以问卷调查为主，辅以观察法，访谈法，抽样调查， 调查工作者要求：

1、仪表端正、大方

2、举止谈吐得体，态度亲切，热情，具有把握谈话气氛的功能。

3、经过专门的调查培训，专业素质较好。

4、具有调查经验》

5、具有认真负责，积极工作精神及职业热情。

五、经费预算：打印30元

六、小组成员确定及工作安排

小组人数：5人

分工合作：制定总方案2人

调查项目，调查问卷的设计，修改和制作3人

全组成员全部参与

发放问卷1人统计资料，数据录入1人分析调查结果，撰写调查报告4人

附调查问卷

亲爱的同学们：

你们好，我们是金融学院某班的同学，我们正在进行一项有关大学毕业生就业情况的调查，目的是了解如今大学生的就业情况，只要耽误你一点时间。希望你能积极配合，你的回答没有对错，只要真实的给出你的答案，谢谢你的支持和合作！

1、毕业后你是选择哪种方式找工作的（）

A、遵循父母或亲戚的意见B、自己去人才市场找

C、在网上投简历再去公司D、朋友介绍

2、你现今的工资报酬（）

A、1000-1500B、1500-2000C、2000-3000D、3000以上

3、工作后是否边继续深造()

A、会B、不会C、没考虑过

4、最期望在哪种单位就业（）

A、私营企业B、国有企业C、外贸企业

5、如果找不到与自己专业相符合的工作你会怎么办（）

A、先就业B、继续找直到找到与自己专业相符合的工作 6你就业单位在哪里（）

A、南昌B、家乡C、其他地方

7、会不会自己创业（）

A、会B、不会

8、你对自己专业的满意程度（）

A、很满意B、满意C、一般D、不满意

9、你认为就业最大的困难是什么（）

A、文凭B、经验C、技术D、其他

10、你认为你所读专业的就业前景怎么样（）

A、很好B、一般C、不清楚

11、你的性别是（）

A、男B、女

大学生就业情况调查方案

付新河

一、调查主题：

大学生就业情况调查

二、调查背景

当今社会，经济科技发展飞速，市场竟争日益激烈。大学生的就业问题已成为社会的热门话题。社会需要的人才概念也随着这一发展潮流而产生变化，掌握当今社会真正需要什么类型的大学生，对大学生以后就业大有裨益。

三、调查目的

为在校大学生了解最新社会人才动态需求，做好准备。并让学校知道社会所需要人才动态需求，做好工作。

四、调查人

XX和XXX等其他10人。

1

五、调查对象

调查部分农村,城镇,企事业单位,调查走访社会各阶层，并采访部分毕业大学生的情况。

六、调查时间

2015年X月X日.

七、调查方法

本次问卷调查采用类型抽样方法，同时以访谈对调查进行补充。

八、调查流程

调查分为三个阶段：前期准备、中期调查、后期分析。

前期准备：这一阶段分为三个部分，即准备问卷，访谈准备和人员具体分工。

（1）准备问卷：本次调查的目的要求,本次调查采用派发问卷进行调查，发放问卷共50份，收回有效问卷50份 。

2 （2）访谈准备：根据主题和问卷，确定访谈问题。访谈的内容主要涉及就业情况调查。主要访谈各个企业招聘人员及已就业大学生。

（3）人员安排：派分人员安排问卷发放和回收工作 。

中期调查：这一阶段为上述准备工作实施阶段。

后期分析：这一阶段包括数据分析、调研报告撰写两部分。

（1）数据分析：对问卷进行复查审核，确保每份要进行数据录入分析的调查问卷都是真实有效。复核的比例在10%——20%以内。

（2）调研报告撰写：整理访谈内容，完善我们的结论，并根据数据分析对报告进行汇总，确定结论。

九、调查预算

调查费用主要包括如下项目: 1.总体研究设计费（包括抽样设计）………500元 2.问卷、调查表设计费……………………

…100元 3.问卷、调查表印刷费…….….50份*1元=50元

3 4.访员招聘、培训、劳务费….10份*40元=400元 5.礼品…………10份*10元=100元

6.其他（资料影印和留作预算，撰写报告费等）…………….500元 各项费用总预算1650元

2015年11月04日 4

就业活动方案

大学生活动方案

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